Постановление Главы города Перми
от 5 июля 2017 г. N 129
"Об утверждении Порядка ведения реестра муниципальных служащих города Перми"
В соответствии с Федеральным законом от 02 марта 2007 г. N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Уставом города Перми, решением Пермской городской Думы от 27 мая 2008 г. N 156 "Об утверждении Положения о муниципальной службе в городе Перми", в целях актуализации нормативных правовых актов города Перми постановляю:
1. Утвердить прилагаемый Порядок ведения реестра муниципальных служащих города Перми (далее - Порядок).
2. Признать утратившим силу постановление Главы города Перми от 06 мая 2010 г. N 68 "Об утверждении Положения о порядке ведения реестра муниципальных служащих органами городского самоуправления муниципального образования город Пермь, Избирательной комиссией города Перми".
3. Настоящее постановление вступает в силу со дня официального опубликования в печатном средстве массовой информации "Официальный бюллетень органов местного самоуправления муниципального образования город Пермь".
4. Управлению по общим вопросам администрации города Перми обеспечить опубликование настоящего постановления в печатном средстве массовой информации "Официальный бюллетень органов местного самоуправления муниципального образования город Пермь".
5. Контроль за исполнением настоящего постановления в части применения Порядка при ведении реестра муниципальных служащих в администрации города Перми возложить на руководителя аппарата администрации города Перми Анисимову Е.Л., в части ведения реестра муниципальных служащих иных органов местного самоуправления, Избирательной комиссии города Перми возложить на руководителей соответствующих органов местного самоуправления, Избирательной комиссии города Перми.
|
Д.И. Самойлов |
Утвержден
постановлением
Главы города Перми
от 05.07.2017 N 129
Порядок
ведения реестра муниципальных служащих города Перми
I. Общие положения
1.1. Настоящий Порядок ведения реестра муниципальных служащих города Перми (далее - Порядок) разработан в соответствии с Федеральным законом от 02 марта 2007 г. N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", решением Пермской городской Думы от 27 мая 2008 г. N 156 "Об утверждении Положения о муниципальной службе в городе Перми".
1.2. Реестр муниципальных служащих города Перми (далее - Реестр) - перечень сведений о муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в органах местного самоуправления города Перми, Избирательной комиссии города Перми, составленный на основании личных дел муниципальных служащих, штатных расписаний органов местного самоуправления города Перми, Избирательной комиссии города Перми (далее - сведения).
1.3. Целью ведения Реестра является формирование базы данных о прохождении муниципальными служащими города Перми муниципальной службы.
1.4. Сведения, внесенные в Реестр, относятся к сведениям конфиденциального характера. Обработка, передача, распространение и хранение сведений осуществляются с соблюдением требований по защите информации, содержащей персональные данные, установленных Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 27 июля 2006 г. N 152-ФЗ "О персональных данных".
Реестр формируется по форме согласно приложению к настоящему Порядку.
II. Формирование и ведение Реестра
2.1. Основанием для включения муниципального служащего в Реестр является назначение гражданина на должность муниципальной службы города Перми.
2.2. Основаниями для исключения из Реестра муниципального служащего являются:
прекращение действия трудового договора с муниципальным служащим;
смерть (гибель) муниципального служащего;
признание муниципального служащего безвестно отсутствующим или объявление его умершим решением суда, вступившим в законную силу.
2.3. Формирование и ведение Реестра осуществляется органами местного самоуправления города Перми, Избирательной комиссией города Перми самостоятельно.
2.4. Формирование сведений, включенных в Реестр, их хранение на электронных носителях с защитой от несанкционированного доступа и копирования при ведении Реестра осуществляются кадровой службой соответствующего органа местного самоуправления города Перми, Избирательной комиссии города Перми (далее - кадровая служба).
2.5. Реестр ведется на бумажном и электронном носителях с использованием программы для электронных вычислительных машин (далее - Программа).
2.6. Реестр на электронном и бумажном носителях формируется кадровой службой по состоянию на 01 января текущего года.
Реестр на бумажном носителе формируется один раз в год и утверждается не позднее 01 марта текущего года руководителем органа местного самоуправления города Перми, председателем Избирательной комиссии города Перми.
2.7. В течение календарного года Реестр ведется кадровой службой в электронном виде в Программе.
2.8. Реестр ведется на основании сведений, внесенных в личные дела муниципальных служащих в течение всей трудовой деятельности в соответствующем органе местного самоуправления города Перми, Избирательной комиссии города Перми. Изменения в Реестр в Программе вносятся на основании изменений, вносимых в личные дела муниципальных служащих в течение 2 недель со дня изменения сведений о муниципальном служащем.
2.9. Каждому муниципальному служащему присваивается личный реестровый номер, который соответствует номеру страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования.
2.10. Сведения в Реестре систематизируются по следующим направлениям:
2.10.1. персональные данные муниципального служащего:
фамилия, имя, отчество;
личный реестровый номер;
дата и место рождения;
сведения об образовании (наименование образовательной организации, год начала и окончания обучения, уровень образования, квалификация, специальность или направление подготовки);
наличие ученой степени или ученого звания;
2.10.2. сведения о поступлении на муниципальную службу и ее прохождении:
дата проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы;
дата заключения и окончания трудового договора;
наименование структурного подразделения и замещаемой должности муниципальной службы;
стаж муниципальной службы;
классный чин;
результаты аттестации муниципального служащего;
сведения об уровне образования (наименование образовательной организации, год начала и окончания обучения, вид, серия и номер итогового документа);
сведения о наградах;
данные о включении в кадровый резерв.
2.11. Днем исключения муниципального служащего из Реестра считается день увольнения (прекращение трудового договора) муниципального служащего.
В случае смерти (гибели) муниципального служащего либо признания муниципального служащего безвестно отсутствующим или объявления его умершим решением суда, вступившим в законную силу, муниципальный служащий исключается из Реестра в день, следующий за днем смерти (гибели) или днем вступления в законную силу решения суда.
2.12. Исключение муниципального служащего из Реестра осуществляется путем внесения соответствующей отметки в Программе.
III. Контроль за ведением Реестра
3.1. Контроль за ведением Реестра осуществляется руководителем органа местного самоуправления города Перми, председателем Избирательной комиссии города Перми.
3.2. Руководители и специалисты кадровых служб органа местного самоуправления города Перми, Избирательной комиссии города Перми, на которых возложено ведение Реестра, в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации несут ответственность за разглашение конфиденциальных сведений.
IV. Порядок и сроки хранения Реестра, передача на архивное хранение
4.1. Реестр, сформированный в текущем году, хранится в кадровой службе органа местного самоуправления города Перми, Избирательной комиссии города Перми.
4.2. Реестр за предыдущий год на бумажном носителе ежегодно передается на архивное хранение в порядке, установленном действующим законодательством и муниципальными правовыми актами города Перми.
Приложение
к Порядку ведения реестра
муниципальных служащих
города Перми
РЕЕСТР
муниципальных служащих на 01 января ________ г.
_________________________________________________________________________
(наименование органа местного самоуправления Пермского городского округа)
N |
Наименование вида сведений |
Содержание сведений |
1 |
2 |
3 |
1 |
Наименование должности |
|
2 |
Фамилия, имя, отчество |
|
3 |
Личный реестровый номер |
|
4 |
Дата рождения |
|
5 |
Место рождения |
|
6 |
Образование |
|
6.1 |
Наименование образовательной организации |
|
6.2 |
Дата окончания обучения |
|
6.3 |
Серия и номер диплома |
|
6.4 |
Квалификация, специальность, направление подготовки |
|
6.5 |
Дополнительные сведения |
|
7 |
Переподготовка (профессиональная переподготовка) |
|
7.1 |
Наименование образовательной организации |
|
7.2 |
Дата окончания обучения |
|
7.3 |
Наименование программы |
|
7.4 |
Итоговый документ |
|
8 |
Повышение квалификации |
|
8.1 |
Наименование образовательной организации |
|
8.2 |
Дата окончания обучения |
|
8.3 |
Наименование учебного курса |
|
8.4 |
Итоговый документ |
|
9 |
Ученая степень |
|
9.1 |
Дата присвоения |
|
9.2 |
Наименование ученой степени |
|
10 |
Ученое звание |
|
10.1 |
Дата присвоения |
|
10.2 |
Наименование ученого звания |
|
11 |
Общий трудовой стаж |
|
12 |
Стаж муниципальной службы |
|
13 |
Данные об аттестации |
|
13.1 |
Дата проведения |
|
13.2 |
Выводы |
|
14 |
Классный чин |
|
14.1 |
Присвоенный классный чин |
|
14.2 |
Дата и номер решения о присвоении классного чина |
|
15 |
Государственные награды |
|
15.1 |
Дата награждения |
|
15.2 |
Вид награды |
|
16 |
Награды Пермского края (области) |
|
16.1 |
Дата награждения |
|
16.2 |
Вид награды |
|
17 |
Вид трудового договора |
|
17.1 |
Дата заключения |
|
17.2 |
Дата окончания |
|
17.3 |
Дата продления |
|
17.3.1 |
На какой срок |
|
17.3.2 |
До какого числа |
|
18 |
Данные о включении в резерв на вышестоящие муниципальные должности |
|
18.1 |
Дата включения в резерв |
|
18.2 |
Наименование должности |
|
18.3 |
Дата исключения из резерва |
|
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Главы города Перми от 5 июля 2017 г. N 129 "Об утверждении Порядка ведения реестра муниципальных служащих города Перми"
Настоящее постановление вступает в силу со дня официального опубликования
Текст постановления опубликован в Официальном бюллетене органов местного самоуправления муниципального образования город Пермь от 11 июля 2017 г. N 49
Постановлением Главы города Перми от 31 марта 2021 г. N 36 настоящий документ признан утратившим силу с 6 апреля 2021 г.