Постановление Правительства Пермского края от 18 октября 2017 г. N 856-п "О внесении изменений в постановление Правительства Пермского края от 03 декабря 2014 г. N 1382-п "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников государственного казенного учреждения Пермского края "Финансово-хозяйственное управление"

В соответствии с Федеральным законом от 03 июля 2016 г. N 347-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации" Правительство Пермского края постановляет:

1. Внести в постановление Правительства Пермского края от 03 декабря 2014 г. N 1382-п "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников государственного казенного учреждения Пермского края "Финансово-хозяйственное управление" следующие изменения:

1.1. пункт 3 изложить в следующей редакции:

"3. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя председателя Правительства Пермского края Абдуллину Т.Ю.";

1.2. в Положении о системе оплаты труда работников государственного казенного учреждения Пермского края "Финансово-хозяйственное управление":

1.2.1. в пункте 3.2:

1.2.1.1. абзацы первый и второй изложить в следующей редакции:

ГАРАНТ:

Абзац второй пункта 1.2.1.1 настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2017 г.

"3.2. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы директора учреждения, его заместителей, главного бухгалтера, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения, рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников учреждения (без учета заработной платы директора, его заместителей, главного бухгалтера) определяется учредителем в размере, не превышающим размера от 1 до 6.

Размер должностного оклада директора учреждения определяется трудовым договором, устанавливается в кратном соотношении к среднемесячной заработной плате работников, которые относятся к основному персоналу возглавляемого им учреждения, и может составлять от 1 до 5 размеров указанной среднемесячной заработной платы.";

1.2.1.2. дополнить абзацем следующего содержания:

"Размеры должностных окладов заместителей директора, главного бухгалтера учреждения, определяемые в трудовых договорах, заключаемых с директором учреждения, устанавливаются на 10-30% ниже должностного оклада директора этого учреждения.";

1.2.2. пункт 3.3 признать утратившим силу;

1.2.3. пункт 3.6 изложить в следующей редакции:

"3.6. Исчисление размера среднемесячной заработной платы основного персонала учреждения осуществляется в порядке, определенном Правительством Российской Федерации.

Перечень должностей работников, которые относятся к основному персоналу, определяется в соответствии с приложением 2 к настоящему Положению.";

1.2.4. дополнить разделом VI следующего содержания:

"VI. Размещение информации о среднемесячной заработной плате директора, его заместителей и главного бухгалтера учреждения

6.1. Информация о рассчитываемой за календарный год среднемесячной заработной плате директора, его заместителей и главного бухгалтера учреждения размещается в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (далее - сеть "Интернет") на официальном сайте учредителя ежегодно, в срок до 01 апреля года, следующего за отчетным, по форме согласно приложению 5 к настоящему Положению.

6.2. Директор, его заместители, главный бухгалтер учреждения представляют информацию, указанную в пункте 6.1 настоящего Положения, в срок до 20 марта года, следующего за отчетным, учредителю для размещения в сети "Интернет" на официальном сайте учредителя.

Указанная информация может по решению учредителя размещаться в сети "Интернет" на официальном сайте учреждения.";

1.2.5. дополнить приложением 5 согласно приложению к настоящему постановлению.

2. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования. Абзац второй пункта 1.2.1.1 настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 01 января 2017 года.

Губернатор Пермского края

М.Г. Решетников