|
N
п/п
|
Мероприятия
|
Ответственные исполнители
|
Срок выполнения
|
Ожидаемый результат
|
|
1
|
Повышение эффективности механизмов урегулирования конфликта интересов, обеспечение соблюдения федеральными государственными служащими Управления Россельхознадзора по Пермскому краю ограничений, запретов и принципов служебного поведения в связи с исполнением ими должностных (служебных) обязанностей, а также ответственности за их нарушение
|
|
1.1
|
Обеспечение действенного функционирования комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов
|
Отдел правовой работы, государственной службы, мобилизационной подготовки и охраны труда
|
постоянно
|
Обеспечение соблюдения федеральными государственными служащими Управления Россельхознадзора по Пермскому краю ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, требований к служебному (должностному) поведению, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе и о противодействии коррупции, а также осуществление мер по предупреждению коррупции
|
|
1.2
|
Организация проведения в Порядке, предусмотренном нормативными правовыми актами Российской Федерации, проверок по случаям несоблюдения федеральными государственными служащими ограничений, запретов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе нарушений ограничений, касающихся получения подарков, и Порядка сдачи подарка, а также применение соответствующих мер юридической ответственности
|
Отдел правовой работы, государственной службы, мобилизационной подготовки и охраны труда
|
постоянно
|
Выявление случаев несоблюдения федеральными государственными гражданскими служащими Управления Россельхознадзора по Пермскому краю законодательства Российской Федерации по противодействию коррупции, принятие своевременных и действенных мер по выявленным случаям нарушений
|
|
1.3
|
Организация приема сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданскими служащими, а также кандидатами на замещение должностей государственной гражданской службы. Обеспечение контроля за своевременностью представления указанных сведений
|
Отдел правовой работы, государственной службы, мобилизационной подготовки и охраны труда
|
Ежегодно до 30 апреля (для кандидатов при поступлении на службу)
|
Обеспечение своевременного исполнения гражданскими служащими обязанности по представлению сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих и членов своей семьи
|
|
1.4
|
Подготовка к опубликованию сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера на официальном сайте Управления Россельхознадзора по Пермскому краю и размещение указанных сведений на официальном сайте Управления Россельхознадзора по Пермскому краю
|
Отдел правовой работы, государственной службы, мобилизационной подготовки и охраны труда
|
В течение 14 рабочих дней со дня истечения срока, установленного для подачи указанных сведений
|
Повышение открытости и доступности информации о деятельности по профилактике коррупционных правонарушений в Управлении Россельхознадзора по Пермскому краю
|
|
1.5
|
Анализ сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных гражданскими служащими
|
Отдел правовой работы, государственной службы, мобилизационной подготовки и охраны труда
|
Ежегодно до 1 октября
|
Выявление признаков нарушения законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе и о противодействии коррупции гражданскими служащими. Оперативное реагирование на ставшие известными факты коррупционных проявлений
|
|
1.6
|
Осуществление контроля исполнения федеральными государственными служащими обязанности по уведомлению представителя нанимателя (работодателя) о выполнении иной оплачиваемой работы
|
Отдел правовой работы, государственной службы, мобилизационной подготовки и охраны труда
|
постоянно
|
Выявление случаев неисполнения федеральными государственными гражданскими служащими Управления Россельхознадзора по Пермскому краю обязанности по предварительному уведомлению представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы
|
|
1.7
|
Кадровому подразделению организовать работу в части, касающейся ведения личных дел государственных служащих, в том числе по контролю за актуализацией сведений, содержащихся в анкетах, представляемых в федеральные государственные органы при поступлении на государственную службу, об их родственниках и свойственниках в целях выявления возможного конфликта интересов
|
Отдел правовой работы, государственной службы, мобилизационной подготовки и охраны труда.
|
Постоянно при оформлении кандидатов на службу и при формировании личных дел
|
Выявление случаев несоблюдения федеральными государственными служащими Управления Россельхознадзора по Пермскому краю и кандидатов на замещение отдельных должностей государственной службы установленного ограничений и запретов
|
|
1.8
|
Мониторинг исполнения федеральными государственными гражданскими служащими Управления Россельхознадзора по Пермскому краю обязанности по представлению сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера
|
Отдел правовой работы, государственной службы, мобилизационной подготовки и охраны труда
|
Ежегодно до 1 октября
|
Выявление случаев неисполнения (несвоевременного исполнения) федеральными государственными гражданскими служащими Управления Россельхознадзора по Пермскому краю обязанности по представлению сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера
|
|
1.9
|
Анализ случаев возникновения конфликта интересов, одной из сторон которого являются лица, замещающие должности федеральной государственной службы Управления Россельхознадзора по Пермскому краю, осуществление мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, а также применение мер юридической ответственности, предусмотренных законодательством Российской Федерации.
|
Отдел правовой работы, государственной службы, мобилизационной подготовки и охраны труда
|
постоянно
|
Предупреждение и урегулирование конфликта интересов в целях предотвращения коррупционных правонарушений
|
|
1.10
|
Осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению федеральными государственными служащими Управления Россельхознадзора по Пермскому краю ограничений, запретов и исполнения обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации в целях противодействия коррупции, в том числе направленных на формирование негативного отношения к дарению подарков в связи с исполнением служебных (должностных) обязанностей
|
Отдел правовой работы, государственной службы, мобилизационной подготовки и охраны труда
|
постоянно
|
Формирование нетерпимого отношения федеральных государственных гражданских служащих Управления Россельхознадзора по Пермскому краю к склонению их к совершению коррупционных правонарушений и несоблюдению ограничений и запретов, установленных законодательством Российской Федерации
|
|
1.11
|
Обеспечить обучение федеральных государственных служащих, в том числе впервые поступивших на государственную службу для замещения должностей, включенных в перечни должностей, установленные нормативными правовыми актами Российской Федерации, по образовательным программам в области противодействия коррупции
|
Отдел правовой работы, государственной службы, мобилизационной подготовки и охраны труда
|
Согласно Плану внутреннего обучения. Постоянно при назначении на должности, при изменении законодательства
|
Своевременное доведение до федеральных государственных гражданских служащих Управления Россельхознадзора по Пермскому краю положений законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции
|
|
1.12
|
Организация прохождения повышения квалификации федеральных государственных служащих, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции
|
Отдел правовой работы, государственной службы, мобилизационной подготовки и охраны труда
|
В сроки, установленные законодательством Российской Федерации
|
Повышение уровня квалификации федеральных государственных гражданских служащих Управления Россельхознадзора по Пермскому краю, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции
|
|
2
|
Выявление и систематизация причин и условий проявления коррупции в деятельности Управления Россельхознадзора по Пермскому краю, мониторинг коррупционных рисков и их устранение
|
|
2.1
|
Осуществление антикоррупционной экспертизы нормативных актов и иных документов Управления Россельхознадзора по Пермскому краю с учетом мониторинга соответствующей правоприменительной практики в целях выявления коррупциогенных факторов и последующего устранения таких факторов
|
Отдел правовой работы, государственной службы, мобилизационной подготовки и охраны труда
|
постоянно
|
Выявление и исключение коррупциогенных факторов в нормативных актах и проектах нормативных актов и иных документах Управления Россельхознадзора по Пермскому краю и их исключение
|
|
2.2
|
Обеспечение взаимодействия с правоохранительными органами и иными государственными органами по вопросам организации противодействия коррупции в Управлении Россельхознадзора по Пермскому краю
|
Отдел правовой работы, государственной службы, мобилизационной подготовки и охраны труда
|
постоянно
|
Совместное оперативное реагирование на коррупционные правонарушения и обеспечение соблюдения принципа неотвратимости юридической ответственности за коррупционные и иные правонарушения
|
|
2.3
|
Дальнейшее внедрение в деятельность соответствующей компьютерной программы, разработанной Минтрудом России, на базе специального программного обеспечения "Справки БК" и "Справки ГС" в целях заполнения лицами, замещающими должности федеральной государственной службы Управления Россельхознадзора по Пермскому краю справок о доходах, расходах, об и |
