В соответствии со статьями 135, 144, 145 Трудового кодекса Российской Федерации, Федерального закона от 29 декабря 2012 года N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", статьей 53 Федерального закона от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", решением Земского Собрания Чайковского муниципального района от 29 октября 2008 года N 464 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений Чайковского муниципального района", уставом Чайковского муниципального района постановляю:
1. Внести в Положение о системе оплаты труда и стимулировании работников муниципального бюджетного учреждения "Централизованная бухгалтерия по обслуживанию муниципальных образовательных учреждений Чайковского муниципального района", утвержденное постановлением Администрации Чайковского муниципального района от 14 апреля 2011 года N 891 (в редакции от 01.03.2012 N 596, от 23.04.2013 N 1074, от 24.10.2013 N 2811, от 19.02.2014 N 336, от 21.04.2014 N 753, от 27.02.2015 N 498), следующие изменения:
1.1. в пункте 4.2 после слов "согласно приложению" цифру "1" исключить;
1.2. пункт 5.2 изложить в следующей редакции:
"5.2. Размер базового должностного оклада руководителя учреждения устанавливается в зависимости от категории учреждения, количества обслуживаемых учреждений.
Размеры базовых должностных окладов руководителя учреждения представлены в таблице 1.
Табл. 1
Вид учреждения |
Размер базовых должностных окладов, руб. |
Муниципальное бюджетное учреждение | |
до 50 учреждений |
15268 |
Свыше 50 учреждений |
17374 |
";
1.3. пункт 5.8 изложить в следующей редакции:
"5.8. Условия оплаты труда руководителя, его заместителя, главного бухгалтера устанавливаются с учетом предельного уровня соотношения размеров среднемесячной заработной платы руководителя, его заместителя, главного бухгалтера учреждения и среднемесячной заработной платы работников учреждения (без учета заработной платы руководителя, его заместителя, главного бухгалтера учреждения).
Предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителя, заместителя руководителя, главного бухгалтера учреждения определяется как соотношение средней заработной платы руководителя, заместителя руководителя, главного бухгалтера учреждения и средней заработной платы работника (без учета заработной платы руководителя, заместителя руководителя, главного бухгалтера), формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год. Предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителя, заместителя руководителя, главного бухгалтера и работников учреждения определяется в кратности от 1 до 8.";
1.4. пункт 5.9 изложить в следующей редакции:
"5.9. Порядок исчисления среднемесячной заработной платы руководителя, заместителя, главного бухгалтера учреждения и среднемесячной заработной платы работников учреждения устанавливается Правительством Российской Федерации.
Ответственность за несоблюдение предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителя и среднемесячной заработной платы работников учреждения несет Управление общего и профессионального образования администрации Чайковского муниципального района.
Ответственность за несоблюдение предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы заместителя руководителя, главного бухгалтера и среднемесячной заработной платы работников учреждения несет руководитель учреждения.";
1.5. приложение к Положению изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Опубликовать постановление в муниципальной газете "Огни Камы" и разместить на официальном сайте Администрации Чайковского муниципального района.
3. Постановление вступает в силу со дня опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 апреля 2017 года.
4. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя Главы муниципального района - Главы Администрации Чайковского муниципального района по социальным вопросам Пойлова А.Н.
Глава муниципального района - Глава Администрации Чайковского |
Ю.Г. Востриков |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Администрации Чайковского муниципального района Пермского края от 13 июня 2017 г. N 789 "О внесении изменений в Положение об оплате труда и стимулировании работников муниципального бюджетного учреждения "Централизованная бухгалтерия по обслуживанию муниципальных образовательных учреждений Чайковского муниципального района", утвержденное постановлением Администрации Чайковского муниципального района от 14.04.2011 N 891"
Настоящее постановление вступает в силу со дня опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 апреля 2017 г.
Текст постановления официально опубликован не был