Приказ Министерства здравоохранения Московской области от 11 ноября 2011 г. N 1000 "Об утверждении квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, и должностного регламента государственного гражданского служащего Московской области в Министерстве здравоохранения Московской области"

В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Законом Московской области от 10.02.2005 N 39/2005-ОЗ "О государственной гражданской службе Московской области"

ГАРАНТ:

По-видимому, в предыдущем абзаце допущена опечатка. Дату названного Закона Московской области вместо "10.02.2005" следует читать "11.02.2005"

приказываю:

1. Утвердить с 11.11.2011:

1.1. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственного гражданского служащего Московской области - главный специалист отдела первичной медицинской помощи в Управлении организации медицинской помощи взрослому населению (прилагаются).

1.2. Должностной регламент государственного гражданского служащего Московской области, замещающего должность государственной гражданской службы Московской области - главный специалист отдела первичной медицинской помощи в Управлении организации медицинской помощи взрослому населению (прилагается).

2. Признать утратившими силу с 11.11.2011:

2.1. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам государственного гражданского служащего Московской области, замещающего должность государственной гражданской службы Московской области, утверждённые приказом Министерства здравоохранения Московской области от 27.04.2005 N 87А (пункт 4. отдела первичной медицинской помощи в Управлении организации медицинской помощи взрослому населению).

2.2. Должностной регламент государственного гражданского служащего Московской области, замещающего должность государственной гражданской службы Московской области, утверждённый приказом Министерства здравоохранения Московской области от 28.04.2005 N 92 (пункт 4. отдела первичной медицинской помощи в Управлении организации медицинской помощи взрослому населению).

Министр здравоохранения Правительства Московской области

В.Ю. Семёнов

Квалификационные требования
к профессиональным знаниям и навыкам государственного гражданского служащего Московской области, замещающего должность государственной гражданской службы Московской области в Министерстве здравоохранения Московской области
(утв. приказом Министерства здравоохранения Московской области
от 11 ноября 2011 г. N 1000)

ГАРАНТ:

Квалификационные требования утверждены с 11 ноября 2011 г.

Управление организации медицинской помощи взрослому населению
Отдел первичной медицинской помощи
Главный специалист	1. Должность главный специалист предполагает наличие высшего медицинского образования по специальности "Лечебное дело", "Лечебно-профилактическое дело", "Педиатрия" без предъявления требований к стажу. 2. Главный специалист обязан знать и уметь применять на практике: 1). Конституцию Российской Федерации, Устав Московской области; 2). Федеральные законы "О системе государственной службы Российской Федерации", "О государственной гражданской службе Российской Федерации"; 3). По вопросам, относящимся к его компетенции, иные законы и нормативные правовые акты Российской Федерации и Московской области, в том числе в сферах: - организации здравоохранения и охране здоровья граждан; - организации местного самоуправления; - рассмотрения обращений граждан. 3. Должность главный специалист предполагает умение пользования оргтехникой, в том числе персональным компьютером (программы Word, Excel, информационные программы "Консультант-Плюс", "Гарант"). 4. Должность главный специалист предполагает наличие следующих деловых и личных качеств: - способность к текущему планированию, разработке предложений по технологии выполнения и принятию управленческого решения; - навыки по проведению анализа и обобщению информации на стадии принятия и реализации управленческого решения, комплексной оценке достигнутых результатов; - способность к извлечению информации из большого количества источников, её оперативной и точной аналитической обработке и интерпретации; - хорошие коммуникативные способности, умение вести деловые диалоги, коллегиально решать задачи; - высокая работоспособность, в том числе в условиях ограниченного времени исполнения и изменения содержания поставленной задачи; - восприимчивость к новым знаниям и приобретению новых навыков работы. 5. Главный специалист должен: - уметь организовывать своё рабочее время, определяя приоритеты в соответствии со сроками исполнения и значимостью поставленной задачи; - принимать на себя дополнительный объем обязательств, если этого требуют приоритетные задачи и установленные предельные сроки; - постоянно поддерживать свой профессиональный уровень, необходимый для исполнения должностных обязанностей по замещаемой должности; - придерживаться установленной в Министерстве здравоохранения Московской области субординации, соблюдать нормы служебной, профессиональной этики и правила делового поведения.

Должностной регламент
Государственного гражданского служащего Московской области - главный специалист отдела первичной медицинской помощи в Управлении организации медицинской помощи взрослому населению Министерства здравоохранения Московской области
(утв. приказом Министерства здравоохранения Московской области
от 11 ноября 2011 г. N 1000)

ГАРАНТ:

Должностной регламент утвержден с 11 ноября 2011 г.

1. Общие положения

1.1. Должность государственной гражданской службы Московской области главный специалист (далее - должность главный специалист) учреждается в отделе первичной медицинской помощи (далее - отдел) в Управлении организации медицинской помощи взрослому населению Министерства здравоохранения Московской области (далее - Управление) с целью организации деятельности отдела в соответствии с Положением об отделе организации оказания первичной медицинской помощи взрослому населению Московской области и замещается без ограничения срока полномочий.

Категория: "специалисты".

Группа: старшая.

1.2. Главный специалист непосредственно подчиняется заведующему отделом первичной медицинской помощи в Управлении организации медицинской помощи взрослому населению Министерства здравоохранения Московской области (далее - заведующий отделом).

1.3. Поступление (назначение) гражданина на государственную гражданскую службу для замещения должности главный специалист осуществляется по результатам конкурса либо производится из кадрового резерва, сформированного на конкурсной основе.

1.4. Назначение на должность и увольнение с должности осуществляется Министром здравоохранения Правительства Московской области (далее - министр здравоохранения).

2. Квалификационные требования и требования к личностным качествам

2.1. Должность главный специалист предполагает наличие высшего медицинского образования по специальности "Лечебное дело", "Лечебно-профилактическое дело", "Педиатрия" без предъявления требований к стажу.

2.2. Главный специалист обязан знать и уметь применять на практике:

1). Конституцию Российской Федерации, Устав Московской области;

2). Федеральные законы "О системе государственной службы Российской Федерации", "О государственной гражданской службе Российской Федерации";

3). По вопросам, относящимся к его компетенции, иные законы и нормативные правовые акты Российской Федерации и Московской области, в том числе в сферах:

- организации здравоохранения и охране здоровья граждан;

- организации местного самоуправления;

- рассмотрения обращений граждан.

2.3. Должность главный специалист предполагает умение пользования оргтехникой, в том числе персональным компьютером (программы Word, Excel, информационные программы "Консультант-Плюс", "Гарант").

2.4. Должность главный специалист предполагает наличие следующих деловых и личных качеств:

- способность к текущему планированию, разработке предложений по технологии выполнения и принятию управленческого решения;

- навыки по проведению анализа и обобщению информации на стадии принятия и реализации управленческого решения, комплексной оценке достигнутых результатов;

- способность к извлечению информации из большого количества источников, её оперативной и точной аналитической обработке и интерпретации;

- хорошие коммуникативные способности, умение вести деловые диалоги, коллегиально решать задачи;

- высокая работоспособность, в том числе в условиях ограниченного времени исполнения и изменения содержания поставленной задачи;

- восприимчивость к новым знаниям и приобретению новых навыков работы.

2.5. Главный специалист должен:

- уметь организовывать своё рабочее время, определяя приоритеты в соответствии со сроками исполнения и значимостью поставленной задачи;

- принимать на себя дополнительный объем обязательств, если этого требуют приоритетные задачи и установленные предельные сроки;

- постоянно поддерживать свой профессиональный уровень, необходимый для исполнения должностных обязанностей по замещаемой должности;

- придерживаться установленной в Министерстве здравоохранения Московской области (далее - Министерство) субординации, соблюдать нормы служебной, профессиональной этики и правила делового поведения.

3. Должностные обязанности

3.1. Представляет перечень мероприятий в планы работы отдела и осуществляет их выполнение в установленные сроки.

3.2. Принимает участие в разработке проектов долгосрочных целевых программ Московской области, ведомственных целевых программ, нормативных правовых актов Московской области, локальных нормативных актов и иных документов Министерства по вопросам, отнесённым к компетенции отдела; участвует в осуществлении контроля за выполнением мероприятий, определённых принятыми в установленном порядке документами.

3.3. Принимает участие в рассмотрении проектов нормативных актов по вопросам, отнесённым к его компетенции, поступившие для согласования в Министерство из федеральных органов исполнительной государственной власти, государственных органов Московской области, и подготовке проектов заключений Министерства на них.

3.4. Принимает участие в осуществлении организационно-методического руководства организацией оказания первичной медицинской помощи взрослому населению Московской области: координирует и проводит анализ деятельности учреждений скорой и неотложной медицинской помощи, сельских амбулаторно-поликлинических учреждений; организует проведение анализа основных показателей состояния здоровья взрослого населения в пределах своей компетенции.

3.5. Принимает участие, в пределах компетенции отдела, в организационно- методическом руководстве организацией оказания медицинской помощи пострадавшим в дорожно-транспортных происшествиях.

3.6. Принимает участие в осуществлении организационно-методического руководства организацией оказания стоматологической помощи взрослому населению Московской области, проведения анализа деятельности стоматологической службы.

3.7. Принимает участие в организации и осуществлении анализа деятельности государственных учреждений Московской области, подведомственных Министерству (далее - государственные учреждения Московской области), органов управления здравоохранением муниципальных образований Московской области и муниципальных учреждений здравоохранения Московской области по вопросам, отнесённым к его компетенции.

3.8. Принимает участие в проведении плановых и целевых проверок деятельности государственных учреждений Московской области, органов управления здравоохранением муниципальных образований Московской области, муниципальных учреждений здравоохранения Московской области по вопросам, входящим в его компетенцию.

3.9. В пределах установленных должностных обязанностей принимает участие в подготовке совещаний, семинаров и других организационных мероприятий Министерства по вопросам, отнесённым к компетенции отдела, а также подготовке проектов документов для проведения заседаний Коллегии Министерства по вопросам, отнесённых к компетенции отдела.

3.10. Консультирует руководителей и специалистов государственных учреждений Московской области, органов управления здравоохранением муниципальных образований Московской области и муниципальных учреждений здравоохранения Московской области, а также граждан по вопросам, отнесённым к его компетенции.

3.11. Осуществляет личный приём граждан по вопросам организации медицинской помощи взрослому населению области: ведёт журнал регистрации личного приема, проводит анализ представленных документов, оформляет направления Министерства для получения гражданами консультации или стационарного лечения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения Московской области, учреждениях здравоохранения федерального и иного подчинения в соответствии с установленным порядком.

3.12. Подготавливает необходимые аналитические, методические, информационные и иные материалы, а также и установленную статистическую отчётность по вопросам, отнесённым к его компетенции.

3.13. Проводит работу с письменными и устными обращениями по вопросам, отнесённым к его компетенции.

3.14. Соблюдает конфиденциальность служебной информации, а также сведений, ставших ему известными в связи исполнением должностных обязанностей (в том числе касающихся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающих их честь и достоинство).

3.15. Выполняет указания и распоряжения заведующего отделом, а также заместителя министра здравоохранения Правительства Московской области - начальника Управления организации медицинской помощи взрослому населению (далее - начальник Управления).

3.16. Осуществляет иные функции по вопросам, входящим в его компетенцию.

4. Показатели результативности

4.1. Выполнение мероприятий, утверждённых планами работы Министерства, а также возложенных должностных обязанностей в соответствии с заданными объёмами и сроками исполнения.

4.2. Выполнение дополнительно возложенных на отдел задач, не входящих в утверждённый план работы Министерства.

5. Права

Главный специалист имеет право:

5.1. Докладывать начальнику Управления, заведующему отделом обо всех выявленных недостатках в работе в пределах своей компетенции.

5.2. Вносить предложения начальнику Управления, заведующему отделом по совершенствованию работы, связанной с выполнением изложенных в настоящем должностном регламенте должностных обязанностей.

5.3. Участвовать в пределах установленных должностных обязанностей в проведении плановых и целевых проверок деятельности государственных учреждений Московской области, органов управления здравоохранением муниципальных образований Московской области, муниципальных учреждений здравоохранения Московской области.

5.4. Принимать участие в подготовке и проведении совещаний, семинаров, конференций и других организационных мероприятий Министерства по вопросам, отнесённым к компетенции отдела, и принимать в них участие.

5.5. Являться членом комиссий, советов, иных совещательных и консультативных органов, сформированных Министерством в целях реализации его полномочий, и принимать участие в организации и проведении их работы.

5.6. Оформлять за своей подписью направления Министерства для получения гражданами консультации или стационарного лечения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения Московской области, учреждениях здравоохранения федерального и иного подчинения в соответствии с установленным порядком.

5.7. Пользоваться информационными ресурсами Министерства, государственных учреждений Московской области, органов управления здравоохранением муниципальных образований Московской области, муниципальных учреждений здравоохранения Московской области по вопросам, отнесённым к компетенции отдела, а также создавать необходимые базы данных.

5.8. В пределах установленных должностных обязанностей и по поручению руководства представлять интересы отдела и Министерства в других органах, организациях и учреждениях.

5.9. Запрашивать и получать от государственных учреждений Московской области, органов управления здравоохранением муниципальных образований Московской области, муниципальных учреждений здравоохранения Московской области информацию и материалы, необходимые для исполнения должностных обязанностей.

6. Ответственность

6.1. Главный специалист несёт ответственность за выполнение возложенных на него должностных обязанностей.

6.2. За неисполнение или недобросовестное исполнение должностных обязанностей по вине главного специалиста на него могут быть наложены дисциплинарные взыскания в соответствии с законодательством.

6.3. В случаях и в порядке, установленных действующим законодательством Российской Федерации и законодательством Московской области, главный специалист несёт ответственность за действия и решения, нарушающие права и свободы граждан.

7. Перечень вопросов для самостоятельного решения

7.1. Главный специалист вправе самостоятельно принимать следующие решения:

- о выборе метода организации и выполнения поставленных задач;

- о возврате представляемых документов после их проверки на переоформление (неполное оформление, неправильное оформление, недостаточное содержательное изложение и т.п.)

- о предложении заявителю обратиться к другому исполнителю или в другой государственный орган, если принятие решения по интересующему заявителя вопросу относится к их компетенции;

- об отказе в приёме документов, оформленных не в надлежащем порядке или представленных не уполномоченным лицом;

- об оказании помощи в написании заявлений и оформлении документов;

- об уведомлении заведующего отделом, начальника Управления для принятия им решения по сложным вопросам, требующим принятия решения вышестоящим руководителем.

7.2. Главный специалист обязан самостоятельно принимать решения по вопросам:

- определения соответствия установленным требованиям и визирования проектов локальных нормативных актов Министерства, подготовленных по вопросам, отнесённых к его компетенции;

- регистрации представленных документов по вопросам, относящимся к его компетенции; определения соответствия представленных документов установленным требованиям, их достоверности и полноты указанных в них сведений;

- оформления за своей подписью направлений Министерства для получения гражданами консультации или стационарного лечения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения Московской области, учреждениях здравоохранения федерального и иного подчинения в соответствии с установленным порядком;

- оформления и ведения документации по вопросам, отнесённых к его компетенции;

- заверения в пределах своей компетенции копий документов своей подписью с указанием даты, своей фамилии и инициалов.

7.3. Главный специалист вправе участвовать в пределах своей компетенции в подготовке проектов всех документов, разрабатываемых отделом.

7.4. Главный специалист обязан участвовать в подготовке проектов документов Министерства по вопросам, отнесённым к его компетенции, а также в подготовке отчётов о проведённой отделом работе.

8. Сроки и процедуры

8.1. Сроки для подготовки проектов ответов по обращениям граждан устанавливаются в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Московской области с учётом времени, необходимого для внесения проектов ответов на рассмотрение и подписание руководителем.

8.2. Сроки для подготовки проектов локальных нормативных актов Министерства устанавливаются в соответствии с планом работы Министерства.

8.3. Иные сроки могут устанавливаться в соответствии с резолюцией министра здравоохранения, первого заместителя министра здравоохранения, начальника Управления, заведующего отделом.

8.4. Разработка и согласование проектов служебных документов производится в соответствии с Регламентом и Инструкцией по делопроизводству Министерства.

9. Порядок служебного взаимодействия

9.1. В пределах установленных должностных обязанностей главный специалист взаимодействует:

- с другими подразделениями Министерства;

- с государственными учреждениями Московской области, органами управления здравоохранением муниципальных образований Московской области, муниципальными учреждениями здравоохранения Московской области;

с центральными исполнительными органами государственной власти, государственными органами и учреждениями Московской области, органами местного самоуправления муниципальных образований Московской области - по вопросам, относящимся к его компетенции;

- с федеральными исполнительными органами государственной власти в сфере здравоохранения, территориальными органами федеральных органов исполнительной государственной власти по Московской области - по вопросам, относящимся к его компетенции.

- с органами управлениями здравоохранением субъектов Российской Федерации; учреждениями здравоохранения, научно-исследовательскими учреждениями федерального и иного подчинения - по вопросам, относящимся к его компетенции;

9.2. По поручению заведующего отделом, начальника Управления главный специалист взаимодействует с другими органами, учреждениями и организациями для решения вопросов, отнесённых к компетенции отдела.