Приказ Министра социального развития Московской области от 10 ноября 2015 г. N 19П-387 "Об утверждении Плана мероприятий Министерства социального развития Московской области по повышению значений показателей, характеризующих наполнение информационно-аналитической системы Общероссийская база вакансии "Работа в России"

Во исполнение раздела I протокола селекторного совещания в формате видеоконференции, проведенного Федеральной службой по труду и занятости с руководителями органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, осуществляющих полномочия в области содействия занятости населения, от 13.10.2015 N 30-ВЛ:

приказываю:

1. Утвердить прилагаемый План мероприятий Министерства социального развития Московской области по повышению значений показателей, характеризующих наполнение Информационно-аналитической системы Общероссийская база вакансий "Работа в России" (далее - План).

2. Директорам государственных казенных учреждений Московской области центров занятости населения (далее - ГКУ МО ЦЗН) обеспечить исполнение Плана.

3. Ответственным исполнителям ежемесячно не позднее 10 числа, следующего за отчетным периодом, обеспечить представление в управление занятости Министерства социального развития Московской области отчетов о выполнении пунктов Плана в части касающейся.

4. Управлению занятости Министерства социального развития Московской области (Мартыненко А.Н.) на основе отчетов ответственных исполнителей мероприятий Плана в срок до 15 числа, следующего за отчетным периодом, подготовить сводный отчет об исполнении Плана и представить заместителю министра социального развития Московской области Беляловой Г.А.

5. Управлению организации деятельности структурных подразделений и подведомственных учреждений Министерства социального развития Московской области разместить настоящий приказ на официальном сайте Министерства социального развития Московской области в информационно-телекоммуникационной сети Интернет.

6. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на заместителя министра социального развития Московской области Белялову Г.А.

И.К. Фаевская

План
мероприятий Министерства социального развитии Московской области по повышению значений показателей, характеризующих наполнение Информационно-аналитической системы Общероссийская база вакансий "Работа в России"
(утв. приказом Министра социального развития Московской области
от 10 ноября 2015 г. N 19П-387)

N п/п	Наименование мероприятия	Срок проведения	Ответственные исполнители
1.	Организовать работу по информированию работодателей о необходимости представления органам службы занятости информации о наличии либо отсутствии свободных рабочих мест и вакантных должностей в соответствии с пунктом 3 статьи 25 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации".	Постоянно	ГКУ МО ЦЗН
2	Обеспечить соответствие заявленной работодателями вакансии Общему классификатору занятий (ОКЗ) и Общероссийскому классификатору видов экономической деятельности (ОКВЭД).	Постоянно	ГКУ МО ЦЗН
3	Осуществлять мониторинг качества вакансий, вносимых в конфигурацию "Трудоустройство" версия 2.0 для 1C: Предприятие 8.2. и размещаемых на Портале.	Постоянно	ГКУ МО ЦЗН
4.	Осуществлять анализ количества резюме, размещаемых на Портале, и вносимых в конфигурацию "Трудоустройство" версия 2.0 для 1C: Предприятие 8.2.	Постоянно	ГКУ МО ЦЗН
5.	Осуществлять мониторинг наличия свободных рабочих мест и вакантных должностей у работодателей, прекративших взаимодействие с органами службы занятости, с помощью объявлений, публикуемых в средствах массовой информации, а также в сети Интернет.	Ежемесячно	ГКУ МО ЦЗН
6.	Проводить разъяснительную работу по информированию граждан и работодателей о возможностях информационно-аналитической системы Общероссийская база вакансий "Работа в России, включая: размещение на Портале резюме безработных граждан с целью эффективного трудоустройства; размещение на Портале данных работодателя для эффективного подбора необходимых работников; бесплатное размещение на Портале всей информации о безработных гражданах и работодателей.	Постоянно	ГКУ МО ЦЗН
7.	Активизировать работу по размещению ссылок и баннеров на официальных сайтах муниципальных органов государственной власти Московской области, сайтах службы занятости населения. иных информационных сайтах в сети Интернет.	Постоянно	ГКУ МО ЦЗН
8.	Организовать работу по взаимодействию с объединением работодателей Московской области по вопросам отказа работодателей от предоставления в органы службы занятости информации о наличии либо отсутствии свободных рабочих мест и вакантных должностей.	1 квартал 2016 года	ГКУ МО ЦЗН