Постановление Администрации городского округа Орехово-Зуево Московской области от 31 декабря 2015 г. N 1336 "Об утверждении Порядка участия муниципальных служащих администрации городского округа Орехово-Зуево в органах управления хозяйствующих субъектов" (с изменениями и дополнениями)

Постановление Администрации городского округа Орехово-Зуево Московской области
от 31 декабря 2015 г. N 1336
"Об утверждении Порядка участия муниципальных служащих администрации городского округа Орехово-Зуево в органах управления хозяйствующих субъектов"

С изменениями и дополнениями от:

28 ноября 2016 г.

В соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации, пунктом 3 части 1 статьи 14 Федерального закона от 02 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Федеральными законами от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" администрация городского округа Орехово-Зуево постановляет:

1. Утвердить Порядок участия муниципальных служащих администрации городского округа Орехово-Зуево в органах управления хозяйствующих субъектов (прилагается).

2. Признать утратившим силу Постановление администрации городского округа Орехово-Зуево от 20 сентября 2012 г. N 1173 "Об утверждении Порядка участия муниципальных служащих администрации городского округа Орехово-Зуево в органах управления коммерческих организаций".

3. Настоящее Постановление вступает в силу со дня официального опубликования.

4. Опубликовать настоящее Постановление в официальном информационном бюллетене администрации городского округа Орехово-Зуево "Деловые Вести" и разместить на сайте www.ozmo.ru в сети Интернет.

5. Контроль за исполнением настоящего Постановления оставляю за собой.

Руководитель администрации городского округа

Е.В. Баришевский

Порядок
участия муниципальных служащих администрации городского округа Орехово-Зуево в органах управления хозяйствующих субъектов
(утв. постановлением Администрации городского округа Орехово-Зуево Московской области
от 31 декабря 2015 г. N 1336)

С изменениями и дополнениями от:

28 ноября 2016 г.

I. Общие положения

1. Настоящий Порядок определяет правила назначения и участия муниципальных служащих администрации городского округа Орехово-Зуево, включая ее отраслевые (функциональные) органы, наделенные правами юридического лица (далее по тексту - муниципальные служащие), в органах управления хозяйствующих субъектов (за исключением жилищного, жилищно-строительного, гаражного кооперативов, садоводческого, огороднического, дачного, потребительского кооперативов, товарищества собственников недвижимости и профсоюза, зарегистрированного в установленном порядке), акции (доли в уставных капиталах) которых находятся в муниципальной собственности городского округа Орехово-Зуево.

II. Используемые термины

2. Для целей настоящего Порядка применяются следующие термины и определения:

директива - оформленное в письменном виде обязательное для исполнения предписание муниципальному служащему в связи с участием в управлении хозяйствующим субъектом;

орган управления хозяйствующим субъектом - общее собрание участников (акционеров), совет директоров (наблюдательный совет), исполнительные органы (единоличный и коллегиальный исполнительные органы), а также иной орган управления, предусмотренный действующим законодательством или Уставом (Положением) такой организации;

рекомендация - оформленная в письменном виде позиция для участия муниципального служащего в управлении хозяйствующим субъектом;

участие муниципального служащего в управлении хозяйствующим субъектом - включение муниципального служащего в состав органа управления хозяйствующего субъекта, принятие им решений и совершение им иных действий (в том числе голосования) в пределах компетенции такого органа;

хозяйствующий субъект - коммерческая организация, некоммерческая организация, осуществляющая деятельность, приносящую ей доход.

III. Порядок принятия решений о поручении муниципальному служащему участвовать в управлении хозяйствующим субъектом, замене и прекращении участия муниципального служащего в органе управления хозяйствующего субъекта

3. Инициатива об участии муниципального служащего в управлении хозяйствующим субъектом может исходить от хозяйствующего субъекта, действующих органов управления хозяйствующего субъекта, отраслевого (функционального) органа или иного структурного подразделения администрации городского округа Орехово-Зуево.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации городского округа Орехово-Зуево Московской области от 28 ноября 2016 г. N 1529 в пункт 4 внесены изменения, вступающие в силу со дня опубликования названного постановления

См. текст пункта в предыдущей редакции

4. Для рассмотрения вопроса об участии муниципального служащего в управлении хозяйствующим субъектом главе городского округа Орехово-Зуево представляются следующие документы:

1) служебная записка от руководителя отраслевого (функционального) органа или иного структурного подразделения администрации городского округа Орехово-Зуево, либо заявление от хозяйствующего субъекта, действующих органов управления хозяйствующим субъектом, с просьбой включить муниципального служащего в состав органа управления хозяйствующего субъекта и обоснованием необходимости участия муниципального служащего в работе органа управления хозяйствующего субъекта;

2) учредительные документы хозяйствующего субъекта;

3) список участников либо выписка из реестра акционеров хозяйствующего субъекта;

4) сведения о текущем состоянии хозяйствующего субъекта (реорганизация, ликвидация, банкротство).

5. Участие муниципального служащего в управлении хозяйствующим субъектом осуществляется на безвозмездной основе и только при наличии письменного согласия муниципального служащего на участие в управлении хозяйствующим субъектом.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации городского округа Орехово-Зуево Московской области от 28 ноября 2016 г. N 1529 в пункт 6 внесены изменения, вступающие в силу со дня опубликования названного постановления

См. текст пункта в предыдущей редакции

6. Решение о поручении муниципальному служащему участвовать в управлении хозяйствующим субъектом принимается главой городского округа Орехово-Зуево и оформляется распоряжением администрации городского округа Орехово-Зуево.

7. Участие муниципального служащего в управлении хозяйствующим субъектом прекращается в случаях:

1) замены его другим муниципальным служащим или иным уполномоченным лицом в органе управления хозяйствующим субъектом (в том числе при письменном отказе муниципального служащего от участия в органах управления хозяйствующих субъектов) - со дня принятия соответствующего решения;

2) окончания срока полномочий муниципального служащего - со дня окончания срока полномочий;

3) расторжения трудового договора с муниципальным служащим - со дня его расторжения;

4) возникновения объективных обстоятельств, препятствующих исполнению муниципальным служащим обязанностей, связанных с участием в управлении хозяйствующим субъектом (длительная командировка, продолжительная болезнь и т.п.) - с даты возникновения указанных обстоятельств;

5) ликвидации или реорганизации хозяйствующего субъекта - с даты возникновения указанных обстоятельств;

6) прекращения права муниципальной собственности на акции или доли в уставном капитале хозяйствующего субъекта, передача их в доверительное управление - с даты возникновения указанных обстоятельств;

7) в иных случаях, предусмотренных действующим законодательством.

8. Решение о прекращении участия муниципального служащего в управлении хозяйствующим субъектом оформляется распоряжением администрации городского округа Орехово-Зуево.

9. Выдвижение другой кандидатуры муниципального служащего взамен предшествующей для переизбрания в органы управления хозяйствующих субъектов и назначение нового представителя осуществляется распоряжением администрации городского округа Орехово-Зуево.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации городского округа Орехово-Зуево Московской области от 28 ноября 2016 г. N 1529 в пункт 10 внесены изменения, вступающие в силу со дня опубликования названного постановления

См. текст пункта в предыдущей редакции

10. Глава городского округа Орехово-Зуево ходатайствует перед уполномоченным органом (органом управления) хозяйствующего субъекта о проведении внеочередного собрания акционеров (участников) хозяйствующего субъекта с вопросом о переизбрании муниципального служащего - члена выборного органа управления.

Если муниципальному образованию "Городской округ Орехово-Зуево Московской области" (далее - муниципальное образование) принадлежит 100% акций (долей в уставных капиталах) соответствующего хозяйствующего субъекта, то ходатайство, установленное настоящим пунктом, не осуществляется.

IV. Порядок осуществления муниципальными служащими возложенных на них полномочий по участию в органах управления хозяйствующих субъектов

11. Муниципальный служащий участвует в управлении хозяйствующим субъектом в соответствии с законодательством Российской Федерации, законодательством Московской области, муниципальными правовыми актами, настоящим Порядком, Уставом (Положением) хозяйствующего субъекта в интересах городского округа Орехово-Зуево на основании полученных директив, рекомендаций и выданной доверенности.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации городского округа Орехово-Зуево Московской области от 28 ноября 2016 г. N 1529 в пункт 12 внесены изменения, вступающие в силу со дня опубликования названного постановления

См. текст пункта в предыдущей редакции

12. Все вопросы, связанные с управлением хозяйствующим субъектом, включая повестку дня заседания или собрания соответствующего органа управления, муниципальный служащий согласовывает с главой городского округа Орехово-Зуево для определения позиции, касающейся голосования по предлагаемым вопросам.

Проекты директив и рекомендаций могут быть возвращены главой для доработки с установлением срока, необходимого для исполнения.

Согласованная позиция муниципального образования по вопросам, связанным с управлением хозяйствующим субъектом, отраженная в соответствующих директивах и рекомендациях, доводится до муниципального служащего, участвующего в органах управления хозяйствующего субъекта, не позднее 1 рабочего дня до дня проведения заседания или собрания органа управления хозяйствующего субъекта.

Муниципальный служащий вправе вносить мотивированные предложения по позиции муниципального образования по указанным вопросам.

Участвуя в управлении хозяйствующим субъектом, муниципальный служащий обязан следовать предписаниям, изложенным в полученных им директивах и рекомендациях.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации городского округа Орехово-Зуево Московской области от 28 ноября 2016 г. N 1529 в пункт 13 внесены изменения, вступающие в силу со дня опубликования названного постановления

См. текст пункта в предыдущей редакции

13. Для представления интересов муниципального образования в органах управления хозяйствующего субъекта глава городского округа Орехово-Зуево выдает соответствующую доверенность, которая должна быть оформлена в соответствии с требованиями Гражданского кодекса Российской Федерации.

14. Муниципальный служащий обязан лично участвовать в работе органа управления хозяйствующего субъекта, голосовать по вопросам повестки дня заседания органа управления хозяйствующего субъекта в соответствии согласованной позицией, отраженной в директивах и рекомендациях, а также совершать иные необходимые действия в соответствии с нормами действующего законодательства и учредительными документами хозяйствующего субъекта.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации городского округа Орехово-Зуево Московской области от 28 ноября 2016 г. N 1529 в пункт 15 внесены изменения, вступающие в силу со дня опубликования названного постановления

См. текст пункта в предыдущей редакции

15. Муниципальный служащий обязан в течение 5 рабочих дней со дня заседания органа управления хозяйствующего субъекта отчитаться перед главой городского округа Орехово-Зуево по итогам каждого заседания (собрания) органа управления хозяйствующего субъекта, в котором муниципальный служащий принял участие. Отчет муниципального служащего оформляется в виде служебной записки и должен содержать сведения о наименовании хозяйствующего субъекта, дате, месте и времени заседания (собрания), рассмотренных на заседании (собрании) вопросах, принятых муниципальным служащим решений либо иных совершенных им действий, принятых на заседании (собрании) решениях.

V. Ответственность муниципальных служащих и контроль за осуществлением ими деятельности в органах управления хозяйствующих субъектов

16. Муниципальный служащий при участии в управлении хозяйствующим субъектом помимо обязанностей, возложенных на него должностной инструкцией, несет ответственность за свои действия в соответствии с действующим законодательством и учредительными документами хозяйствующего субъекта.

17. Нарушение муниципальным служащим требований, предусмотренных пунктами 12, 14, 15 настоящего Порядка, влечет дисциплинарную ответственность в соответствии с действующим законодательством о муниципальной службе.

18. Муниципальный служащий, выбранный в органы управления хозяйствующего субъекта, не может получать в хозяйствующем субъекте вознаграждение в денежной или иной форме, а также покрывать за счет хозяйствующего субъекта и третьих лиц расходы на осуществление своих функций.

19. Контроль за деятельностью муниципальных служащих осуществляет Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации городского округа Орехово-Зуево и урегулированию конфликта интересов в пределах компетенции, установленной действующим законодательством и Положением о ней.

20. Муниципальный служащий не несет ответственности за последствия решений, за которые он проголосовал в соответствии с директивными указаниями, либо выданной доверенностью.