Решение Совета депутатов городского округа Звенигород Московской области от 10 сентября 2015 г. N 55/9 "О ежегодной выплате на лечение и отдых лицам, замещающим должности муниципальной службы, и лицам, исполняющим обязанности по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления в городском округе Звенигород" (с изменениями и дополнениями)

Решение Совета депутатов городского округа Звенигород Московской области
от 10 сентября 2015 г. N 55/9
"О ежегодной выплате на лечение и отдых лицам, замещающим должности муниципальной службы, и лицам, исполняющим обязанности по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления в городском округе Звенигород"

На основании Трудового кодекса Российской Федерации, Закона Московской области N 194/2011-ОЗ от 11.11.2011 "О денежном содержании лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы в Московской области", Устава муниципального образования "Городской округ Звенигород", решений Совета депутатов городского округа Звенигород N 42/10 от 23.10.2014 "О положении "О денежном содержании лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы в муниципальном образовании "Городской округ Звенигород", N 42/11 от 23.10.2014 "О положении "Об оплате труда лиц, исполняющих обязанности по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления в муниципальном образовании "Городской округ Звенигород", заслушав предложения депутатов, Совет депутатов городского округа Звенигород

решил:

1. Принять положение "О ежегодной выплате на лечение и отдых лицам, замещающим должности муниципальной службы, и лицам, исполняющим обязанности по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления в городском округе Звенигород". (Прилагается.).

2. Считать утратившими силу решения Совета депутатов городского округа Звенигород:

2.1. N 42/7 от 23.10.2014 "О положении "О ежегодной выплате на лечение и отдых лицам, замещающим должности муниципальной службы в городском округе Звенигород";

2.2. N 42/8 от 23.10.2014 "О положении "О ежегодной выплате на лечение и отдых лицам, исполняющим обязанности по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления в городском округе Звенигород".

Глава городского округа Звенигород

А.В. Смирнов

Положение
о ежегодной выплате на лечение и отдых лицам, замещающим должности муниципальной службы, и лицам, исполняющим обязанности по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления в городском округе Звенигород
(принято решением Совета депутатов городского округа Звенигород Московской области
от 10 сентября 2015 г. N 55/9)

1. Настоящее Положение определяет порядок ежегодной выплаты на лечение и отдых лицам, замещающим должности муниципальной службы, и лицам, исполняющим обязанности по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления в городском округе Звенигород, предусмотренный существующим законодательством.

2. Выплата на лечение и отдых лицам, замещающим должности муниципальной службы, и лицам, исполняющим обязанности по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления в городском округе Звенигород, производится один раз в календарном году при предоставлении им ежегодного оплачиваемого отпуска или его части, либо в другое время в течение календарного года по их желанию в размере коэффициента 10 кратном должностному окладу специалиста 2 категории в Московской области.

Исключение составляют работники, находящиеся на больничном по беременности и родам, а также работники, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком.

3. Выплата на лечение и отдых лицам, замещающим должности муниципальной службы, и лицам, исполняющим обязанности по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления в городском округе Звенигород, производится по распоряжению работодателя.

4. Расходы, связанные с выплатой на лечение и отдых лицам, замещающим должности муниципальной службы, и лицам, исполняющим обязанности по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления в городском округе Звенигород, финансируются за счет средств местного бюджета.

5. В первый и последний год работы размер выплаты на лечение и отдых определяется пропорционально времени, отработанному в текущем календарном году.