Постановление Администрации городского округа Орехово-Зуево Московской области от 14 марта 2016 г. N 273 "Об утверждении Положения о порядке сообщения муниципальными служащими администрации городского округа Орехово-Зуево о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов"

В соответствии с подпунктом 11 пункта 1 статьи 12 Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации" от 02.03.2007 N 25-ФЗ, подпунктом "б" пункта 8 Указа Президента РФ от 22 декабря 2015 г. N 650 "О порядке сообщения лицами, замещающими отдельные государственные должности Российской Федерации, должности федеральной государственной службы, и иными лицами о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, и о внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации", администрация городского округа Орехово-Зуево постановляет:

1. Утвердить Положение о порядке сообщения муниципальными служащими администрации городского округа Орехово-Зуево о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (прилагается).

2. Руководителям отраслевых (функциональных) органов администрации городского округа Орехово-Зуев, наделенных правами юридического лица, Управлению по правовым, кадровым вопросам и противодействию коррупции ознакомить муниципальных служащих администрации городского округа Орехово-Зуево с настоящим Постановлением под роспись.

3. Настоящее Постановление вступает в силу со дня официального опубликования.

4. Опубликовать настоящее Постановление в официальном информационном бюллетене администрации городского округа Орехово-Зуево "Деловые Вести" и разместить на сайте www.ozmo.ru в сети Интернет.

5. Контроль за исполнением настоящего Постановления оставляю за собой.

Руководитель администрации городского округа

Е.В. Баришевский

Положение
о порядке сообщения муниципальными служащими администрации городского округа Орехово-Зуево о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
(утв. постановлением Администрации городского округа Орехово-Зуево Московской области
от 14 марта 2016 г. N 273)

1. Настоящим Положением определяется порядок сообщения муниципальными служащими администрации городского округа Орехово-Зуево (далее - муниципальные служащие) о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

2. Для целей настоящего Положения используются понятия "конфликт интересов" и "личная заинтересованность", установленные статьей 10 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции".

3. Муниципальные служащие, обязаны в соответствии с Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" уведомлять в письменной форме представителя нанимателя (работодателя) о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, а также принимать меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.

Сообщение оформляется в письменной форме в виде уведомления о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - уведомление).

4. Муниципальные служащие направляют на имя представителя нанимателя (работодателя) уведомление, составленное по форме согласно приложению N 1 к настоящему Положению.

5. Прием и регистрация уведомлений осуществляются уполномоченным лицом отдела кадров и муниципальной службы Управления по правовым, кадровым вопросам и противодействию коррупции администрации городского округа Орехово-Зуево, либо лицом, ответственным за ведение кадровой работы в отраслевом (функциональном) органе администрации городского округа Орехово-Зуево, наделенном правами юридического лица (далее - уполномоченные лица), по месту замещения муниципальным служащим должности муниципальной службы. Регистрация Уведомления осуществляется в день его поступления.

6. Уведомления регистрируются в Журнале регистрации уведомлений о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - Журнал), составленном по форме согласно приложению N 2 к настоящему Положению.

Все листы журнала, кроме первого, нумеруются. На первом листе Журнала указывается количество листов цифрами и прописью. Первый лист подписывается уполномоченным лицом, с указанием расшифровки подписи, должности и даты начала ведения Журнала. Журнал заверяется оттиском печати администрации городского округа Орехово-Зуево или соответствующего отраслевого (функционального) органа администрации городского округа Орехово-Зуево, наделенного правами юридического лица. На самом уведомлении проставляется регистрационный номер и дата регистрации.

Уполномоченное лицо, принявшее уведомление, помимо его регистрации в Журнале, обязано выдать муниципальному служащему, направившему уведомление, под роспись копию такого уведомления с указанием данных о лице, принявшем уведомление и дате его принятия.

В случае если уведомление поступило по почте, копия уведомления направляется муниципальному служащему, направившему уведомление, по почте заказным письмом.

Отказ в регистрации уведомления, а также невыдача копии уведомления не допускается.

С даты регистрации уведомления муниципальный служащий считается исполнившим обязанность по уведомлению, предусмотренную частью 2 статьи 11 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции".

7. Уполномоченное лицом в день регистрации уведомления передает его представителю нанимателя (работодателя) муниципального служащего для принятия мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов, предусмотренных действующим законодательством.

8. По поручению представителя нанимателя (работодателя) уполномоченным лицом осуществляется предварительное рассмотрение уведомления.

В ходе предварительного рассмотрения уведомлений, уполномоченные лица имеют право проводить собеседования с муниципальным служащим, представившим уведомление, получать от него письменные пояснения, готовить и направлять от имени представителя нанимателя (работодателя) в установленном порядке запросы в федеральные органы государственной власти, органы государственной власти субъектов Российской Федерации, иные государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации.

9. По результатам предварительного рассмотрения уведомлений, поступивших в соответствии с пунктом 8 настоящего Положения уполномоченным лицом подготавливается мотивированное заключение на каждое из них.

Уведомления, заключения и другие материалы, полученные в ходе предварительного рассмотрения уведомлений, представляются председателю Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации городского округа Орехово-Зуево и урегулированию конфликта интересов (далее - Комиссия) в течение 7 рабочих дней со дня поступления уведомлений.

В случае направления запросов указанных в абзаце втором пункта 8 настоящего Положения, уведомления, заключения и другие материалы представляются председателю Комиссии в течение 45 дней со дня поступления уведомлений. Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30 дней.

10. Поступившие в Комиссию уведомления, заключения и другие материалы, полученные в ходе предварительного рассмотрения уведомлений, рассматриваются на заседании Комиссии в соответствии с Положением о Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации городского округа Орехово-Зуево и урегулированию конфликта интересов, утвержденным Постановлением администрации городского округа Орехово-Зуево от 15.12.2014 N 1634.

11. Комиссия по результатам рассмотрения уведомлений принимает одно из следующих решений:

а) признать, что при исполнении муниципальным служащим должностных обязанностей конфликт интересов отсутствует;

б) признать, что при исполнении муниципальным служащим должностных обязанностей личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов;

в) признать, что муниципальный служащий не соблюдал требования об урегулировании конфликта интересов.

12. Результаты рассмотрения уведомления Комиссией направляются представителю нанимателя (работодателя) муниципального служащего.

13. В случае принятия решения, предусмотренного подпунктом "б" пункта 11 настоящего Положения, в соответствии с законодательством Российской Федерации Комиссия рекомендует муниципальному служащему и (или) представителю нанимателя (работодателя) принять меры по урегулированию конфликта интересов или по недопущению его возникновения.

14. В случае принятия решения, предусмотренного подпунктом "в" пункта 11 настоящего Положения, в соответствии с законодательством Российской Федерации Комиссия рекомендует представителю нанимателя (работодателя) применить к муниципальному служащему конкретную меру ответственности.

Начальник отдела кадров и муниципальной службы

С.Д. Богданова

Приложение N 1

к Положению о порядке сообщения
муниципальными служащими администрации
городского округа Орехово-Зуево
о возникновении личной заинтересованности
при исполнении должностных обязанностей,
которая приводит или может привести
к конфликту интересов

                                  Представителю нанимателя (работодателя)

                                  _______________________________________

                                                   (Ф.И.О.)

                                  от ____________________________________

                                       (Ф.И.О. муниципального служащего,

                                  _______________________________________

                                   должность, структурное подразделение)

                              УВЕДОМЛЕНИЕ

        о возникновении личной заинтересованности при исполнении

               должностных обязанностей, которая приводит

                или может привести к конфликту интересов

     Сообщаю   о  возникновении  у  меня  личной  заинтересованности  при

исполнении  должностных обязанностей, которая приводит или может привести

к конфликту интересов (нужное подчеркнуть).

     Обстоятельства,    являющиеся    основанием    возникновения  личной

заинтересованности:

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

     Должностные  обязанности,  на  исполнение  которых  влияет или может

повлиять личная заинтересованность: _____________________________________

_________________________________________________________________________

     Предлагаемые  меры  по  предотвращению  или урегулированию конфликта

интересов:

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

Намереваюсь  (не  намереваюсь) лично присутствовать на заседании комиссии

по  соблюдению  требований  к служебному поведению муниципальных служащих

администрации  городского округа Орехово-Зуево и урегулированию конфликта

интересов при рассмотрении настоящего уведомления (нужное подчеркнуть).

"___" ____________ 20___ года   _______________   _______________________

                                (подпись лица,     (расшифровка подписи)

                                направляющего

                                 уведомление)

Заявление зарегистрировано

"___" ____________ 20___ года N _______

________________________________________________

(подпись, ФИО работника, принявшего уведомление)

Приложение N 2

к Положению о порядке сообщения
муниципальными служащими администрации
городского округа Орехово-Зуево
о возникновении личной заинтересованности
при исполнении должностных обязанностей,
которая приводит или может привести
к конфликту интересов

Журнал
регистрации уведомлений о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов

Уведомление		Ф.И.О., должность муниципального служащего, подавшего уведомление	Ф.И.О. регистрирующего	Подпись регистрирующего	Краткое содержание уведомления	Подпись лица, представившего уведомление	Отметка о получении копии уведомления ("копию получил", подпись)
номер	дата регистрации
1	2	3	4	5	6	7	8