В соответствии с Типовым кодексом этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Российской Федерации и муниципальных служащих, одобренным решением президиума Совета при Президенте Российской Федерации по противодействию коррупции, и в целях укрепления авторитета государственных гражданских служащих Московской области, проходящих государственную гражданскую службу в Главном управлении государственного административно-технического надзора Московской области, и обеспечения единых норм поведения государственных гражданских служащих,
приказываю:
1. Утвердить прилагаемый Кодекс этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Московской области, замещающих должности государственной гражданской службы Московской области в Главном управлении государственного административно-технического надзора Московской области.
2. Управлению организации надзорной деятельности Госадмтехнадзора Московской области организовать размещение настоящего приказа на официальном сайте Госадмтехнадзора Московской области в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
3. Отделу государственной гражданской службы и кадров управления по организационной деятельности и государственной гражданской службе Госадмтехнадзора Московской области ознакомить под роспись с настоящим приказом государственных гражданских служащих Госадмтехнадзора Московской области в соответствии с прилагаемым Листом ознакомления с Кодексом этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Московской области, замещающих должности государственной гражданской службы Московской области в Главном управлении государственного административно-технического надзора Московской области и приобщить его к материалам личных дел государственных гражданских служащих.
4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Начальник - главный государственный |
Т.С. Витушева |
Кодекс
этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Московской области, замещающих должности государственной гражданской службы в Главном управлении государственного административно-технического надзора Московской области
(утв. приказом начальника Главного управления государственного административно-технического надзора Московской области
от 24 мая 2016 г. N 44-Пр-О)
1. Кодекс этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Московской области, замещающих должности государственной гражданской службы в Главном управлении государственного административно-технического надзора Московской области (далее - Кодекс), разработан на основании Типового кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Российской Федерации и муниципальных служащих, одобренного решением президиума Совета при Президенте Российской Федерации по противодействию коррупции от 23.12.2010 (протокол N 21), в соответствии с положениями Конституции Российской Федерации, Федеральных законов от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Указа Президента Российской Федерации от 12.08.2002 N 885 "Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих", Устава Московской области, Закона Московской области N 39/2005-ОЗ "О государственной гражданской службе Московской области" и иных нормативных актов Российской Федерации и Московской области, а также основан на общепризнанных нравственных принципах и нормах Российского общества и государства.
2. Кодекс представляет собой свод общих принципов профессиональной служебной этики и основных правил служебного поведения, которыми государственные гражданские служащие Главного управления государственного административно-технического надзора Московской области (далее - Госадмтехнадзор Московской области) должны руководствоваться независимо от замещаемой должности.
3. Гражданин Российской Федерации, поступающий на государственную гражданскую службу Московской области в Госадмтехнадзор Московской области, обязан ознакомиться с положениями Кодекса и соблюдать их в процессе своей служебной деятельности.
4. Каждый государственный гражданский служащий Госадмтехнадзора Московской области должен принимать все необходимые меры для соблюдения положений настоящего Кодекса.
5. Целью Кодекса является установление этических норм и правил служебного поведения государственных гражданских служащих Госадмтехнадзора Московской области для достойного выполнения ими своей профессиональной деятельности, а также содействие укрепления авторитета государственных гражданских служащих Госадмтехнадзора Московской области, доверия граждан к Госадмтехнадзору Московской области и обеспечение единых норм поведения государственных гражданских служащих Госадмтехнадзора Московской области.
6. Кодекс призван повысить эффективность выполнения государственными гражданскими служащими Госадмтехнадзора Московской области своих должностных обязанностей.
7. Кодекс служит основой для формирования должной морали в сфере государственной гражданской службы, уважительного отношения к государственной гражданской службе в общественном сознании, а также выступает как институт общественного сознания и нравственности государственных гражданских служащих, их самоконтроля.
8. Знание и соблюдение государственными гражданскими служащими Госадмтехнадзора Московской области положений Кодекса является одним из критериев оценки качества их профессиональной деятельности и служебного поведения.
9. Основные принципы служебного поведения государственных гражданских служащих Госадмтехнадзора Московской области являются основой поведения граждан Российской Федерации в связи с нахождением их на государственной гражданской службе.
10. Государственные гражданские служащие Госадмтехнадзора Московской области, сознавая ответственность перед государством, обществом и гражданами, призваны:
- исполнять должностные обязанности добросовестно и на высоком профессиональном уровне в целях обеспечения эффективной работы Госадмтехнадзора Московской области;
- исходить из того, что признание, соблюдение и защита прав и свобод человека и гражданина определяют основной смысл и содержание деятельности Госадмтехнадзора Московской области и государственных гражданских служащих;
- осуществлять свою деятельность в пределах полномочий Госадмтехнадзора Московской области;
- не оказывать предпочтения каким-либо профессиональным или социальным группам и организациям, быть независимыми от влияния отдельных граждан, профессиональных или социальных групп и организаций;
- исключать действия, связанные с влиянием каких-либо личных, имущественных (финансовых) и иных интересов, препятствующих добросовестному исполнению ими должностных обязанностей;
- уведомлять начальника Главного управления государственного административно-технического надзора Московской области - главного государственного административно-технического инспектора Московской области (далее - начальник Госадмтехнадзора Московской области), органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к государственному гражданскому служащему Госадмтехнадзора Московской области каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений;
- соблюдать установленные действующим законодательством ограничения и запреты, исполнять обязанности, связанные с прохождением государственной гражданской службы;
- соблюдать беспристрастность, исключающую возможность влияния на их служебную деятельность решений политических партий и общественных объединений;
- соблюдать нормы служебной, профессиональной этики и правила делового поведения;
- проявлять корректность и внимательность в обращении с гражданами и должностными лицами;
- воздерживаться от поведения, которое могло бы вызвать сомнение в добросовестном исполнении государственными гражданскими служащими Госадмтехнадзора Московской области должностных обязанностей, а также избегать конфликтных ситуаций, способных нанести ущерб их репутации или авторитету Госадмтехнадзора Московской области;
- принимать предусмотренные действующим законодательством меры по недопущению возникновения конфликта интересов и урегулированию возникших случаев конфликта интересов;
- не использовать служебное положение для оказания влияния на деятельность государственных органов, органов местного самоуправления, организаций, должностных лиц, государственных гражданских служащих и иных государственных служащих, и граждан при решении вопросов личного характера;
- воздерживаться от публичных высказываний, суждений и оценок в отношении Госадмтехнадзора Московской области, иных органов государственной власти, их руководителей, если это не входит в должностные обязанности государственного гражданского служащего Госадмтехнадзора Московской области;
- уважительно относиться к деятельности представителей средств массовой информации по информированию общества о работе Госадмтехнадзора Московской области;
- воздерживаться в публичных выступлениях, в том числе в средствах массовой информации, от обозначения стоимости в иностранной валюте (условных денежных единицах) на территории Российской Федерации товаров, работ, услуг и иных объектов гражданских прав, сумм сделок между резидентами Российской Федерации, показателей бюджетов всех уровней бюджетной системы Российской Федерации, размеров государственных заимствований, долга, за исключением случаев, когда это необходимо для точной передачи сведений либо предусмотрено законодательством Российской Федерации, международными договорами Российской Федерации, обычаями делового оборота;
- постоянно стремиться к обеспечению как можно более эффективного распоряжения ресурсами, находящимися в сфере их ответственности.
11. Государственные гражданские служащие Госадмтехнадзора Московской области обязаны соблюдать законодательство Российской Федерации и законодательство Московской области.
12. Государственные гражданские служащие Госадмтехнадзора Московской области в своей деятельности не должны допускать нарушения законов и иных нормативных правовых актов, исходя из политической, экономической целесообразности либо по иным мотивам.
13. Государственные гражданские служащие Госадмтехнадзора Московской области обязаны противодействовать проявлениям коррупции и предпринимать меры по ее профилактике в порядке, установленном законодательством Российской Федерации и законодательством Московской области.
14. Государственные гражданские служащие Госадмтехнадзора Московской области при исполнении ими должностных обязанностей не должны допускать личную заинтересованность, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
При назначении на должность государственной гражданской службы в Госадмтехнадзоре Московской области и исполнении должностных обязанностей государственные гражданские служащие обязаны заявить о наличии или возможности наличия у них личной заинтересованности, которая влияет или может повлиять на надлежащее исполнение ими должностных обязанностей.
15. Государственные гражданские служащие Госадмтехнадзора Московской области, включенные в перечень, обязаны предоставлять сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих и членов своей семьи.
16. Государственным гражданским служащим Госадмтехнадзора Московской области запрещается получать в связи с исполнением должностных обязанностей вознаграждения от физических и юридических лиц (подарки, денежное вознаграждение, ссуды, услуги материального характера, оплату развлечений, отдыха, транспортных расходов и иные вознаграждения). Подарки, полученные государственными гражданскими служащими Госадмтехнадзора Московской области в связи со служебными командировками и с другими официальными мероприятиями, признаются собственностью Московской области и передаются государственными гражданскими служащими по акту в Госадмтехнадзор Московской области, за исключением случаев, установленных законодательством Российской Федерации.
17. Государственные гражданские служащие Госадмтехнадзора Московской области обязаны принимать соответствующие меры для обеспечения безопасности и конфиденциальности информации, которая стала известна им в связи с исполнением должностных обязанностей, за несанкционированное разглашение которой они несут ответственность.
18. Государственный гражданский служащий Госадмтехнадзора Московской области, наделенный организационно-распорядительными полномочиями по отношению к другим государственным гражданским служащим Госадмтехнадзора Московской области, должен быть для них образцом профессионализма, безупречной репутации, способствовать формированию в Госадмтехнадзоре Московской области благоприятного для эффективной работы морально-психологического климата.
19. Государственный гражданский служащий Госадмтехнадзора Московской области, наделенный организационно-распорядительными полномочиями по отношению к другим государственным гражданским служащим Госадмтехнадзора Московской области, призван:
а) принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликтов интересов;
б) принимать меры по предупреждению коррупции;
в) не допускать случаев принуждения государственных гражданских служащих Госадмтехнадзора Московской области к участию в деятельности политических партий, иных общественных объединений.
20. Государственный гражданский служащий Госадмтехнадзора Московской области, наделенный организационно-распорядительными полномочиями по отношению к другим государственным гражданским служащим Госадмтехнадзора Московской области несет ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации и Московской области за действия или бездействие подчиненных сотрудников, нарушающих принципы этики и правила служебного поведения, если он не приняли мер по недопущению таких действий или бездействия.
21. В служебном поведении государственным гражданским служащим Госадмтехнадзора Московской области необходимо исходить из конституционных положений о том, что человек, его права и свободы являются высшей ценностью и каждый гражданин имеет право на неприкосновенность частной жизни, личную и семейную тайну, защиту чести, достоинства, своего доброго имени.
22. В служебном поведении государственные гражданские служащие Госадмтехнадзора Московской области воздерживаются от:
а) любого вида высказываний и действий дискриминационного характера по признакам пола, возраста, расы, национальности, языка, гражданства, социального, имущественного или семейного положения, политических или религиозных предпочтений;
б) грубости, проявлений пренебрежительного тона, заносчивости, предвзятых замечаний, предъявления неправомерных, незаслуженных обвинений:
в) угроз, оскорбительных выражений или реплик, действий, препятствующих нормальному общению или провоцирующих противоправное поведение;
г) курения во время служебных совещаний, бесед, иного служебного общения с гражданами.
23. Государственные гражданские служащие призваны способствовать своим служебным поведением установлению в коллективе деловых взаимоотношений и конструктивного сотрудничества друг с другом.
Государственные гражданские служащие Госадмтехнадзора Московской области должны быть вежливыми, доброжелательными, корректными, внимательными и проявлять терпимость в общении с гражданами и коллегами.
24. Внешний вид должностных лиц Госадмтехнадзора Московской области при исполнении ими должностных обязанностей в зависимости от условий службы и формата служебного мероприятия должен способствовать уважительному отношению граждан к Госадмтехнадзору Московской области, соответствовать общепринятому деловому стилю, который отличает официальность, сдержанность, традиционность, аккуратность.
25. Нарушение государственным гражданским служащим Госадмтехнадзора Московской области положений Кодекса подлежит моральному осуждению на заседании Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов Госадмтехнадзора Московской области, проводимой в соответствии с решением начальника Госадмтехнадзора Московской области, а в случаях, предусмотренных федеральными законами и законами Московской области, нарушение положений Кодекса влечет применение к государственному гражданскому служащему Госадмтехнадзора Московской области мер юридической ответственности.
Соблюдение государственными гражданскими служащими Госадмтехнадзора Московской области положений Кодекса учитывается при проведении аттестаций, формировании кадрового резерва для выдвижения на вышестоящие должности, а также при наложении дисциплинарных взысканий.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ начальника Главного управления государственного административно-технического надзора Московской области от 24 мая 2016 г. N 44-Пр-О "Об утверждении Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Московской области, замещающих должности государственной гражданской службы Московской области в Главном управлении государственного административно-технического надзора Московской области"
Текст распоряжения опубликован на сайте Главного управления государственного административно-технического надзора Московской области (http://gatn.mosreg.ru) 5 июля 2016 г.