Приложение. Изменения в Положение о муниципальной службе муниципального образования "городской округ Бронницы" Московской области, утвержденное решением Совета депутатов городского округа Бронницы от 22.06.2016 N 117/40

Приложение
к решению Совета депутатов
городского округа Бронницы
Московской области
от 24 августа 2016 г. N 127/42

Изменения
в Положение о муниципальной службе муниципального образования "городской округ Бронницы" Московской области, утвержденное решением Совета депутатов городского округа Бронницы от 22.06.2016 N 117/40

1. Пункты 2.5 - 2.8 Положения о муниципальной службе муниципального образования "городской округ Бронницы" Московской области (далее - Положение) изложить в новой редакции:

"2.5. Для замещения должностей муниципальной службы квалификационные требования предъявляются к:

1) уровню профессионального образования с учетом группы должностей муниципальной службы;

2) стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности;

3) профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей.

Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, определяются в соответствии с категориями и группами должностей.

2.6. В число квалификационных требований к должностям муниципальной службы категорий "руководители", а также категории "специалисты" ведущей и старшей группы должностей входит наличие высшего образования.

В число квалификационных требований к должностям муниципальной службы категории "специалисты" младшей группы должностей входит наличие среднего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности.

2.7. Квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности определяются по группам должностей:

1) главные должности муниципальной службы - не менее четырех лет стажа муниципальной службы или не менее пяти лет стажа работы по специальности;

2) ведущие должности муниципальной службы - не менее двух лет стажа муниципальной службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности, а для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома - не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности;

3) старшие и младшие должности муниципальной службы - без предъявления требований к стажу.

2.8. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей по замещаемой должности муниципальной службы, устанавливаются в должностных инструкциях муниципальных служащих.

Должностной инструкцией муниципального служащего могут также предусматриваться квалификационные требования к специальности, направлению подготовки.".

2. Дополнить подпункт 3.3.1 Положения абзацем 9.1) следующего содержания:

"9.1) непредставления сведений, предусмотренных пунктом 3.8 настоящего Положения;".

3. Дополнить Положение пунктом 3.8 с подпунктами 3.8.1, 3.8.2, 3.8.3 следующего содержания:

"3.8. Представление сведений о размещении информации в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

3.8.1. Сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы, муниципальный служащий размещали общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать, представителю нанимателя представляют:

1) гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы, при поступлении на службу за три календарных года, предшествующих году поступления на муниципальную службу;

2) муниципальный служащий - ежегодно за календарный год, предшествующий году представления указанной информации, за исключением случаев размещения общедоступной информации в рамках исполнения должностных обязанностей муниципального служащего.

3.8.2. Сведения, указанные в п. 3.8.1, представляются гражданами, претендующими на замещение должности муниципальной службы, при поступлении на муниципальную службу, а муниципальными служащими -не позднее 1 апреля года, следующего за отчетным. Сведения, указанные в п. 3.8.1, представляются по форме, установленной Правительством Российской Федерации.

3.8.3. По решению представителя нанимателя уполномоченные им муниципальные служащие осуществляют обработку общедоступной информации, размещенной претендентами на замещение должности муниципальной службы и муниципальными служащими в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", а также проверку