В соответствии с Федеральным Законом от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", Законом Московской области N 94/2013-ОЗ "Об образовании", Постановлением Правительства Московской области от 27.12.2013 N 1186/58 "Об оплате труда работников государственных образовательных организаций Московской области" (в ред. постановлений Правительства МО от 16.05.2014 N 343/17, от 22.12.2015 N 1279/48, от 31.05.2016 N 410/18) и руководствуясь п. 7 решения Совета депутатов города Бронницы от 10.07.2007 N 234/38 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений города Бронницы" (в ред. от 30.05.2014) Администрация города Бронницы постановляет:
1. Внести в Постановление Администрации города Бронницы от 03.03.2015 N 267 "Об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций городского округа Бронницы" (далее - постановление) следующие изменения:
1.1. Дополнить Положение об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций городского округа Бронницы, утвержденном постановлением, пунктами 29.1, 29.2, 29.3 следующего содержания:
"1) 29.1. Ежемесячная надбавка за использование в работе современных методов и моделей образовательных и инновационных технологий к ставкам заработной платы (должностным окладам):
педагогическим работникам, работающим в дошкольных группах образовательных организаций, реализующих образовательную программу дошкольного образования, в размере 10 процентов ставки заработной платы (должностного оклада);
педагогическим работникам общеобразовательных организаций в размере 5 процентов ставки заработной платы (должностного оклада);
педагогическим работникам образовательных организаций дополнительного образования, реализующих дополнительные общеобразовательные программы, в размере 20 процентов ставки заработной платы (должностного оклада).;
2) 29.2. Педагогическим работникам образовательных организаций, реализующих основные общеобразовательные программы - образовательные программы начального общего, основного общего, среднего общего образования, устанавливается денежное вознаграждение из расчета 1000 рублей за выполнение функций классного руководителя (далее - вознаграждение):
в классах (классах-комплектах) с наполняемостью 25 человек;
в классах (классах-комплектах) для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья - с наполняемостью, определяемой в соответствии с утвержденными санитарно-эпидемиологическими требованиями к условиям и организации обучения и воспитания в организациях, осуществляющих образовательную деятельность по адаптированным основным общеобразовательным программам для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья.
Для классов (классов-комплектов) с наполняемостью меньше установленной наполняемости размер вознаграждения уменьшается пропорционально численности обучающихся.
На установленные размеры вознаграждения не начисляются другие виды выплат и надбавок.
Право на получение вознаграждения имеют педагогические работники, на которых приказом руководителя организации возложены функции классного руководителя.
Вознаграждение выплачивается ежемесячно в сроки, установленные для выплаты заработной платы.
Вознаграждение выплачивается при одновременном сохранении надбавок и доплат за классное руководство педагогическим работникам.;
3) 29.3. Ежемесячная надбавка за использование в работе современных методов и моделей образовательных и инновационных технологий к ставкам заработной платы (должностным окладам) руководителям (заведующим), заместителям руководителей (заведующих) муниципальных дошкольных образовательных организаций города Бронницы в размере 40 процентов."
Подпункт 1.2 применяется для исчисления заработной платы с 1 июля 2016 г.
1.2. В таблице 1 приложения 2 "Ставки заработной платы (должностные оклады) педагогических работников учреждений" к Положению в строках 2.1.1, 2.2.1, 2.5.1 после слова "Учитель", дополнить словами "учитель-дефектолог, учитель-логопед,";
Подпункт 1.3 применяется для исчисления заработной платы с 1 июля 2016 г.
1.3. Таблицу приложения N 3 "Должностные оклады руководящих работников, специалистов и служащих учреждений, занимающих общеотраслевые должности, и служащих учреждений (учебно-вспомогательного персонала)" к Положению дополнить строкой 2.33 следующего содержания:
2.33. |
Специалист в сфере закупок: |
|
Ведущий специалист по закупкам |
15595 |
|
Старший специалист по закупкам |
15185 |
|
Специалист по закупкам |
12525 |
2. Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования, за исключением подпунктов 1.2, 1.3 пункта 1, и применяется для исчисления заработной платы с 1 сентября 2016 года.
Подпункты 1.2, 1.3 пункта 1 применяются для исчисления заработной платы с 1 июля 2016 года.
3. Начальнику Управления по образованию Администрации города Бронницы Вербенко А.Е. в десятидневный срок довести настоящее постановление до руководителей муниципальных образовательных учреждений городского округа Бронницы.
4. Разместить настоящее постановление в газете "Бронницкие новости", на официальном сайте Администрации города Бронницы в информационно-телекоммуникационной сети Интернет, на сайтах Управления по образованию и образовательных учреждений городского округа Бронницы.
5. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы Администрации Ежову И.В.
Глава городского округа |
В.В. Неволин |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Администрации городского округа Бронницы Московской области от 5 сентября 2016 г. N 510 "О внесении изменений в Постановление Администрации города Бронницы от 03.03.2015 N 267 "Об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций городского округа Бронницы"
Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования и применяется для исчисления заработной платы с 1 сентября 2016 г.
Подпункты 1.2, 1.3 пункта 1 настоящего постановления применяются для исчисления заработной платы с 1 июля 2016 г.
Текст постановления опубликован в газете "Бронницкие новости" от 29 сентября 2016 г., N 39