В целях повышения эффективности деятельности органов местного самоуправления муниципальных образований Московской области в сфере культуры, приказываю:
1. Утвердить прилагаемые:
перечень целевых показателей для оценки деятельности органов местного самоуправления в сфере культуры муниципальных образований Московской области (далее - Перечень);
методику расчета показателей для оценки деятельности органов местного самоуправления в сфере культуры муниципальных образований Московской области (далее - Методика).
2. Руководителям структурных подразделений Министерства культуры Московской области: Управления профессионального искусства и художественного образования; Управления бюджетного планирования и государственных закупок ежегодно в срок до первого декабря направлять в Управление информационно-аналитической работы и связей с общественностью информацию по курируемым направлениям деятельности по прилагаемой форме.
3. Управлению информационно-аналитической работы и связей с общественностью Министерства культуры Московской области:
организовать работу по формированию отчета о достижении целевых показателей для оценки деятельности органов местного самоуправления в сфере культуры муниципальных образований Московской области;
разместить настоящий приказ на официальном сайте Министерства культуры Московской области в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
4. Контроль за выполнением приказа возложить на заместителя министра культуры Московской области Морковкину И.Е.
Министр культуры |
О.В. Косарева |
Перечень
целевых показателей для оценки деятельности органов местного самоуправления в сфере культуры муниципальных образований Московской области
(утв. приказом Министра культуры Московской области
от 30 декабря 2016 г. N 15П-60)
Показатель |
Периодичность оценки |
Обоснование использования показателя |
Источник данных |
Соотношение средней заработной платы работников учреждений культуры к средней заработной плате в Московской области |
годовая |
Указ Президента Российской Федерации от 07.05.2012 N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" Постановление Правительства Московской области от 28.02.2013 N 112/8 "Об утверждении плана мероприятий ("дорожной карты") "Изменения, направленные на повышение эффективности сферы культуры Московской области" |
Автоматизированная информационно-аналитическая система мониторинга социально-экономического развития Московской области с использованием типового регионального сегмента ГАС "Управление" (далее - ГАС "Управление") |
Отношение средней заработной платы педагогов дополнительного образования детей сферы культуры к средней заработной плате учителя в Московской области |
годовая |
Указ Президента Российской Федерации от 01.06.2012 N 761 "О национальной стратегии действий в интересах детей на 2012 - 2017 годы" Постановление Правительства Московской области от 30.04.2013 N 284/18 "Об утверждении плана мероприятий ("дорожная карта") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования и науки Московской области" |
|
Доля детей, привлекаемых к участию в творческих мероприятиях в сфере культуры |
годовая |
Указ Президента Российской Федерации от 07.05.2012 N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" |
|
Охват услугами дополнительного образования в детских школах искусств сферы культуры Московской области (с учетом федерального норматива: 15% до 2018 года и 18% до 2030 года) |
годовая |
Указ Президента Российской Федерации от 07.05.2012 N 599 "О мерах по реализации государственной политики в области образования и науки" Распоряжение Правительства Российской Федерации от 29.02.2016 N 326-р "Об утверждении Стратегии государственной культурной политики на период до 2030 года" |
Данные, представленные Управлением профессионального искусства и художественного образования Министерства культуры Московской области, полученные на основании анализа формы "Сведения о детской музыкальной, художественной, хореографической школе и школе искусств (Форма N 1-ДШИ (годовая)), утверждённой приказом Росстата от 30.12.2015 N 671 "Об утверждении статистического инструментария для организации Министерством культуры Российской Федерации федерального статистического наблюдения за деятельностью учреждений культуры" |
Доля населения, участвующего в коллективах народного творчества и школах искусств |
годовая |
Перечень поручений Губернатора Московской области по итогам заседания Правительства Московской области 19 апреля 2016 года N ПР-298/03-02-03-7 в целях формирования рейтинга "Оценка эффективности работы органов местного самоуправления Московской области (городских округов и муниципальных районов) по обеспечению достижения целевых показателей развития Московской области" |
ГАС "Управление" |
Методика
расчета целевых показателей для оценки деятельности органов местного самоуправления в сфере культуры муниципальных образований Московской области
(утв. приказом Министра культуры Московской области
от 30 декабря 2016 г. N 15П-60)
1. Оценка деятельности органов местного самоуправления в сфере культуры муниципальных образований Московской области (далее - органы управления культурой) проводится на основании информации:
автоматизированной информационно-аналитической системы мониторинга социально-экономического развития Московской области с использованием типового регионального сегмента ГАС "Управление";
структурных подразделений Министерства культуры Московской области.
2. В основе оценки деятельности органов местного самоуправления в сфере культуры муниципальных образований Московской области - натуральный показатель уровня управления.
3. Состав интегрального показателя устанавливается перечнем целевых показателей для оценки деятельности органов местного самоуправления в сфере культуры муниципальных образований Московской области, утвержденным приказом министра культуры Московской области (далее - Перечень);
4. Оценка деятельности органов местного самоуправления в сфере культуры муниципальных образований Московской области проводится 1 раз в год.
5. Интегральный показатель уровня управления рассчитывается как сумма баллов, присваиваемых муниципальному образованию за достижение установленных значений всех показателей, входящих в его состав в соответствии с Перечнем, по формуле:
, где:
- интегральный показатель уровня управления муниципального образования, где:
(N - количество муниципальных i образований в Московской области);
- балл, присваиваемый муниципальному образованию за достижение значения показателя "Отношение средней заработной платы: работников учреждений культуры к средней заработной плате в Московской области" (1 балл - показатель достигнут, -1 балл - показатель не достигнут);
- балл, присваиваемый муниципальному образованию за достижение значения показателя "Отношение средней заработной платы: педагогов дополнительного образования детей сферы культуры к средней заработной плате учителя в Московской области" (1 балл - показатель достигнут, -1 балл - показатель не достигнут);
- балл, присваиваемый муниципальному образованию за достижение установленного значения показателя "Доля детей, привлекаемых к участию в творческих мероприятиях в сфере культуры" (1 балл - показатель достигнут, -1 балл - показатель не достигнут);
- балл, присваиваемый муниципальному образованию за достижение установленного значения показателя "Охват услугами дополнительного образования в детских школах искусств сферы культуры Московской области (с учетом федерального норматива: 15% до 2018 года и 18% до 2030 года)" (1 балл - показатель достигнут, -1 балл - показатель не достигнут);
- балл, присваиваемый муниципальному образованию по показателю "Доля населения, участвующего в коллективах народного творчества и школах искусств" (1 балл - значение показателя "Доля населения, участвующего в коллективах народного творчества и школах искусств" по муниципальному образованию выше среднего значения данного показателя по Московской области, 0 баллов - значение показателя "Доля населения, участвующего в коллективах народного творчества и школах искусств" по муниципальному образованию ниже среднего значения данного показателя по Московской области);
6. После расчета интегральных показателей уровня управления муниципальные образования ранжируются в порядке убывания значений данного показателя от наибольшего его значения к наименьшему.
Муниципальные образования, имеющие одинаковые значения интегрального показателя уровня управления, ранжируются внутри своей группы по уровню достижения установленных значений всех показателей, входящих в его состав в соответствии с Перечнем.
Муниципальное образование, не достигнувшее значений по наибольшему количеству показателей, помещается в конец своей группы.
Министерство культуры Московской области вправе применять экспертную оценку при ранжировании муниципальных образований, имеющих одинаковые значения интегрального показателя уровня управления.
По итогам ранжирования муниципальных образований из значениям интегрального показателя уровня управления каждому муниципальному образованию присваивается числовое значение, характеризующее его место в общем перечне муниципальных образований.
7. Форма представления результатов оценки деятельности органов управления культурой:
по результатам расчета интегрального показателя уровня управления формируется рейтинг муниципальных образований, представляющий собой таблицу с цветовой индикацией:
"зелёная зона" - муниципальные образования, занявшие с первого по десятое место в рейтинге;
"красная зона" - последние десять муниципальных образований в рейтинге.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Министра культуры Московской области от 30 декабря 2016 г. N 15П-60 "Об утверждении целевых показателей для оценки деятельности органов местного самоуправления в сфере культуры муниципальных образований Московской области"
Текст приказа опубликован на сайте Министерства культуры Московской области (http://mk.mosreg.ru) 9 января 2017 г.