Постановление Главы Лотошинского муниципального района Московской области от 25 января 2017 г. N 80 "О внесении изменений в Положение об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений Лотошинского муниципального района Московской области" (с изменениями и дополнениями)

Постановление Главы Лотошинского муниципального района Московской области
от 25 января 2017 г. N 80
"О внесении изменений в Положение об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений Лотошинского муниципального района Московской области"

С изменениями и дополнениями от:

19 апреля 2017 г.

В соответствии с постановлением Правительства Московской области от 26.01.2017 N 38/2 "О внесении изменений в постановление Правительства Московской области от 27.12.2013 N 1186/58 "Об оплате труда работников государственных образовательных организаций Московской области", постановляю:

1. Внести в Положение об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений Лотошинского муниципального района Московской области, утвержденное постановлением Главы Лотошинского муниципального района Московской области от 22.04.2014 N 235 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений Лотошинского муниципального района Московской области" (с изменениями, внесенными постановления ми Главы Лотошинского муниципального района Московской области от 2.09.2014 N 612, от 14.09.2016 N 1242, от 30.03.2016 N 400, от 16.08.2016 N 1067) следующие изменения:

1) пункт 15 изложить в следующей редакции:

"15. Руководящим работникам и специалистам, работающим в организациях, филиалах или структурных подразделениях, расположенных в сельских населенных пунктах, ставки за - работной платы (должностные оклады) повышаются на 25 процентов";

Информация об изменениях:

Постановлением Главы Лотошинского муниципального района Московской области от 19 апреля 2017 г. N 505 подпункт 2 изложен в новой редакции, вступающей в силу с даты официального опубликования названного постановления

См. текст подпункта в предыдущей редакции

2) в пункте 20:

абзац девятнадцатый изложить в следующей редакции:

"на 15 процентов - педагогическим работникам общеобразовательных организаций, осуществляющих обучение по образовательным программам начального общего, основного общего и среднего общего образования с углубленным изучением предметных областей (профильное обучение), и педагогическим работникам профессиональных образовательных организаций, осуществляющих обучение по программам среднего профессионального образования с углубленной подготовкой специалистов среднего звена;

3) пункт 26 изложить в следующей редакции:

"26. Ежемесячная надбавка в размере 30 процентов к должностным окладам устанавливается работникам культуры в организациях, филиалах или структурных подразделениях, расположенных в сельских населенных пунктах, а также работникам культуры, имеющим почетные звания"

4) пункт 29.2 изложить в следующей редакции:

"29.2. Педагогическим работникам образовательных организаций, реализующих основные общеобразовательные программы - образовательные программы начального общего, основного общего, среднего общего образования, устанавливается ежемесячное денежное вознаграждение из расчета 1000 рублей за выполнение функций классного руководителя (далее - вознаграждение):

в классах (классах-комплектах) с наполняемостью 25 человек;

в классах (классах-комплектах) для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья - с наполняемостью, определяемой в соответствии с утвержденными санитарно-эпидемиологическими требованиями к условиям и организации обучения и воспитания в организациях, осуществляющих образовательную деятельность по адаптированным основным обще образовательным программам для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья.

Размер вознаграждения уменьшается пропорционально численности обучающихся для классов (классов-комплектов) с наполняемостью, менее указанной в абзацах втором и третьем настоящего пункта.

Наполняемость классов учитывается по состоянию на первое число отчетного месяца со ответствующего учебного года. На каникулярный период наполняемость классов учитывается по состоянию на первое число месяца, предшествующего каникулам.

На установленные размеры вознаграждения не начисляются другие виды выплат и надбавок.

Право на получение вознаграждения имеют педагогические работники, на которых приказом руководителя организации возложены функции классного руководителя.

Вознаграждение выплачивается ежемесячно.

Вознаграждение выплачивается при одновременном сохранении надбавок и доплат за классное руководство педагогическим работникам".

2. Настоящее постановление вступает в силу с даты его официального опубликования.

3. Опубликовать настоящее постановление в газете "Сельская новь" и разместить на официальном сайте администрации Лотошинского муниципального района.

4. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы администрации Лотошинского муниципального района Куликова А.Г.

Глава Лотошинского муниципального района

Е.Л. Долгасова