Приказываю:
1. Внести в приказ министра образования Московской области от 02.03.2017 N 740 "Об организации работы по проведению оценки качества деятельности руководителей общеобразовательных организаций в Московской области в 2017 году" (с изменениями, внесенными приказами от 03.04.2017 N 1088, от 24.04.2017 N 1283) (далее - Приказ) следующие изменения:
1) пункт 1 изложить в следующей редакции:
"1. Установить следующие сроки проведения оценки качества деятельности руководителей общеобразовательных организаций в Московской области (далее - оценка качества, руководители) в 2017 году по итогам работы за 2015 - 2016 учебный год:
I этап (оценка руководителя): со 2 марта по 13 марта 2017 года;
II этап (муниципальный): с 14 марта по 22 марта 2017 года;
III этап (Московский областной (региональный)): с 23 марта по 10 мая 2017 года.
Установить следующие сроки проведения оценки качества деятельности руководителей в 2017 году по итогам работы за 2016 - 2017 учебный год:
I этап (оценка руководителя): с 24 июля по 1 августа 2017 года;
II этап (муниципальный): со 2 августа по 8 августа 2017 года;
III этап (Московский областной (региональный)): с 9 августа по 17 августа 2017 года";
2) пункт 3 дополнить абзацем следующего содержания:
"Структурным подразделениям Министерства образования Московской области осуществить проверку деятельности руководителей общеобразовательных организаций в Московской области по исполнению показателей Таблицы достижений руководителя в соответствии с прилагаемой таблицей ответственных за проверку деятельности руководителей общеобразовательных организаций в Московской области. Результаты проверки представить в срок до 7 августа 2017 года в организационную группу для осуществления организационно-технических мероприятий и обеспечения работы Региональной комиссии";
3) пункт 5 считать пунктом 6;
4) дополнить новым пунктом 5 следующего содержания:
"5. Рекомендовать органам местного самоуправления муниципальных образований Московской области организовать работу по внесению сведений о деятельности руководителей общеобразовательных организаций в Московской области в таблицы достижений руководителя в Государственную автоматизированную систему Московской области "Управление" (далее - ГАСУ) в срок с 24 июля 2017 года по 8 августа 2017 года".
2. Форму таблицы достижений руководителя, утвержденную приказом, изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему приказу.
3. Внести в Положение о Московской областной (региональной) комиссии по проведению оценки качества деятельности руководителей общеобразовательных организаций в Московской области, утвержденное приказом, следующие изменения:
1) пункты 18, 19 изложить в следующей редакции:
"18. Организационная группа осуществляет взаимодействие с Министерством государственного управления, информационных технологий и связи Московской области по проведению оценки качества деятельности руководителей.
19. Организационная группа в срок, не превышающий 6 календарных дней со дня окончания муниципального этапа:
проводит сверку данных, указанных в таблицах достижений руководителей общеобразовательных организаций (далее - таблицы достижений), внесенных в Государственную автоматизированную систему Московской области "Управление" (далее - ГАСУ), с данными региональной системы электронного мониторинга (далее - РСЭМ);
распределяет руководителей общеобразовательных организаций по уровням в соответствии с результатами оценки качества деятельности руководителей (далее - сводные данные);
передает сводные данные в региональную комиссию и в Министерство";
2) в пункте 20:
в абзаце четвертом слова ", проведение новой оценки деятельности руководителя в последний год трудового договора (эффективного контракта)" исключить;
в абзаце пятом слова ", с проведением новой оценки его деятельности через 2 года" исключить;
после слов "на 1 год" дополнить словами "с разработкой плана мероприятий (дорожной карты), направленного на повышение качества деятельности руководителя общеобразовательной организации и эффективности деятельности общеобразовательной организации,";
слова "с проведением новой оценки его деятельности через 1 год" исключить;
абзац седьмой изложить в следующей редакции:
"четвертый уровень (0 - 14 баллов) - заключение дополнительного соглашения об изменении срока действующего трудового договора (эффективного контракта) с руководителем общеобразовательной организации на 1 год с разработкой плана мероприятий (дорожной карты), направленного на повышение качества деятельности руководителя общеобразовательной организации и эффективности деятельности общеобразовательной организации, и направление руководителя общеобразовательной организации на курсы повышения квалификации или освобождение от должности руководителя общеобразовательной организации";
3) пункт 21 изложить в следующей редакции:
"21. В срок, не превышающий 20 календарных дней с даты заседания региональной комиссии, рекомендации региональной комиссии направляются Министерством руководителям администраций (главам) муниципальных образований Московской области для принятия соответствующих решений".
4. Утвердить прилагаемые:
таблицу ответственных за проверку деятельности руководителей общеобразовательных организаций в Московской области;
форму таблицы для визуализации в Государственной автоматизированной системе Московской области "Управление".
Министр образования |
М.Б. Захарова |
Утверждена
приказом министра образования
Московской области
от 06.07.2017 N 2025
Таблица
ответственных за проверку деятельности руководителей общеобразовательных организаций в Московской области
N |
Структурное подразделение |
Показатель (из таблицы достижений руководителей) |
Количество баллов, методика |
1. |
Управление общего образования |
19. Наличие победителей и призеров этапов Всероссийской олимпиады: региональный уровень |
Наличие - 1 балл; отсутствие - 0 баллов |
20. Наличие победителей и призеров этапов Всероссийской олимпиады: всероссийский уровень |
Наличие - 2 балла; отсутствие - 0 баллов |
||
21. Наличие победителей и призеров международных олимпиад и конкурсов |
Наличие - 2 балла; отсутствие - 0 баллов |
||
2. |
Управление развития информационно-коммуникационных технологий в сфере образования |
23. Качество ведения электронного журнала в общеобразовательных организациях в условиях перехода на безбумажный вариант ведения журналов успеваемости обучающихся |
1. Своевременное ведение журнала (процентное соотношение количества выставленных оценок, отметок о присутствии, комментариев к урокам за определенные работы на уроках до установленного времени к общему количеству выставленных оценок, отметок о присутствии, комментариев к урокам): более или равно СРП - 1 балл; менее - 0 баллов. |
2. Наполнение электронного журнала отметками и домашним заданием: процентное соотношение количества уроков, на которых была выставлена как минимум одна оценка/отметка о присутствии/комментарий к уроку, отметка о проведении урока, к общему числу уроков в расписании более или равно СРП и процентное соотношение количества уроков, на которых было выдано домашнее задание, к общему числу уроков в расписании: более или равно СРП - 1 балл, менее хотя бы по 1 из критериев - 0 баллов | |||
24. Школьный портал для общения с родителями (законными представителями), педагогическими работниками, обучающимися |
Активность пользователей школьного портала за учебный год (60% и более заведенных аккаунтов) - 1 балл; отсутствие активности (менее 60% заведенных аккаунтов) - 0 баллов |
||
3. |
Управление государственного контроля (надзора) в сфере образования |
30. Отсутствие жалоб и обращений родителей на деятельность руководства общеобразовательной организации |
Наличие жалоб - 0 баллов, отсутствие жалоб - 2 балла |
4. |
Организационно-аналитическое управление |
30. Отсутствие жалоб и обращений родителей на деятельность руководства общеобразовательной организации |
Наличие жалоб - 0 баллов, отсутствие жалоб - 2 балла |
Утверждена
приказом министра образования
Московской области
от 06.07.2017 N 2025
форма
Таблица
для визуализации в Государственной автоматизированной
системе Московской области "Управление"
ФОТО |
Ф.И.О.: Стаж работы в должности: Муниципальное образование: Образовательная организация: Адрес: Контактная информация: Тел.: E-mail: |
Сумма баллов |
1. Портфолио руководителя |
|
|
2. Команда/кадры |
|
|
3. Результаты итоговой аттестации |
|
|
4. Результаты ЕГЭ/ОГЭ |
|
|
5. ТОП-100, 200, 500 |
|
|
6. Олимпиады |
|
|
7. Информатизация образовательного процесса |
|
|
8. Условия обучения |
|
|
9. Вовлечение родителей |
|
|
10. Дополнительное образование и внеурочная деятельность |
|
Критерии
N |
Критерий |
Максимальный балл |
1. |
Портфолио руководителя |
5 |
2. |
Команда/кадры |
5 |
3. |
Результаты итоговой аттестации |
5 |
4. |
Результаты ЕГЭ/ОГЭ |
5 |
5. |
ТОП-100, 200, 500 |
5 |
6. |
Олимпиады |
5 |
7. |
Информатизация образовательного процесса |
5 |
8. |
Условия обучения |
5 |
9. |
Вовлечение родителей |
5 |
10. |
Дополнительное образование и внеурочная деятельность |
5 |
|
Итого: |
50 |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Министра образования Московской области от 6 июля 2017 г. N 2025 "О внесении изменений в приказ министра образования Московской области от 02.03.2017 N 740 "Об организации работы по проведению оценки качества деятельности руководителей общеобразовательных организаций в Московской области в 2017 году"
Текст приказа опубликован на сайте Министерства образования Московской области (http://mo.mosreg.ru) 18 июля 2017 г.