Постановление Администрации городского округа Электросталь Московской области от 19 июня 2017 г. N 412/6 "Об утверждении Порядка назначения и освобождения от занимаемой должности руководителей муниципальных унитарных предприятий и хозяйственных обществ, в которых муниципальному образованию принадлежит доля, обеспечивающая положительный результат голосования при принятии решения собственников (учредителей)"

В соответствии с Федеральным законом от 14.11.2002 N 161-ФЗ "О государственных и муниципальных унитарных предприятиях", Федеральным законом от 26.12.1995 N 208-ФЗ "Об акционерных обществах", постановлением Правительства Московской области от 28.12.2016 N 1005/44 "О мерах повышения эффективности организации финансово-хозяйственной деятельности муниципальных унитарных предприятий (муниципальных предприятий) и хозяйственных обществ, в которых муниципальному образованию принадлежит доля, обеспечивающая положительный результат голосования при принятии решения собственников (учредителей)", Администрация городского округа Электросталь Московской области постановляет:

1. Утвердить Порядок назначения и освобождения от занимаемой должности руководителей муниципальных унитарных предприятий и хозяйственных обществ, в которых муниципальному образованию принадлежит доля, обеспечивающая положительный результат голосования при принятии решения собственников (учредителей) (прилагается).

2. Опубликовать настоящее постановление в газете "Официальный вестник" и разместить на официальном сайте городского округа Электросталь Московской области в сети Интернет www.electrostal.ru.

3. Источником финансирования расходов размещения в средствах массовой информации настоящего постановления принять денежные средства, предусмотренные в бюджете городского округа Электросталь Московской области по подразделу 0113 раздела 0100 "Другие общегосударственные вопросы".

Глава городского округа

В.Я. Пекарев

Утвержден

постановлением Администрации

городского округа Электросталь

Московской области

от 19.06.2017 N 412/6

Порядок
назначения и освобождения от занимаемой должности руководителей муниципальных унитарных предприятий и хозяйственных обществ, в которых муниципальному образованию принадлежит доля, обеспечивающая положительный результат голосования при принятии решения собственников (учредителей)

1. Общие положения

1.1. Настоящий порядок устанавливает порядок назначения на должность (освобождения от должности) руководителей (генеральных директоров, директоров) муниципальных унитарных предприятий или хозяйственных обществ, в которых городскому округу Электросталь Московской области принадлежит доля, обеспечивающая положительный результат голосования при принятии решения собственников (учредителей) в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации и правовыми актами Московской области (далее - муниципальные предприятия и (или) хозяйственные общества), а также порядок взаимодействия структурных подразделений Администрации городского округа Электросталь Московской области при назначении на должность (освобождении от должности) указанных руководителей (далее - Порядок).

2. Назначение руководителей муниципальных предприятий или хозяйственных обществ

2.1. Отбор претендентов на должность руководителя муниципального предприятия или хозяйственного общества осуществляется Администрацией городского округа Электросталь Московской области (далее - Администрация) в лице Комитета имущественных отношений Администрации городского округа Электросталь Московской области (далее - Комитет имущественных отношений).

Отбор претендентов на должность руководителя муниципального предприятия осуществляется из числа лиц, включенных в реестр аттестованных руководителей и кандидатов на должность руководителей, формируемый Комитетом имущественных отношений.

В случае наличия в уставе муниципального предприятия или хозяйственного общества положений о конкурсном порядке отбора кандидатуры на должность руководителя определение кандидатуры руководителя осуществляется путем проведения конкурсных процедур. Порядок проведения конкурсных процедур утверждается Администрацией.

2.2. Комитет имущественных отношений направляет предложение о кандидатуре руководителя муниципального предприятия или хозяйственного общества, оформленное в виде письма, на согласование заместителю Главы Администрации, в ведомственном подчинении которого находится муниципальное предприятие или хозяйственное общество.

К указанному предложению прилагаются:

1) проект трудового договора, подписанный со стороны кандидата (в 3 экземплярах);

2) анкета (автобиография) кандидата;

3) справка о наличии (отсутствии) сведений о кандидате в реестре дисквалифицированных лиц, ведение которого осуществляется уполномоченным федеральным органом исполнительной власти;

4) обоснование выбора конкретной кандидатуры из реестра, указанного в пункте 2.1. настоящего Порядка (для муниципальных предприятий);

5) расчет должностного оклада руководителя.

2.3. При согласии заместителя Главы Администрации с назначением кандидата на должность руководителя предложение возвращается в Комитет имущественных отношений с соответствующей резолюцией на письме.

При несогласии заместителя Главы Администрации с назначением кандидата на должность в Комитет имущественных отношений направляется письмо с указанием причин, препятствующих назначению данного кандидата на должность руководителя.

2.4. После получения согласования, указанного в п. 2.2. настоящего Порядка, Комитет имущественных отношений направляет предложение о назначении кандидата на должность руководителя на согласование Главе городского округа Электросталь Московской области.

Предложение о назначении кандидата на должность возвращается в Комитет имущественных отношений с соответствующей резолюцией Главы городского округа Электросталь Московской области на письме.

2.5. После получения вышеуказанных согласований Комитетом имущественных отношений издается приказ о приеме на работу руководителя муниципального предприятия или хозяйственного общества и подписывается трудовой договор.

2.6. В случае необходимости при избрании руководителя хозяйственного общества полученные согласования направляются на рассмотрение и утверждение в органы управления хозяйственного общества в порядке, установленном Федеральным законом от 26.12.1995 N 208-ФЗ "Об акционерных обществах" и уставом общества.

2.7. После издания приказа о приеме на работу назначенный руководитель приступает к работе со дня, определенного трудовым договором.

3. Изменение трудовых договоров с руководителями

3.1. До окончания срока действия трудового договора с руководителем муниципального предприятия или хозяйственного общества в него могут вноситься изменения путем составления и подписания дополнительного соглашения к указанному трудовому договору.

Комитет имущественных отношений подготавливает дополнительное соглашение и направляет его с сопроводительным письмом на согласование заместителю Главы Администрации, в ведомственном подчинении которого находится муниципальное предприятие или хозяйственное общество.

3.2. При согласии заместителя Главы Администрации с изменениями в трудовой договор дополнительное соглашение возвращается в Комитет имущественных отношений с соответствующей резолюцией на сопроводительном письме.

При несогласии с изменениями в трудовой договор в Комитет имущественных отношений направляется письмо с указанием причин, препятствующих заключению дополнительного соглашения.

3.3. Изменение трудового договора с руководителем муниципального предприятия или хозяйственного общества осуществляется на основании подписанного дополнительного соглашения к трудовому договору при получении указанного в п. 3.1. настоящего Порядка согласования.

3.4. До истечения срока, на который был заключен трудовой договор с руководителем муниципального предприятия или хозяйственного общества, срок действия договора может быть продлен путем заключения дополнительного соглашения к трудовому договору в порядке, предусмотренном пунктами 3.1. и 3.2.

3.5. Общий срок действия трудового договора в совокупности с учетом заключенных к нему дополнительных соглашений не может превышать пяти лет.

4. Освобождение от занимаемой должности руководителей

4.1. Руководители муниципальных предприятий и хозяйственных обществ освобождаются от занимаемой должности Комитетом имущественных отношений.

4.2. Проект приказа об освобождении от занимаемой должности руководителя муниципального предприятия или хозяйственного общества готовится Комитетом имущественных отношений и направляется с сопроводительным письмом на согласование заместителю Главы Администрации, в ведомственном подчинении которого находится муниципальное предприятие или хозяйственное общество.

4.3. К проекту приказа об освобождении от занимаемой должности прилагаются:

1) обоснование освобождения от занимаемой должности с указанием оснований для прекращения трудового договора, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации;

2) документы, подтверждающие выводы, сделанные в обосновании освобождения от занимаемой должности.

4.4. При согласии заместителя Главы Администрации с освобождением от занимаемой должности руководителя проект приказа возвращается в Комитет имущественных отношений с соответствующей резолюцией на сопроводительном письме.

При несогласии заместителя Главы Администрации с освобождением от занимаемой должности руководителя в Комитет имущественных отношений направляется письмо с указанием причин, препятствующих освобождению от занимаемой должности руководителя.

4.5. После получения согласования, указанного в п. 4.2. настоящего Порядка, Комитет имущественных отношений направляет проект приказа об освобождении от занимаемой должности руководителя на согласование Главе городского округа Электросталь Московской области.

Проект приказа об освобождении от должности руководителя возвращается в Комитет имущественных отношений с соответствующей резолюцией Главы городского округа Электросталь Московской области на сопроводительном письме.

4.6. В случае необходимости при освобождении от занимаемой должности руководителя хозяйственного общества полученные согласования направляются на рассмотрение и утверждение в органы управления хозяйственного общества в порядке, установленном Федеральным законом от 26.12.1995 N 208-ФЗ "Об акционерных обществах" и уставом общества.

4.7. После получения вышеуказанных согласований Комитетом имущественных отношений издается приказ об освобождении от занимаемой должности руководителя муниципального предприятия или хозяйственного общества.