Распоряжением Комитета по конкурентной политике Московской области от 25 августа 2017 г. N 28-01-31/17 в наименование распоряжения внесены изменения
Распоряжение Комитета по конкурентной политике Московской области
от 16 декабря 2015 г. N 50-01-41/15
"Об утверждении плана противодействия коррупции в Комитете по конкурентной политике Московской области на 2016 - 2017 годы"
25 августа 2017 г.
В соответствии с Федеральным законом от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Законом Московской области N 31/2009-ОЗ "О мерах по противодействию коррупции в Московской области"
Распоряжением Комитета по конкурентной политике Московской области от 25 августа 2017 г. N 28-01-31/17 в пункт 1 внесены изменения
1. Утвердить прилагаемый План противодействия коррупции в Комитете по конкурентной политике Московской области на 2016 - 2017 годы (далее - План).
2. Руководителям структурных подразделений Комитета по конкурентной политике Московской области, директору Государственного казенного учреждения Московской области "Региональный центр торгов" обеспечить:
исполнение соответствующих пунктов Плана;
представление в отдел государственной гражданской службы, кадров и мобилизационной подготовки информации по выполнению соответствующих пунктов Плана в установленные Планом сроки.
3. Контроль исполнения настоящего распоряжения оставляю за собой.
Председатель Комитета |
М.А. Фомин |
Распоряжением Комитета по конкурентной политике Московской области от 25 августа 2017 г. N 28-01-31/17 в План внесены изменения
Утверждён
распоряжением Комитета
по конкурентной политике
Московской области
от 16.12.2015 г. N 50-01-41/15
План
противодействия коррупции в Комитете по конкурентной политике Московской области на 2016 - 2017 годы
25 августа 2017 г.
Нумерация пунктов таблицы приводится в соответствии с изменениями, внесенными распоряжением Комитета по конкурентной политике Московской области от 25 августа 2017 г. N 28-01-31/17
N |
N |
Наименование мероприятия |
Исполнители |
Сроки исполнения |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
1. Мероприятия общего организационно-методического и правового характера | ||||
1. |
1. |
Участие в подготовке предложений для доклада Губернатору Московской области, разработка нормативных правовых актов Московской области. Комитета по конкурентной политике Московской области (далее - Комитет) для приведения их в соответствие с федеральным законодательством, регламентирующим реализацию мер по противодействию коррупции организационного, правового, экономического, информационного и кадрового характера в пределах компетенции Комитета |
Правовое управление |
В течение года |
Отдел государственной гражданской службы, кадров и мобилизационной подготовки | ||||
Государственное казенное учреждение Московской области "Региональный центр торгов" (далее - ГКУ "РЦТ") | ||||
Представление предложений для доклада Губернатору Московской области, проектов нормативных правовых актов Московской области. Комитета для приведения их в соответствие с федеральным законодательством, регламентирующим реализацию мер по противодействию коррупции организационного, правового, экономического, информационного и кадрового характера в пределах компетенции Комитета |
ГКУ "РЦТ" |
|||
2. |
4. |
Организация работы в рамках исполнения Закона Московской области N 46/2012-ОЗ "О правовом мониторинге в Московской области" по выявлению факторов (в том числе коррупциогенных), снижающих эффективность реализации законов Московской области и иных нормативных правовых актов Московской области в пределах компетенции Комитета |
Правовое управление ГКУ "РЦТ" |
В течение года |
Представление информации в Комитет о выявленных в правовых актах центральных исполнительных органов государственной власти Московской области и государственных органов Московской области коррупциогенных факторах и принятых мерах по их устранению |
ГКУ "РЦТ" |
Один раз в полугодие до 10 числа месяца, следующего за отчетным периодом |
||
Представление информации в Главное управление региональной безопасности Московской области о выявленных в правовых актах центральных исполнительных органов государственной власти Московской области и государственных органов Московской области коррупциогенных факторах и принятых мерах по их устранению |
Отдел государственной гражданской службы, кадров и мобилизационной подготовки |
Один раз в полугодие до 20 числа месяца, следующего за отчетным периодом |
||
3. |
7. |
Организация рассмотрения вопросов правоприменительной практики по результатам рассмотрения вступивших в законную силу решений, частных определений или постановлений судов, арбитражных судов, актов прокурорского реагирования, представлений лиц, осуществляющих производство по уголовным делам и рассматривающих дела об административных правонарушениях о признании недействительными ненормативных правовых актов, незаконными решений и действий (бездействия) исполнительных органов государственной власти Московской области, государственных органов Московской области, подведомственных им учреждений и унитарных предприятий, их должностных лиц, в целях выработки и принятия мер по предупреждению и устранению причин выявленных нарушений в пределах компетенции Комитета |
Правовое управление |
Ежеквартально |
Отдел государственной гражданской службы, кадров и мобилизационной подготовки ГКУ "РЦТ" |
|
|||
Представление информации о результатах данной работы в Комитет |
ГКУ "РЦТ" |
До 10 числа месяца, следующего за отчетным периодом |
||
Представление информации о результатах данной работы в Главное управление региональной безопасности Московской области |
Отдел государственной гражданской службы, кадров и мобилизационной подготовки |
До 20 числа месяца, следующего за отчетным периодом |
||
4. |
10. |
Организация взаимодействия с правоохранительными органами, органами прокуратуры и юстиции, судами, территориальными органами федеральных органов исполнительной власти по Московской области по вопросам противодействия коррупции, в том числе несоблюдения государственными гражданскими служащими Московской области, замещающими должности государственной гражданской службы Московской области в Комитете (далее - гражданские служащие), ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов либо неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции |
Отдел государственной гражданской службы, кадров и мобилизационной подготовки |
В течение года |
Правовое управление | ||||
5. |
13. |
Образование комиссии по противодействию коррупции в Комитете, ГКУ "РЦТ" |
Отдел государственной гражданской службы, кадров и мобилизационной подготовки |
В месячный срок после разработки и утверждения Главным управлением региональной безопасности Московской области типового положения о комиссии по противодействию коррупции в центральных исполнительных органах государственной власти Московской области, государственных органах Московской области |
ГКУ "РЦТ" | ||||
2. Меры профилактики коррупции при прохождении гражданами государственной гражданской службы Московской области в Комитете, директора ГКУ "РЦТ" | ||||
6. |
15. |
Обеспечение функционирования аттестационной, конкурсной комиссии и комиссии по соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов Комитета с обязательным участием представителей Управления государственной и муниципальной службы Московской области Администрации Губернатора Московской области и независимых экспертов - специалистов по вопросам, связанным с прохождением государственной гражданской службы |
Отдел государственной гражданской службы, кадров и мобилизационной подготовки |
В течение года |
Обеспечение функционирования комиссии по соблюдению требований к служебному поведению ГКУ "РЦТ" |
ГКУ "РЦТ" |
В течение года |
||
7. |
19. |
Организация работы по представлению сведений о своих доходах, а также доходах их супруги (супруга) и несовершеннолетних детей гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Московской области в Комитете |
Отдел государственной гражданской службы, кадров и мобилизационной подготовки |
В течение года |
Организация работы по представлению сведений о своих доходах, а также о доходах их супруги (супруга) и несовершеннолетних детей гражданскими служащими, директором ГКУ "РЦТ" |
Отдел государственной гражданской службы, кадров и мобилизационной подготовки |
До 30.04.2016. До 30.04.2017 |
||
8. |
20. |
Организация работы по предоставлению гражданскими служащими, директором ГКУ "РЦТ" сведений о своих расходах, а также расходах их супруги (супруга) и несовершеннолетних детей |
Отдел государственной гражданской службы, кадров и мобилизационной подготовки |
До 30.04.2016. До 30.04.2017 |
9. |
21. |
Анализ сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Московской области в Комитете, гражданскими служащими, сведений о соблюдении гражданскими служащими требований к служебному поведению, о предотвращении конфликта интересов |
Отдел государственной гражданской службы, кадров и мобилизационной подготовки |
После внедрения на уровне Московской области в деятельность подразделений по профилактике коррупционных и иных правонарушений соответствующих компьютерных программ |
10. |
20. |
Анализ сведений о соблюдении гражданами, замещавшими должности государственной гражданской службы Московской области в Комитете, ограничений при заключении ими после увольнения с государственной гражданской службы трудового договора и (или) гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных федеральными законами |
Отдел государственной гражданской службы, кадров и мобилизационной подготовки |
В течение года |
Направление информации в Главное управление региональной безопасности Московской области о результатах проведенного анализа и применении его результатов |
Отдел государственной гражданской службы, кадров и мобилизационной подготовки |
До 15.06.2016, до 01.12.2016. До 15.06.2017, до 01.12.2017 |
||
11. |
23. |
Организация проверки достоверности и полноты сведений о доходах и расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Московской области, гражданскими служащими в случаях, предусмотренных действующим законодательством |
Отдел государственной гражданской службы, кадров и мобилизационной подготовки |
В течение года |
Организация проверки соблюдения гражданскими служащими ограничений, запретов и обязанностей, а также требований к служебному поведению, установленных в целях противодействия коррупции нормативными правовыми актами Российской Федерации и Московской области, в случаях, предусмотренных действующим законодательством |
Отдел государственной гражданской службы, кадров и мобилизационной подготовки |
В течение года |
||
12. |
24. |
Контроль за соответствием расходов доходам в отношении гражданских служащих, назначение которых на должности государственной гражданской службы Московской области осуществляется председателем Комитета, и членов их семей |
Отдел государственной гражданской службы, кадров и мобилизационной подготовки |
В течение года в случаях, предусмотренных постановлением Губернатора Московской области от 30.09.2014 N 188-ПГ "Об утверждении порядка принятия решения об осуществлении контроля за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности Московской области, должности государственной гражданской службы Московской области, муниципальные должности на постоянной основе в органах местного самоуправления муниципальных образований Московской области и должности муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципальных образований Московской области, их супругов и несовершеннолетних детей их доходам") |
13. |
27. |
Организация регистрации и проверки уведомлений о актах обращения в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений |
Отдел государственной гражданской службы, кадров и мобилизационной подготовки |
В течение года в случае поступления уведомлений |
Представление отчета о результатах данной работы в Главное управление региональной безопасности Московской области |
Отдел государственной гражданской службы, кадров и мобилизационной подготовки |
Один раз в полугодие до 20 числа месяца, следующего за отчетным периодом |
||
14. |
28. |
Организация работы по выявлению случаев возникновения конфликта интересов, одной стороной которого являются гражданские служащие, и принятие мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, приданию гласности и применению меры ответствен поста в соответствии с законодательством Российской Федерации |
Отдел государственной гражданской службы, кадров и мобилизационной подготовки |
В течение года |
Представление материалов о результатах данной работы в Главное управление региональной безопасности Московской области |
Отдел государственной гражданской службы, кадров и мобилизационной подготовки |
Один раз в полугодие до 20 числа месяца, следующего за отчетным периодом |
||
15. |
29. |
Организация своевременного размещения на официальном сайте Комитета в информационно-телекоммуникационной сети Интернет сведений о доходах и расходах председателя Комитета, а также его супруги и несовершеннолетних детей |
Отдел государственной гражданской службы, кадров и мобилизационной подготовки. Организационный отдел в управлении организационного обеспечения, бюджетного учета и финансовой отчетности |
До 14.05.2016, до 14.05.2017 |
Представление информации о результатах исполнения в Главное управление региональной безопасности Московской области |
Отдел государственной гражданской службы, кадров и мобилизационной подготовки |
До 20.05.2016, до 20.05.2017 |
||
3. Антикоррупционное образование и антикоррупционная пропаганда в Комитете | ||||
16. |
33. |
Антикоррупционное образование и антикоррупционная пропаганда в Комитете в ходе реализации программ Комитета в сфере развития правовой грамотности и правосознания граждан |
Отдел государственной гражданской службы, кадров и мобилизационной подготовки |
В течение года |
Представление информации в Главное управление региональной безопасности Московской области |
Правовое управление |
Один раз в полугодие до 15 числа месяца, следующего за отчетным периодом |
||
Отдел государственной гражданской службы, кадров и мобилизационной подготовки | ||||
17. |
35. |
Организация проведения "прямых линий" с гражданами по вопросам антикоррупционного просвещения, отнесенным к сфере деятельности Комитета |
Организационный отдел в управлении организационного обеспечения, бюджетного учета и финансовой отчетности |
В течение года |
Представление информации в отдел государственной гражданской службы, кадров и мобилизационной подготовки |
Организационный отдел в управлении организационного обеспечения, бюджетного учета и финансовой отчетности |
До 15.11.2016. До 15.11.2017 |
||
Представление информации в Главное управление региональной безопасности Московской области |
Отдел государственной гражданской службы, кадров и мобилизационной подготовки |
До 01.12.2016. До 01.12.2017 |
||
17. |
37. |
Мониторинг принятых мер по созданию условий для повышения уровня правосознания граждан и популяризации антикоррупционных стандартов поведения, основанных на знаниях общих прав и обязанностей, и выработке предложений о совершенствовании соответствующей работы |
Правовое управление. Организационный отдел в управлении организационного обеспечения, бюджетного учета и финансовой отчетности |
В течение года |
Представление информации в отдел государственной гражданской службы, кадров и мобилизационной подготовки |
Правовое управление |
До 15.11.2016 |
||
Организационный отдел в управлении организационного обеспечения, бюджетного учета и финансовой отчетности |
До 15.11.2017 |
|||
Представление информации для обобщения в Главное управление региональной безопасности Московской области |
Отдел государственной гражданской службы, кадров и мобилизационной подготовки |
До 01.12.2016. До 01.12.2017 |
||
19. |
43. |
Организация и проведение семинаров (занятий, бесед) с гражданскими служащими об ответственности за совершение коррупционных правонарушений. Доведение до гражданских служащих установленного порядка сдачи подарков, полученных в связи с протокольными мероприятиями, со служебными командировками и с другими официальными мероприятиями |
Отдел государственной гражданской службы, кадров и мобилизационной подготовки |
В течение г ода |
Организация и проведение семинаров (занятий, бесед) с директором работниками ГКУ "РЦТ" об ответственности за совершение коррупционных правонарушений |
ГКУ "РЦТ" |
|
||
20. |
44. |
Доведение до гражданских служащих информации о недопущении поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание или предложение дачи взятки либо как согласие принять взятку или как просьба о даче взятки |
Отдел государственной гражданской службы, кадров и мобилизационной подготовки |
В течение года |
Доведение до директора, работников ГКУ "РЦТ" информации о недопущении поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание или предложение дачи взятки либо как согласие принять взятку или как просьба о даче взятки |
ГКУ "РЦТ" |
|||
21. |
45. |
Доведение до гражданских служащих запретов, ограничений и обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции |
Отдел государственной гражданской службы, кадров и мобилизационной подготовки |
В течение года |
Доведение до директора ГКУ "РЦТ" (в части касающейся) запретов, ограничений и обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции |
ГКУ "РЦТ" |
|||
4. Мероприятия, направленные на устранение необоснованных запретов и ограничений в области экономической деятельности в пределах компетенции Комитета, оптимизацию и конкретизацию полномочий Комитета | ||||
22. |
51. |
Координация деятельности центральных исполнительных органов государственной власти Московской области, государственных органов Московской области в части развития конкуренции, в том числе по закреплению в государственных программах Московской области мероприятий по развитию конкуренции в соответствующих отраслях экономики |
Управление развития конкуренции |
В течение года |
23 |
52. |
Разработка и внесение на рассмотрение Губернатора Московской области и Правительства Московской области проектов нормативных правовых актов Губернатора Московской области и Правительства Московской области в области реализации мер, направленных на противодействие коррупции в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд Московской области |
Правовое управление |
В течение года |
24. |
54. |
Проверки в соответствии с действующим законодательством соблюдения директором ГКУ "РЦТ" ограничений. установленных федеральным законодательством и законодательством Московской области, в том числе в сфере противодействия коррупции |
Отдел государственной гражданской службы, кадров и мобилизационной подготовки |
В течение года |
5. Обеспечение доступа к информации о деятельности Комитета. | ||||
25. |
59. |
Обеспечение своевременности и полноты размещения информации о деятельности Комитета на официальном сайте Комитета в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" в соответствии с требованиями нормативных правовых актов Российской Федерации и Московской области |
Управление организационного обеспечения, бюджетного учета и финансовой отчетности |
В течение года |
Структурные подразделения Комитета | ||||
ГКУ "РЦТ" | ||||
26. |
61. |
Обеспечение работы "телефона доверия" (горячей линии) в целях взаимодействия с гражданами и организациями по вопросам противодействия коррупции |
Управление организационного обеспечения, бюджетного учета и финансовой отчетности |
В течение года |
|
Отдел государственной гражданской службы, кадров и мобилизационной подготовки |
|
||
Представление в Главное управление региональной безопасности Московской области сведений о количестве, характере обращений и принятых мерах по результатам их рассмотрения |
Отдел государственной гражданской службы, кадров и мобилизационной подготовки |
Один раз в полугодие до 20 числа месяца, следующего за отчетным периодом |
||
27. |
63. |
Обеспечение возможности присутствия граждан, в том числе представителей организаций (юридических лиц), общественных объединений, территориальных органов исполнительной власти Московской области и органов местного самоуправления муниципальных образований Московской области, на заседаниях коллегиальных органов Комитета |
Структурные подразделения Комитета |
В течение года |
28. |
66. |
Опубликование на официальном сайте Комитета информации о коррупционных правонарушениях со стороны гражданских служащих, директора, работников ГКУ "РЦТ" а также принятых мерах, направленных на устранение последствий коррупционных правонарушений |
Управление организационного обеспечения, бюджетного учета и финансовой отчетности |
В течение года |
Организация обсуждения на совещаниях (общих собрания) в Комитете и ГКУ "РЦТ" фактов совершения коррупционных правонарушений гражданскими служащими, работниками ГКУ "РЦТ" |
Отдел государственной гражданской службы, кадров и мобилизационной подготовки |
|||
Представление информации в Главное управление региональной безопасности Московской области |
Отдел государственной гражданской службы, кадров и мобилизационной подготовки |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Распоряжение Комитета по конкурентной политике Московской области от 16 декабря 2015 г. N 50-01-41/15 "Об утверждении плана противодействия коррупции в Комитете по конкурентной политике Московской области на 2016 - 2017 годы"
Текст распоряжения опубликован на сайте Комитета по конкурентной политике Московской области (http://zakaz-mo.mosreg.ru) 1 сентября 2017 г.
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Распоряжение Комитета по конкурентной политике Московской области от 25 августа 2017 г. N 28-01-31/17