Письмо Министерства образования Московской области от 16 октября 2017 г. N Исх-15084/18ф "Информационное письмо о стимулирующих выплатах руководителям муниципальных общеобразовательных организаций, достигших высоких показателей эффективности работы по результатам оценки деятельности"

Министерство образования Московской области (далее - Министерство) в дополнение к информационному письму от 03.08.2017 N Исх-10734/18ф о стимулирующих выплатах руководителям муниципальных общеобразовательных организаций, достигших высоких показателей эффективности работы по результатам оценки деятельности, сообщает следующее.

В соответствии с постановлением Правительства Московской области от 28.03.2017 N 219/10 "Об организации работы по оценке качества деятельности руководителей общеобразовательных организаций в Московской области" Министерство ежегодно по итогам учебного года проводит оценку качества деятельности руководителей. По результатам оценки качества деятельности руководители общеобразовательных организаций распределяются по уровням.

Руководителям общеобразовательных организаций, достигшим высоких показателей эффективности работы по результатам оценки качества их деятельности за 2015 - 2016, 2016 - 2017 учебные годы, устанавливаются ежемесячные дополнительные стимулирующие выплаты. Стимулирующие выплаты устанавливаются исключительно руководителям общеобразовательных организаций, которые указаны в поименном списке, утвержденном приказом министра образования Московской области от 08.09.2017 N 2641.

Ежемесячные стимулирующие выплаты руководителям общеобразовательных организаций выплачиваются вне зависимости от достигнутой среднемесячной заработной платы в соответствии с положением об оплате труда работников, утвержденным постановлением Правительства Московской области от 27.12.2013 N 1186/58 "Об оплате труда работников государственных образовательных организаций Московской области" (в ред. от 29.08.2017 N 703/31), и устанавливаются в размере:

первый уровень (зеленая зона) - 53 344 рублей (до 2,5-кратного размера ставки должностного оклада) ежемесячно;

второй уровень (желтая зона) 23 338 рублей (до 1,5-кратного размера ставки должностного оклада) ежемесячно.

Таким образом, установлен единый размер ежемесячной стимулирующей выплаты в денежном выражении, вместе с тем, достижение обозначенного размера происходит пропорционально уровню установленного руководителю оклада: так, например, руководителю с окладом в размере 25 456 рублей, попавшему в зеленую зону по результатам оценки качества деятельности, должна быть установлена отдельная стимулирующая выплата в размере 2,1 ставки заработной платы (53 344 рублей / 25 456 рублей = 2,1).

В соответствии с приказом министра образования Московской области от 08.09.2017 N 2641 стимулирующие выплаты руководителям общеобразовательных организаций выплачиваются с 1 сентября 2017 года по 31 августа 2018 года. Необходимо повторно обратить внимание, что выплата носит строго стимулирующий характер, так как введена по итогам рейтинга и постоянного характера не носит.

Одновременно сообщаем, что вышеуказанные выплаты сохраняются за руководителями в случае их увольнения путем перевода на должность руководителя иной общеобразовательной организации Московской области (на период действия рейтинга).

Заместитель министра образования Московской области - начальник управления финансового обеспечения Министерства образования Московской области

А.А. Лазарев