Приказ Начальника Главного управления социальных коммуникаций Московской области
от 29 декабря 2017 г. N 301-К
"Об утверждении Плана противодействия коррупции в Главном управлении социальных коммуникаций Московской области на 2018 год"
В соответствии с пунктом 3 статьи 4 Закона Московской области N 31/2009-ОЗ "О мерах по противодействию коррупции в Московской области" приказываю:
1. Утвердить прилагаемый План противодействия коррупции в Главном управлении социальных коммуникаций Московской области на 2018 год (далее - План мероприятий).
2. Заместителям начальника Главного управления социальных коммуникаций Московской области обеспечить выполнение Плана мероприятий в части касающейся.
3. Руководителям структурных подразделений Главного управления социальных коммуникаций Московской области подготовить годовой отчет о выполнении Плана мероприятий и направить его в отдел по вопросам государственной службы, кадров и мобилизационной работы организационно-правового управления Главного управления социальных коммуникаций Московской области в печатном и электронном видах в срок до 20.12.2018.
4. Отделу по вопросам государственной службы, кадров и мобилизационной работы организационно-правового управления Главного управления социальных коммуникаций Московской области представить на утверждение начальнику Главного управления социальных коммуникаций Московской области проект сводного отчета о выполнении Плана мероприятий по итогам года в срок до 28.12.2018.
5. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя начальника Главного управления социальных коммуникаций Московской области В.Н. Шуткина.
Начальник Главного управления |
И.В. Плещева |
Утвержден
приказом начальника Главного управления
социальных коммуникаций
Московской области
от 29.12.2017 г. N 301-К
План
противодействия коррупции в Главном управлении социальных коммуникаций Московской области на 2018 год
1. Мероприятия общего организационно-методического и правового характера | |||
|
Наименование мероприятия |
Исполнители |
Сроки исполнения |
1.1. |
Мониторинг и приведение нормативных правовых актов Главного управления социальных коммуникаций Московской области (далее - ГУСК Московской области) в соответствие с федеральным законодательством и законодательством Московской области о противодействии коррупции |
Отдел правового обеспечения организационно-правового управления |
В течение года |
1.2. |
Выявление коррупциогенных факторов в нормативных правовых актах ГУСК Московской области и принятие мер по их устранению в рамках исполнения Закона Московской области N 46/2012-ОЗ "О правовом мониторинге в Московской области" Предоставление информации в отдел по вопросам государственной службы, кадров и мобилизационной работы организационно-правового управления для подготовки проекта доклада в ГУРБ Московской области |
Отдел правового обеспечения организационно-правового управления |
В течение года |
1.3. |
Рассмотрение вопросов правоприменительной практики по результатам вступивших в законную силу решений судов общей юрисдикции, арбитражных судов о признании недействительными ненормативных правовых актов, незаконными решений и действий (бездействия) ГУСК Московской области, его должностных лиц в целях выработки и принятия мер по предупреждению и устранению причин выявленных нарушений Предоставление информации в отдел по вопросам государственной службы, кадров и мобилизационной работы организационно-правового управления для подготовки проекта доклада в ГУРБ Московской области |
Отдел правового обеспечения организационно-правового управления |
В течение года |
1.4. |
Анализ результатов рассмотрения в ГУСК Московской области вопросов исполнения частных определений или постановлений судов, актов прокурорского реагирования, представлений лиц, осуществляющих производство по уголовным делам и рассматривающих дела об административных правонарушениях, об устранении обстоятельств, способствующих совершению правонарушений и преступлений, выработка и принятие мер по предупреждению причин, способствующих правонарушениям и преступлениям Предоставление информации в отдел по вопросам государственной службы, кадров и мобилизационной работы организационно-правового управления для подготовки проекта доклада в ГУРБ Московской области |
Отдел правового обеспечения организационно-правового управления |
В течение года |
1.5. |
Организация взаимодействия с правоохранительными органами, органами прокуратуры и юстиции, судами, территориальными органами федеральных органов государственной власти по Московской области по вопросам противодействия коррупции, в том числе несоблюдения государственными гражданскими служащими ГУСК Московской области ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов либо неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции |
Отдел правового обеспечения организационно-правового управления Отдел по вопросам государственной службы, кадров и мобилизационной работы организационно-правового управления |
В течение года |
1.6. |
Анализ результатов обращений граждан и организаций, поступающих в ГУСК Московской области, на предмет выявления в них информации о фактах коррупции в ГУСК Московской области Осуществление контроля за соблюдением порядка и сроков рассмотрения обращений граждан Предоставление информации о результатах работы в отдел по вопросам государственной службы, кадров и мобилизационной работы организационно-правового управления |
Отдел материально-технического и документационного обеспечения организационно-правового управления |
В течение года |
1.7. |
Сбор и анализ информации от общественных объединений, уставной задачей которых является участие в противодействии коррупции, и других институтов гражданского общества о совершенствовании комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению работниками ГУСК Московской области запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции. Предоставление информации о результатах работы в отдел по вопросам государственной службы, кадров и мобилизационной работы организационно-правового управления |
Управление по работе с институтами гражданского общества |
В течение года |
1.8. |
Включение в социологические исследования вопросов по изучению общественного мнения о состоянии уровня коррупционных проявлений в государственных органах и органах местного самоуправления в целях получения исходных данных для разработки и реализации дополнительных мер в сфере противодействия коррупции Предоставление информации о результатах работы в отдел по вопросам государственной службы, кадров и мобилизационной работы организационно-правового управления для доклада в ГУРБ Московской области |
Отдел социологических исследований и мониторинга общественно-политической ситуации управления политического планирования и сопровождения мероприятий |
В течение года |
1.9. |
Обеспечение соблюдения принципов открытости, прозрачности, добросовестной конкуренции, недопущения возможности возникновения конфликта интересов при осуществлении закупок, организации торгов. Реализация мер профилактики коррупции, ориентированных на обеспечение открытости власти в системе закупок |
Заместитель начальника ГУСК Московской области М.А. Мокшина, отдел по вопросам государственной службы, кадров и мобилизационной работы организационно-правового управления |
В течение года |
1.10. |
Обеспечение своевременного размещения в автоматизированной информационно-аналитической системе "Мониторинг социально-экономического развития Московской области с использованием типового регионального сегмента ГАС "Управление" полных, достоверных и актуальных сведений в сфере профилактики коррупционных правонарушений, а также соблюдения требований законодательства о противодействии коррупции |
Отдел по вопросам государственной службы, кадров и мобилизационной работы организационно-правового управления |
В течение года |
1.11. |
Обеспечить контроль принятия в подведомственном ГУСК Московской области Государственном казенном учреждении Московской области "Центр обеспечения деятельности Общественной палаты Московской области и патриотического воспитания" мер по предупреждению коррупции, включая издание соответствующих правовых актов, работы по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, введение элементов корпоративной культуры, обеспечивающих недопущение коррупционных правонарушений |
Отдел по вопросам государственной службы, кадров и мобилизационной работы организационно-правового управления |
В течение года |
2. Меры профилактики коррупции при прохождении государственной гражданской службы в ГУСК Московской области | |||
2.1. |
Обеспечение функционирования аттестационной, конкурсной комиссии и комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих ГУСК Московской области и урегулированию конфликта интересов, с обязательным участием представителей Управления государственной и муниципальной службы Администрации Губернатора Московской области и независимых экспертов - специалистов по вопросам, связанным с прохождением государственной гражданской службы |
Отдел по вопросам государственной службы, кадров и мобилизационной работы организационно-правового управления |
В течение года |
2.2. |
Обеспечение взаимодействия с федеральной государственной информационной системой "Федеральный портал государственной службы и управленческих кадров" |
Отдел по вопросам государственной службы, кадров и мобилизационной работы организационно-правового управления |
В течение года |
2.3. |
Организация формирования и подготовки резерва управленческих кадров Московской области |
Отдел по вопросам государственной службы, кадров и мобилизационной работы организационно-правового управления |
В течение года |
2.4. |
Организация работы по представлению сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, предоставляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы в ГУСК Московской области, а также сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера их супруги (супруга) и несовершеннолетних детей |
Отдел по вопросам государственной службы, кадров и мобилизационной работы организационно-правового управления |
В течение года |
Организация работы по представлению сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, предоставляемых лицами, замещающими должности государственной гражданской службы Московской области в ГУСК Московской области, а также сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера их супруги (супруга) и несовершеннолетних детей |
До 30.04.2018 |
||
2.5. |
Анализ сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, предоставляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы в ГУСК Московской области, а также сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера их супруги (супруга) и несовершеннолетних детей |
Отдел по вопросам государственной службы, кадров и мобилизационной работы организационно-правового управления |
В течение года |
Анализ сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, предоставляемых лицами, замещающими должности государственной гражданской службы в ГУСК Московской области, сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера их супруги (супруга) и несовершеннолетних детей |
До 30.05.2018 |
||
2.6. |
Проверка достоверности и полноты сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы в ГУСК Московской области |
Отдел по вопросам государственной службы, кадров и мобилизационной работы организационно-правового управления |
В течение года |
Проверка достоверности и полноты сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых государственными гражданскими служащими ГУСК Московской области |
До 30.04.2018 |
||
2.7. |
Контроль за соответствием расходов доходам в отношении государственных гражданских служащих ГУСК Московской области и членов их семей |
Отдел по вопросам государственной службы, кадров и мобилизационной работы организационно-правового управления |
В течение года в случаях, предусмотренных Федеральным законом от 03.12.2012 N 230-ФЗ "О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам" и постановлением Губернатора Московской области от 30.09.2014 N 188-ПГ "Об утверждении порядка принятия решения об осуществлении контроля за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности Московской области, должности государственной гражданской службы Московской области, муниципальные должности на постоянной основе в органах местного самоуправления муниципальных образований Московской области и должности муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципальных образований Московской области, их супругов и несовершеннолетних детей их доходам" |
2.8. |
Организация проверки и регистрации уведомлений о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего ГУСК Московской области к совершению коррупционных правонарушений Подготовка проекта доклада в ГУРБ Московской области |
Отдел по вопросам государственной службы, кадров и мобилизационной работы организационно-правового управления |
В течение года, в случае поступления уведомлений |
2.9. |
Организация работы по проведению проверок: соблюдения ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов, а также исполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции нормативными правовыми актами Российской Федерации и Московской области соблюдения гражданами, замещавшими должности государственной гражданской службы, ограничений при заключении ими после увольнения с государственной гражданской службы трудового договора и (или) гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных федеральными законами Подготовка проекта доклада в ГУРБ Московской области |
Отдел по вопросам государственной службы, кадров и мобилизационной работы организационно-правового управления |
В течение года |
2.10. |
Анализ сведений о соблюдении гражданами, замещавшими должности государственной гражданской службы в ГУСК Московской области, ограничений при заключении ими после увольнения с государственной гражданской службы трудового договора и (или) гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных федеральным законодательством Подготовка проекта доклада в ГУРБ Московской области |
Отдел по вопросам государственной службы, кадров и мобилизационной работы организационно-правового управления |
В течение года |
2.11. |
Организация своевременного размещения на официальном сайте ГУСК Московской области в информационно телекоммуникационной сети "Интернет" сведений о доходах, расходах об имуществе и обязательствах имущественного характера начальника ГУСК Московской области и членов ее семьи |
Отдел по работе с социальными проектами и гражданскими инициативами управления социальных технологий |
До 10.05.2018 До 15.05.2018 |
Подготовка проекта доклада в ГУРБ Московской области Предоставления сведений о доходах, расходах об имуществе и обязательствах имущественного характера начальника ГУСК Московской области и членов ее семьи средствам массовой информации для опубликования |
Отдел по вопросам государственной службы, кадров и мобилизационной работы организационно-правового управления |
В течение года |
|
2.12 |
Организация незамедлительного направления в ГУРБ Московской области информации, касающейся событий, признаков и фактов коррупционных проявлений в ГУСК Московской области, о проверках и процессуальных действиях, проводимых правоохранительными органами, а также об актах реагирования органов прокуратуры и предварительного следствия на нарушения законодательства в сфере противодействия коррупции в ГУСК Московской области и подведомственном учреждении |
Отдел по вопросам государственной службы, кадров и мобилизационной работы организационно-правового управления |
В течение года в случаях коррупционных правонарушений |
2.13. |
Организация систематической работы по оценке коррупционных рисков, возникающих при реализации ГУСК Московской области отдельных функций. По результатам оценки определить перечень функций, при выполнении которых наиболее вероятно возникновение коррупционных правонарушений. Выработать и реализовать достаточные меры по минимизации и (или) устранению коррупционных рисков в конкретных управленческих процессах |
Отдел по вопросам государственной службы, кадров и мобилизационной работы организационно-правового управления |
В течение года |
2.14. |
Актуализация перечней должностей в ГУСК Московской области: при назначении на которые граждане и при замещении которых государственные гражданские служащие (далее - гражданские служащие) обязаны представлять сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей; замещение которых влечет запрет открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами |
Отдел по вопросам государственной службы, кадров и мобилизационной работы организационно-правового управления |
В течение года |
2.15. |
Осуществление мониторинга открытых источников информации, в том числе социальных сетей, блогосферы и wcb- форумов с целью выявления коррупционных проявлений в ГУСК Московской области и подведомственном учреждении, а также нарушений законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции |
Отдел по вопросам государственной службы, кадров и мобилизационной работы организационно-правового управления |
В течение года |
3. Антикоррупционное образование и антикоррупционная пропаганда | |||
3.1. |
Антикоррупционное образование и антикоррупционная пропаганда в ходе реализации программ в сфере развития правовой грамотности и правосознания граждан Предоставление информации в отдел по вопросам государственной службы, кадров и мобилизационной работы организационно-правового управления для подготовки проекта доклада в ГУРБ Московской области |
Отдел правового обеспечения организационно-правового управления |
В течение года |
3.2. |
Доведение до лиц, замещающих должности государственной гражданской службы в ГУСК Московской области, запретов, ограничений и обязанностей, установленных законодательством в целях противодействия коррупции |
Отдел по вопросам государственной службы, кадров и мобилизационной работы организационно-правового управления |
В течение года |
3.3. |
Доведение до лиц, замещающих должности государственной гражданской службы в ГУСК Московской области, установленного порядка сдачи подарков, полученных в связи с протокольными мероприятиями, со служебными командировками и с другими официальными мероприятиями |
Отдел по вопросам государственной службы, кадров и мобилизационной работы организационно-правового управления |
В течение года |
3.4. |
Доведение до лиц, замещающих должности государственной гражданской службы в ГУСК Московской области, информации о недопущении поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание или предложение дачи взятки либо как согласие принять взятку или как просьба о даче взятки |
Отдел по вопросам государственной службы, кадров и мобилизационной работы организационно-правового управления |
В течение года |
3.5. |
Организация проведения "прямых линий" с гражданами, включая рассмотрение вопросов антикоррупционной направленности, отнесенных к сфере деятельности ГУСК Московской области Предоставление информации в отдел по вопросам государственной службы, кадров и мобилизационной работы организационно-правового управления для подготовки проекта доклада в ГУРБ Московской области |
Отдел материально-технического и документационного обеспечения организационно-правового управления |
В течение года |
3.6. |
Мониторинг принятых мер по созданию условий для повышения уровня правосознания граждан и популяризации антикоррупционных стандартов поведения, основанных на знаниях общих прав и обязанностей, и выработка предложений о совершенствовании соответствующей работы Подготовка проекта доклада в ГУРБ Московской области |
Отдел по вопросам государственной службы, кадров и мобилизационной работы организационно-правового управления |
В течение года |
3.7. |
Организация работы Общественного совета при ГУСК Московской области по выявлению и нейтрализации коррупционной составляющей при подготовке и принятии решений в ГУСК Московской области |
Отдел по работе с экспертным сообществом и лидерами общественного мнения управления социальных технологий |
В течение года |
4. Совершенствование организационных основ антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов и повышение ее результативности | |||
4.1. |
Проведение первичной антикоррупционной экспертизы в ГУСК Московской области проектов нормативных правовых актов Московской области, разрабатываемых и принимаемых ГУСК Московской области Предоставление информации в отдел по вопросам государственной службы, кадров и мобилизационной работы организационно-правового управления для подготовки проекта доклада в ГУРБ Московской области |
Отдел правового обеспечения организационно-правового управления |
В течение года |
4.2. |
Обеспечение возможности проведения независимой антикоррупционной экспертизы проектов нормативных правовых актов, разрабатываемых ГУСК Московской области, затрагивающих права, свободы и обязанности человека и гражданина, устанавливающих полномочия исполнительных органов государственной власти Московской области, государственных органов Московской области, правовой статус организаций или имеющих межведомственный характер, путем обязательного размещения указанных проектов на официальном сайте ГУСК Московской области в сети "Интернет" в порядке, установленном Законом Московской области N 31/2009-ОЗ "О мерах по противодействию коррупции" |
Отдел правового обеспечения организационно-правового управления Отдел по работе с социальными проектами и гражданскими инициативами управления социальных технологий |
В течение года |
4.3. |
Направление проектов нормативных правовых актов, разработанных ГУСК Московской области, на проведение специализированной антикоррупционной экспертизы |
Отдел правового обеспечения организационно-правового управления |
В течение года |
5. Обеспечение доступа к информации о деятельности Главного управления социальных коммуникаций Московской области. Организация взаимодействия Главного управления социальных коммуникаций Московской области с гражданами и институтами гражданского общества по вопросам противодействия коррупции | |||
5.1. |
Обеспечение своевременности и полноты размещения информации о деятельности ГУСК Московской области на его официальном сайте в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" в соответствии с требованиями нормативных правовых актов Российской Федерации и Московской области |
Отдел по работе с социальными проектами и гражданскими инициативами управления социальных технологий |
В течение года |
5.2. |
Организация взаимодействия центральных исполнительных органов государственной власти Московской области, государственных органов Московской области, территориальных органов федеральных органов исполнительной власти по Московской области, органов местного самоуправления муниципальных образований Московской области с Общественной палатой Московской области, общественными объединениями, другими институтами гражданского общества в сфере противодействия коррупции Через общественные организации проводить работу в пределах своей компетенции по антикоррупционному просвещению, формированию у населения Московской области нетерпимого отношения к проявлениям коррупции и укреплению доверия к власти |
Управление по работе с институтами гражданского общества |
В течение года |
5.3. |
Организация взаимодействия с общественными объединениями и общественными организациями, осуществляющими свою деятельность в Московской области, по следующим направлениям: освещение в средствах массовой информации мероприятий по противодействию коррупции в государственных органах Московской области; подготовка предложений по повышению эффективности деятельности государственных органов в сфере профилактики коррупционных правонарушений; активное вовлечение в изучение состояния антикоррупционного законодательства в государственных органах и органах местного самоуправления; мониторинг информации, поступающей от юридических и физических лиц, о признаках и фактах коррупционного поведения гражданских служащих, иных должностных лиц и работников; осуществление общественного мониторинга за деятельностью государственных органов и органов местного самоуправления в рамках осуществления ими отдельных публичных функций и предоставления государственных и муниципальных услуг в части выявления коррупционно-опасных функций; участие в совместных проверках соблюдения законодательства в государственных органах и органах местного самоуправления, а также осуществление общественного контроля за устранением выявленных недостатков и нарушений; выдвижение кандидатов на конкурс "Наше Подмосковье" в номинации "Гражданская инициатива" по проектам, направленным на противодействие коррупции |
Управление по работе с институтами гражданского общества Отдел по работе с социальными проектами и гражданскими инициативами управления социальных технологий |
В течение года |
5.4. |
Обеспечение работы линии "задать вопрос" (телефон доверия), на официальном сайте ГУСК Московской области в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" с целью улучшения обратной связи с гражданами и организациями и получения информации о фактах совершения коррупционных правонарушений государственными гражданскими служащим и ГУСК Московской области Информирование в простой и доступной форме граждан на официальном сайте ГУСК Московской области в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" о требованиях законодательства о противодействии коррупции, в том числе к соблюдению гражданами норм антикоррупционного поведения |
Отдел по работе с социальными проектами и гражданскими инициативами управления социальных технологий |
В течение года |
5.5. |
Обеспечение возможности присутствия граждан, в том числе представителей организаций, общественных объединений, государственных органов и органов местного самоуправления муниципальных образований Московской области на заседаниях коллегиальных органов ГУСК Московской области |
Отдел по взаимодействию с общественными и профессиональными объединениями управления по работе с институтами гражданского общества |
В течение года |
5.6. |
Опубликование на официальном сайте ГУСК Московской области в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" информации о коррупционных правонарушениях со стороны лиц, замещающих должности государственной гражданской службы в ГУСК Московской области, а также принятых мерах, направленных на устранение последствий коррупционных правонарушений Обсуждение на совещаниях (общих собраниях) в ГУСК Московской области фактов совершения коррупционных правонарушений государственными гражданскими служащими ГУСК Московской области Подготовка проекта доклада в ГУРБ Московской области |
Отдел по работе с социальными проектами и гражданскими инициативами управления социальных технологий Отдел по вопросам государственной службы, кадров и мобилизационной работы организационно-правового управления |
В течение года, в случаях коррупционных правонарушений В течение года, в случаях коррупционных правонарушений |
5.7. |
Освещение деятельности по противодействию коррупции ГУСК Московской области в средствах массовой информации |
Отдел по работе с социальными проектами и гражданскими инициативами управления социальных технологий |
В течение года |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Начальника Главного управления социальных коммуникаций Московской области от 29 декабря 2017 г. N 301-К "Об утверждении Плана противодействия коррупции в Главном управлении социальных коммуникаций Московской области на 2018 год"
Текст приказа опубликован на сайте Главного управления социальных коммуникаций Московской области (http://politika.mosreg.ru) 24 января 2018 г.
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Приказ Главного управления социальных коммуникаций Московской области от 19 июля 2018 г. N 100-К