Решение Совета депутатов Наро-Фоминского городского округа Московской области от 25 января 2018 г. N 17/12 "О порядке предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков лицам, замещающим муниципальные должности на постоянной основе в органах местного самоуправления Наро-Фоминского городского округа"

Руководствуясь законом Московской области от 18.09.2009 N 107/2009-ОЗ "О гарантиях осуществления полномочий депутатами советов депутатов муниципальных образований Московской области, членами выборных органов местного самоуправления и выборными должностными лицами местного самоуправления муниципальных образований Московской области", Уставом Наро-Фоминского городского округа Московской области, Совет депутатов Наро-Фоминского городского округа решил:

1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков лицам, замещающим муниципальные должности на постоянной основе в органах местного самоуправления Наро-Фоминского городского округа.

2. Признать утратившим силу Решение Совета депутатов Наро-Фоминского муниципального района от 26.05.2011 N 330/23 "О порядке предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков лицам, замещающим муниципальные должности на постоянной основе в органах местного самоуправления Наро-Фоминского муниципального района".

3. Настоящее решение вступает в силу со дня его подписания.

4. Разместить настоящее решение на официальном сайте органов местного самоуправления Наро-Фоминского городского округа в сети Интернет.

Председатель Совета депутатов Наро-Фоминского городского округа

В. В. Андронов

Глава Наро-Фоминского городского округа

Р.Л. Шамнэ

Утверждено
решением Совета депутатов
Наро-Фоминского городского округа
от 25.01.2018 N 17/12

Положение
о порядке предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков лицам, замещающим муниципальные должности на постоянной основе в органах местного самоуправления Наро-Фоминского городского округа

1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, законом Московской области от 18.09.2009 N 107/2009-ОЗ "О гарантиях осуществления полномочий депутатами советов депутатов муниципальных образований Московской области, членами выборных органов местного самоуправления и выборными должностными лицами местного самоуправления муниципальных образований Московской области", Уставом Наро-Фоминского городского округа Московской области и распространяется на лиц, замещающих муниципальные должности на постоянной основе в органах местного самоуправления Наро-Фоминского городского округа (далее - лица, замещающие муниципальные должности).

2. Лицам, замещающим муниципальные должности, предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск (далее - основной отпуск) и ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск (далее - дополнительный отпуск).

3. Продолжительность основного отпуска составляет 28 календарных дней.

4. Сверх основного отпуска лицам, замещающим муниципальные должности, предоставляется дополнительный отпуск продолжительностью 15 календарных дней.

Дополнительный отпуск предоставляется в течение календарного года. Дополнительный отпуск может быть перенесен на следующий календарный год.

5. Основной отпуск и дополнительный отпуск суммируются и по желанию лица, замещающего муниципальную должность, могут предоставляться по частям. При этом продолжительность хотя бы одной из частей предоставляемого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.

6. При прекращении полномочий лицом, замещающим муниципальную должность, по основаниям, предусмотренным Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Уставом Наро-Фоминского городского округа Московской области, ему выплачивается денежная компенсация за неиспользованный основной отпуск. Компенсация за неиспользованный дополнительный отпуск выплачивается пропорционально отработанному времени в текущем календарном году.

7. Иные вопросы, регулирующие порядок и условия предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков лицам, замещающим муниципальные должности, регламентируются Трудовым кодексом Российской Федерации.