Распоряжение Министерства культуры Московской области от 12 февраля 2018 г. N 15РВ-13 "О проведении конкурса на получение денежного поощрения лучшими муниципальными учреждениями культуры, находящимися на территориях сельских поселений Московской области, и их работниками в 2018 году"

В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 28.07.2012 N 1062 "О мерах государственной поддержки муниципальных учреждений культуры, находящихся на территориях сельских поселений, и их работников":

1. Провести конкурс на получение денежного поощрения лучшими муниципальными учреждениями культуры, находящимися на территориях сельских поселений, и их работниками (далее - Конкурс) в 2018 году.

2. Утвердить прилагаемые:

1) Положение о проведении конкурса на получение денежного поощрения лучшими муниципальными учреждениями культуры, находящимися на территориях сельских поселений, и их работниками в 2018 году;

2) состав конкурсной комиссии по определению победителей конкурса на получение денежного поощрения лучшими муниципальными учреждениями культуры, находящимися на территориях сельских поселений, и их работниками в 2018 году.

3. Управлению информационно-аналитической работы и связей с общественностью:

1) осуществить организационно-технические мероприятия по подготовке и проведению Конкурса;

2) опубликовать настоящее распоряжение на официальном сайте Министерства культуры Московской области в информационно-коммуникационной сети Интернет.

4. Рекомендовать руководителям органов культуры муниципальных образований Московской области довести до сведения муниципальных учреждений культуры, находящихся на территориях сельских поселений, настоящее распоряжение и оказать содействие в подготовке материалов для участия в Конкурсе.

5. Контроль за выполнением настоящего распоряжения возложить на заместителя министра культуры Московской области Морковкину И.Б.

Министр культуры Московской области

О.В. Косарева

Утверждено
распоряжением
Министерства культуры
Московской области
от 12.02.2018 N 15РВ-13

Положение
о проведении конкурса на получение денежного поощрения лучшими муниципальными учреждениями культуры, находящимися на территориях сельских поселений Московской области, и их работниками в 2018 году

I. Цели и задачи конкурса

1. Повышение роли учреждений культуры в обеспечении прав граждан на свободу творчества и участие в культурной жизни.

2. Привлечение широких масс общественности к активному участию в культурной жизни.

3. Приобщение подрастающего поколения к лучшим образцам отечественного и зарубежного искусства, истокам народной культуры, любительскому творчеству, нравственно-эстетическим ценностям.

4. Стимулирование инициативы, творчества, поиска и внедрения новых технологий, форм и методов работы в деятельность учреждений культуры сельских территорий.

5. Повышение значимости, престижности в обществе профессии работника культуры, ее популяризация.

6. Формирование положительного имиджа учреждений культуры, являющихся основными проводниками государственной культурной политики на территориях сельских поселений.

7. Выявление и распространение передового опыта работы муниципальных учреждений культуры.

8. Активизация работы над привлечением внебюджетных средств в культуру, развитие платных услуг.

9. Развитие материально-технической базы учреждений культуры сельских территорий, создание условий для организации досуга населения в соответствии с современными требованиями.

II. Общие положения

10. Конкурс на получение денежного поощрения лучшими муниципальными учреждениями культуры, находящимися на территориях сельских поселений, и их работниками (далее - Конкурс) проводится в 2017 году.

11. Размер денежного поощрения составляет:

лучшим семнадцати муниципальным учреждениям культуры, находящимся на территориях сельских поселений, - 100000 рублей каждому;

лучшим тридцати трем работникам муниципальных учреждений культуры, находящимся на территориях сельских поселений, 50000 рублей каждому.

12. Организатором проведения Конкурса является Министерство культуры Московской области (далее - Министерство).

13. Участниками Конкурса являются муниципальные учреждения культуры, находящиеся на территориях сельских поселений, и их работники.

14. Материально-техническое обеспечение Конкурса возлагается на Управление информационно-аналитической работы и связей с общественностью Министерства.

15. Информация о проведении Конкурса публикуется в газете "Ежедневные новости. Подмосковье", на официальном сайте Министерства в информационно-телекоммуникационной сети Интернет, а также письменно доводится до сведения органов управления сферой культуры муниципальных образований Московской области.

Информация о проведении Конкурса включает в себя дату проведения Конкурса, условия Конкурса, перечень необходимых для участия в Конкурсе документов и порядок их подачи.

III. Порядок организации и проведения Конкурса

16. Сроки организации и проведения Конкурса.

Конкурс проводится в три этапа:

I этап: прием документов. Осуществляется с 12 февраля по 12 марта.

II этап: рассмотрение документов, представленных участниками на Конкурс. Осуществляется с 12 марта по 21 марта.

17. В период проведения I этапа Конкурса органы местного самоуправления муниципальных образований Московской области подают заявку на участие в Конкурсе в Министерство (приложение 1 к настоящему Положению).

18. К заявке прилагается комплект документов, подтверждающий соответствие учреждения критериям конкурсного отбора (приложение 2 к настоящему Положению).

19. Заявки на участие в Конкурсе направляются в Министерство органами местного самоуправления муниципальных образований Московской области.

20. Министерство проверяет правильность оформления заявки и комплектность представленных документов.

Правильно оформленные заявки и полный комплект представленных документов Министерством передаются на рассмотрение в конкурсную комиссию по определению победителей конкурса на получение денежного поощрения лучшими муниципальными учреждениями культуры, находящимися на территориях сельских поселений, и их работниками в 2018 году (далее - Конкурсная комиссия).

21. В период проведения II этапа Конкурсная комиссия:

определяет рейтинг лучших учреждений культуры, находящихся на территориях сельских поселений;

на основании рейтинга и в соответствии с распределением иных межбюджетных трансфертов, утвержденных приказом Министерства культуры Российской Федерации на соответствующий год, формирует список победителей Конкурса среди муниципальных учреждений культуры, находящихся на территориях сельских поселений.

22. Результаты Конкурса доводятся Министерством до сведения победителей Конкурса.

23. В период проведения III этапа:

муниципальные учреждения культуры, находящиеся на территориях сельских поселений, признанные победителями Конкурса, в течение 3 рабочих дней с момента оглашения результатов Конкурса выдвигают на соискание денежного поощрения лучших работников учреждений на основании решения трудового коллектива, оформленного протоколом, и ходатайства главы сельского поселения;

Конкурсная комиссия на основании распределения иных межбюджетных трансфертов, утвержденных приказом Министерства культуры Российской Федерации на соответствующий финансовый год, в течение 3 рабочих дней формирует список победителей Конкурса среди работников муниципальных учреждений культуры, находящихся на территориях сельских поселений.

24. Решения Конкурсной комиссии, принятые в ходе проведения I и II этапов Конкурса, оформляются протоколами, подписываемыми всеми членами Конкурсной комиссии, присутствующими на заседании, на основании которого Министерство издает распоряжение о результатах конкурса на получение денежного поощрения лучшими муниципальными учреждениями культуры, находящимися на территориях сельских поселений, и их работниками в 2018 году.

IV. Механизм выплаты денежных поощрений победителям

25. Выплаты денежных поощрений победителям осуществляются при условии наличия:

распоряжения Министерства культуры Московской области о присуждении денежных поощрений;

соглашения, заключенного между Министерством и Министерством культуры Российской Федерации.

26. Денежные средства перечисляются на лицевой счет победителя Конкурса, открытый в банке или иной кредитной организации.

27. Победителям Конкурса выплачиваются денежные поощрения ко Дню работника культуры и вручаются дипломы в торжественной обстановке министром культуры Московской области или уполномоченным им лицом.

28. Диплом умершего победителя Конкурса посмертно передается его семье. Денежное поощрение передается по наследству в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

29. Получившие денежное поощрение муниципальное учреждение культуры, находящееся на территории сельского поселения, и работник такого муниципального учреждения имеют право повторно участвовать в Конкурсе не ранее чем через пять лет.

Приложение 1
к Положению о проведении
конкурса на получение денежного
поощрения лучшими муниципальными
учреждениями культуры, находящимися
на территориях сельских поселений
Московской области, и их
работниками в 2018 году

                                                                    Форма

  Заявка на участие в конкурсе на получение денежного поощрения лучшими

    муниципальными учреждениями культуры, находящимися на территориях

             сельских поселений, и их работниками в 2018 году

Наименование муниципального района Московской области
Наименование сельского поселения
Наименование учреждения культуры
Организационно-правовая форма учреждения
ФИО руководителя
Контактные данные (телефон, факс, e-mail)

______________________________________________ __________________________

 (руководитель органа местного самоуправления)          (подпись)

(Ф.И.О.)

                                 (М.П.)

Приложение 2
к Положению о проведении
конкурса на получение денежного
поощрения лучшими муниципальными
учреждениями культуры, находящимися
на территориях сельских поселений
Московской области, и их
работниками в 2018 году

                       Критерии конкурсного отбора

Наименование показателя	Единица измерения
Культурно-досуговая деятельность
Удельный вес населения, участвующего в культурно-досуговых мероприятиях	в % от общего числа населения
Уровень материально-технической базы (оснащенность техническим оборудованием, пополнение музыкального инструментария и обновление сценических костюмов, создание условий для посетителей в соответствии с их интересами и запросами (наличие игровых и спортивных комнат)	пояснительная записка с фотоматериалами
Художественно-эстетический уровень оформления помещений, состояние прилегающей территории (планировка, благоустройство, освещение, озеленение)	пояснительная записка с фотоматериалами
Количество клубных формирований	ед. динамика за 3 года
Количество участников клубных формирований	ед. динамика за 3 года
Развитие самодеятельного художественного творчества:) - количество коллективов; - процент населения, участвующего в систематических занятиях художественным творчеством; - жанровое многообразие и художественный уровень самодеятельных коллективов	ед. % от общего числа населения; пояснительная записка с фотоматериалами
Поиск и внедрение инновационных форм и методов работы с учетом особенностей различных категорий населения	пояснительная записка с фотоматериалами
Количество проводимых культурно-массовых мероприятий	ед.
Количество культурно-досуговых мероприятий, рассчитанных на обслуживание социально менее защищенных групп: людей с ограниченными возможностями, пенсионеров	в % от общего числа проводимых мероприятий
Количество культурно-просветительских мероприятий, ориентированных на детство и юношество	в % от общего числа проводимых мероприятий
Средняя заполняемость зрительных залов на культурно-досуговых мероприятиях	% от количества посадочных мест
Взаимодействие с муниципальными и региональными учреждениями культуры, образования, молодежи, социального обеспечения	пояснительная записка
Участие в региональных, межрегиональных, всероссийских и международных фестивалях, конкурсах	пояснительная записка с фотоматериалами
Участие в праздничных и других массово-зрелищных мероприятиях	пояснительная записка с фотоматериалами
Работа со средствами массовой информации, информационная и PR-деятельность	пояснительная записка, копии публикаций (видеосюжетов) в СМИ
Достижения в работе по изучению, сохранению и возрождению фольклора, национальных костюмов, художественных промыслов, народной традиционной культуры	пояснительная записка
Работа по развитию жанров народного творчества, в том числе вокального, хореографического, музыкального, семейного, циркового, театрального и других	пояснительная записка
Наличие проектов по изучению и пропаганде истории и культуры "малой Родины", краеведческой работе	пояснительная записка
Наличие дипломов, благодарностей, почетных грамот региональных или федеральных органов управления культурой (органов исполнительной власти социальной сферы), других учреждений	копии документов за последние 3 года
Библиотечное дело
Число посещений библиотеки за год	тыс. чел.
Процент охвата населения библиотечным обслуживанием	%
Количество культурно-просветительных мероприятий	ед.
В том числе ориентированных на детей и молодежь, социально незащищенные группы населения, с ограниченными возможностями (за год)	ед.
Применение информационных технологий в работе библиотеки	пояснительная записка
Наличие краеведческих проектов в деятельности библиотеки	пояснительная записка
Наличие проектов по развитию библиотечного дела	пояснительная записка
Участие в муниципальных, региональных и общероссийских проектах по развитию библиотечного дела	пояснительная записка
Взаимодействие с муниципальными и региональными органами власти, учреждениями культуры, образования, молодежной политики, социального обеспечения	пояснительная записка
Работа со средствами массовой информации, информационная и PR-деятельность	пояснительная записка, копии публикаций (видеосюжетов) в СМИ
Наличие дипломов, благодарностей, почетных грамот региональных или федеральных органов управления культуры (органов исполнительной власти социальной сферы), других учреждений	копии документов за последние 3 года
Музейное дело
Художественно-эстетический уровень экспозиций музея	пояснительная записка с фотоматериалами
Количество посетителей музея за год	тыс. чел..
Количество выставок	ед.
В том числе передвижных, за год	ед.
Количество культурно-просветительных мероприятий	ед.
В том числе ориентированных на детей и молодежь, социально незащищенные группы населения, с ограниченными возможностями (за год)	ед.
Поиск и внедрение инновационных форм и методов работы с населением	пояснительная записка
Популяризация культурного наследия "малой Родины", краеведческая работа	пояснительная записка
Работа со средствами массовой информации, PR-деятельность	пояснительная записка, копии публикаций (видеосюжетов) в СМИ
Количество новых поступлений предметов музейного фонда за год	ед.
Применение информационных технологий в учетно-хранительской работе музея	пояснительная записка
Количество научных публикаций на основе изучения фондовых коллекций	ед.
Проведение повышения квалификации музейных кадров	чел.
Наличие дипломов, благодарностей, почетных грамот региональных или федеральных органов управления культуры (органов исполнительной власти социальной сферы), других учреждений	копии документов за последние 3 года

______________________________________________ __________________________

(руководитель органа местного самоуправления)          (подпись)

(Ф.И.О.)

                                 (М.П.)

Утвержден
распоряжением
Министерства культуры
Московской области
от 12.02.2018 N 15РВ-13

Состав
конкурсной комиссии по отбору лучших муниципальных учреждений культуры, находящихся на территориях сельских поселений, и их работников в 2018 году

Косарева Оксана Валентиновна	Министр культуры Московской области, председатель конкурсной комиссии
Морковкина Инга Евгеньевна	Заместитель министра культуры Московской области, заместитель председателя конкурсной комиссии
Бирюкова Галина Ефимовна	Председатель Московской областной организации Российского профессионального союза работников культуры, заслуженный работник культуры Российской Федерации (по согласованию)
Бобков Константин Васильевич	Генеральный директор Государственного автономного учреждения культуры Московской области "Государственный литературно-мемориальный музей-заповедник А.П. Чехова "Мелихово", заслуженный работник культуры Российской Федерации (по согласованию)
Дядьков Олег Николаевич	Начальник Управления информационно-аналитической работы и связей с общественностью Министерства культуры Московской области
Жирнова Марина Вадимовна	Начальник отдела развития парков Министерства культуры Московской области
Замышляйченко Елена Романовна	Директор Государственного автономного учреждения культуры Московской области "Московская областная государственная научная библиотека им. Н.К. Крупской" (по согласованию)
Кондратьева Алевтина Георгиевна	Председатель Правления Региональной общественной организации "Музыкальное общество Московской области", заслуженный работник культуры Российской Федерации (по согласованию)
Кузнецова Яна Владимировна	Директор автономного учреждения городского поселения Поварово "Поваровский культурный центр", редактор газеты "Вести Поварово" (по согласованию)
Медведева Ирина Алексеевна	Начальник отдела народного творчества Государственного автономного учреждения культуры Московской области "Центр культурных инициатив", заслуженный работник культуры Российской Федерации
Устинова Галина Анатольевна	Директор муниципального бюджетного учреждения культуры "Централизованная библиотечная система г. Дзержинский" (по согласованию)
Ханов Александр Николаевич	Председатель Комитета по культуре Рузского городского округа (по согласованию)