Распоряжение государственного органа Московской области "Уполномоченный по правам человека в Московской области и его аппарат" от 7 июня 2016 г. N РГО МО-76/2016 "Об утверждении Порядка сообщения государственными гражданскими служащими Московской области, проходящими государственную гражданскую службу в Государственном органе Московской области "Уполномоченный по правам человека в Московской области и его аппарат", о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов" (с изменениями и дополнениями)

Распоряжение Уполномоченного по правам человека в Московской области
от 7 июня 2016 г. N РГОМО-76/2016
"Об утверждении Порядка сообщения государственными гражданскими служащими Московской области, проходящими государственную гражданскую службу в Государственном органе Московской области "Уполномоченный по правам человека в Московской области и его аппарат", о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов"

В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Федеральным законом от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", подпунктом "б" пункта 8 Указа Президента Российской Федерации от 22.12.2015 N 650 "О порядке сообщения лицами, замещающими отдельные государственные должности Российской Федерации, должности федеральной государственной службы, и иными лицами о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, и о внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации":

1. Утвердить прилагаемый Порядок сообщения государственными гражданскими служащими Московской области, проходящими государственную гражданскую службу в Государственном органе Московской области "Уполномоченный по правам человека в Московской области и его аппарат", о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

2. Отделу бухгалтерского учета, отчётности и кадров обеспечить надлежащее исполнение настоящего распоряжения.

3. Руководителям структурных подразделений ознакомить государственных гражданских служащих с настоящим распоряжением.

4. Информационно-организационному отделу опубликовать настоящее распоряжение на официальном сайте Государственного органа в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

5. Контроль за исполнением настоящего распоряжения оставляю за собой.

Уполномоченный по правам человека в Московской области

Е.Ю. Семёнова

Утвержден
распоряжением Государственного органа
Московской области "Уполномоченный по правам
человека в Московской области и его аппарат"
от 07.06.2016 г. N РГОМО-76/2016

Порядок
сообщения государственными гражданскими служащими Московской области, проходящими государственную гражданскую службу в Государственном органе Московской области "Уполномоченный по правам человека в Московской области и его аппарат", о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

1. Общие положения

1.1. Настоящий Порядок устанавливает процедуру сообщения государственными гражданскими служащими Московской области, проходящими государственную гражданскую службу в Государственном органе Московской области "Уполномоченный по правам человека в Московской области и его аппарат" (далее - гражданские служащие), о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

1.2. Под конфликтом интересов понимается ситуация, при которой личная заинтересованность гражданского служащего влияет или может повлиять на объективное исполнение им должностных обязанностей и при которой возникает или может возникнуть противоречие между личной заинтересованностью гражданского служащего и законными интересами граждан, организаций, общества, субъекта Российской Федерации или Российской Федерации, способное привести к причинению вреда этим законным интересам граждан, организаций, общества, субъекта Российской Федерации или Российской Федерации.

1.3. Под личной заинтересованностью гражданского служащего понимается ситуация, которая влияет или может повлиять на объективное исполнение им должностных обязанностей, сопряжённая с возможностью получения гражданским служащим при исполнении должностных обязанностей доходов (неосновательного обогащения) в денежной либо натуральной форме, доходов в виде материальной выгоды непосредственно для гражданского служащего, членов его семьи или лиц, указанных в пункте 5 части 1 статьи 16 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители, дети супругов и супруги детей), а также для граждан или организаций, с которыми гражданский служащий связан финансовыми или иными обязательствами.

2. Порядок сообщения гражданскими служащими о возникновении конфликта интересов

2.1. Гражданский служащий обязан сообщать о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, а также принимать меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.

2.2. О возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, гражданский служащий сообщает Уполномоченному по правам человека в Московской области (далее - Уполномоченный), не позднее рабочего дня, следующего за днем, когда гражданскому служащему стало об этом известно.

2.3. Сообщение о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, гражданский служащий составляет в письменной форме в виде уведомления о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - уведомление) по рекомендуемому образцу (приложение 1), предварительно ознакомив с уведомлением своего непосредственного руководителя.

2.4. Уведомление подписывается гражданским служащим лично с указанием даты его составления и визируется непосредственным руководителем гражданского служащего.

2.5. К уведомлению могут прилагаться имеющиеся у гражданского служащего материалы, подтверждающие обстоятельства, доводы и факты, изложенные в уведомлении.

2.6. Уведомление направляется гражданским служащим на имя Уполномоченного через Отдел бухгалтерского учета, отчетности и кадров.

3. Порядок регистрации и рассмотрения поступивших уведомлений гражданских служащих о возникновении конфликта интересов

3.1. Уведомление подлежит регистрации в день поступления ответственным сотрудником Отдела бухгалтерского учета, отчетности и кадров в журнале регистрации уведомлений о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - Журнал), оформленном по форме, являющейся Приложением 2 к настоящему Порядку.

Журнал должен быть прошит, пронумерован и опечатан. Журнал хранится в Отделе бухгалтерского учета, отчетности и кадров в течение пяти лет со дня регистрации в нем последнего уведомления, в условиях, исключающих доступ к нему посторонних лиц.

3.2. После регистрации в Журнале поступившего уведомления, гражданскому служащему выдается копия уведомления с отметкой о принятии, датой и номером его регистрации.

3.3. Отказ в принятии, регистрации уведомления, а также отказ в выдаче копии такого уведомления с отметкой о принятии и регистрации не допускается.

3.4. Зарегистрированное уведомление подлежит предварительному рассмотрению. В ходе предварительного рассмотрения уведомления Отдел бухгалтерского учета, отчетности и кадров имеет право получать в установленном законодательством Российской Федерации порядке от лиц, направивших уведомления, пояснения по изложенным в них обстоятельствам и направлять в установленном законодательством Российской Федерации порядке запросы в федеральные органы государственной власти, органы государственной власти субъектов Российской Федерации, иные государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации.

3.7. По результатам предварительного рассмотрения уведомления, Отделом бухгалтерского учета, отчетности и кадров, подготавливается мотивированное заключение.

3.8. Уведомление, заключение и другие материалы, полученные в ходе предварительного рассмотрения уведомления, в течение 3 рабочих дней со дня подготовки мотивированного заключения по результатам предварительного рассмотрения уведомления, представляются в Комиссию по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов государственного органа Московской области "Уполномоченный по правам человека в Московской области и его аппарат" (далее - Комиссия).

3.9. Комиссия рассматривает и принимает решение по поступившему уведомлению в порядке, установленном Положением о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов государственного органа Московской области "Уполномоченный по правам человека в Московской области и его аппарат".

3.10. После принятия в установленном порядке решения по поступившему уведомлению в Журнал вносится запись о результатах его рассмотрения.

Приложение 1
к Порядку сообщения государственными
гражданскими служащими Московской области,
проходящими государственную гражданскую
службу в Государственном органе Московской
области "Уполномоченный по правам человека в
Московской области и его аппарат", о возникновении
личной заинтересованности при исполнении
должностных обязанностей, которая приводит
или может привести к конфликту интересов

_________________________

 (отметка о регистрации)

                          Уполномоченному по правам человека в Московской

                          области

                          от ____________________________________________

                          _______________________________________________

                                   (Ф.И.О., замещаемая должность)

                               УВЕДОМЛЕНИЕ

   о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных

 обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

     Сообщаю   о  возникновении  у  меня  личной  заинтересованности  при

исполнении  должностных обязанностей, которая приводит или может привести

к конфликту интересов (нужное подчеркнуть).

     Обстоятельства,    являющиеся    основанием    возникновения  личной

заинтересованности:

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

     Должностные  обязанности,  на  исполнение  которых  влияет или может

повлиять личная заинтересованность:

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

     Предлагаемые  меры  по  предотвращению  или урегулированию конфликта

интересов:

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

     Намереваюсь  (не  намереваюсь)  лично  присутствовать  на  заседании

Комиссии  по соблюдению требований к служебному поведению государственных

гражданских     служащих    и    урегулированию    конфликта    интересов

государственного  органа  Московской  области  "Уполномоченный  по правам

человека в Московской области и его аппарат" (нужное подчеркнуть).

"__" _________ 20_ г. ____________________________ ______________________

                      (подпись лица, направляющего  (расшифровка подписи)

                              уведомление)

Приложение 2
к Порядку сообщения государственными
гражданскими служащими Московской области,
проходящими государственную гражданскую
службу в Государственном органе Московской
области "Уполномоченный по правам человека в
Московской области и его аппарат", о возникновении
личной заинтересованности при исполнении
должностных обязанностей, которая приводит
или может привести к конфликту интересов

                                 ЖУРНАЛ

   учета уведомлений о возникновении личной заинтересованности, которая

            приводит или может привести к конфликту интересов

N п/п	Дата регистрации	Ф.И.О., должность лица, подавшего уведомление	Ф.И.О., должность, подпись лица, зарегистрировавшего уведомление	Результат рассмотрения