Постановление Администрации Ступинского муниципального района Московской области от 5 сентября 2017 г. N 3155-п "О внесении изменений в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры Ступинского муниципального района"

В соответствии со ст. 143, 144 Трудового кодекса Российской Федерации, постановлением Правительства Московской области от 29.08.2017 N 708/31 "О внесении изменений в Положение об оплате труда работников государственных учреждений Московской области сферы культуры" и в целях обеспечения единых принципов оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры Ступинского муниципального района

постановляю:

1. Внести в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры Ступинского муниципального района, утвержденное постановлением администрации Ступинского муниципального района от 07.07.2011 N 2024-п "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры Ступинского муниципального района" (с изменениями, внесенными постановлением администрации Ступинского муниципального района в ред. постановлений от 15.05.2014 г. N 1720-п, от 03.09.2014 г. N 3674-п, от 14.10.2014 г. N 4814-п, от 29.09.2016 г. N 4839-п) (далее - Положение), следующие изменения:

ГАРАНТ:

По-видимому, в предыдущем абзаце допущена опечатка. Вместо "от 14.10.2014 г. N 4814-п" имеется в виду "от 13.10.2014 N 4814-п"

1.1. Абзац 3 пункта 11 изложить в новой редакции:

"Доплата работникам учреждений, предоставляющих услуги и выполняющих работы в сфере культуры на территории Ступинского муниципального района, устанавливается в размере 30 процентов должностного оклада (тарифной ставки); доплата работникам учреждений, предоставляющих услуги и выполняющих работы в сфере культуры на территории Ступинского муниципального района, находящихся в сельской местности, устанавливается в размере 42 процентов должностного оклада (тарифной ставки). Доплата устанавливается в процентах от должностного оклада (тарифной ставки) без учета повышений, предусмотренных пунктом 9 настоящего Положения".

1.2. Пункт 19 Положения изложить в новой редакции:

"19 Предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителя и средней заработной платы работников этого учреждения (без учета заработной платы руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера этого учреждения) за отчетный год устанавливается в кратности от 1 до 6.

Предельный уровень соотношения средней заработной платы заместителей руководителя и главного бухгалтера учреждения и средней заработной платы работников этого учреждения (без учета заработной платы руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера этого учреждения) за отчетный год устанавливается в кратности от 1 до 4.".

2. Опубликовать настоящее постановление в установленном порядке и разместить на официальном сайте администрации, Совета депутатов и контрольно-счетной палаты Ступинского муниципального района.

3. Настоящее постановление вступает в силу с 01.09.2017 года.

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя руководителя администрации Ступинского муниципального района - председателя комитета по культуре, физической культуре, спорту и работе с молодежью Скоморохова Б.Е.

Руководитель администрации Ступинского муниципального района

А.П. Костров