Раздел II. Должности муниципальной службы

Раздел II. Должности муниципальной службы

4. Должности муниципальной службы

4.1. Должность муниципальной службы в городском поселении Лесной городок - должность в органе местного самоуправления городского поселения Лесной городок, образуемом в соответствии с Уставом городского поселения Лесной городок, с установленным кругом обязанностей по обеспечению исполнения полномочий органа местного самоуправления или лица, замещающего муниципальную должность.

4.2. Должности муниципальной службы в городском поселении Лесной городок устанавливаются муниципальным правовым актом в соответствии с Реестром должностей муниципальной службы в Московской области, утвержденным законом Московской области.

4.3. При составлении и утверждении штатного расписания органа местного самоуправления используются наименования должностей, предусмотренные Реестром должностей муниципальной службы в Московской области.

4.4. В целях технического обеспечения деятельности органов местного самоуправления в штатное расписание могут включаться должности, не относящиеся к должностям муниципальной службы (осуществляющие техническое и хозяйственное обеспечение).

Правовое положение лиц, замещающих должности технического и хозяйственного обеспечения, определяется трудовым законодательством и нормативными правовыми актами руководителя органа местного самоуправления, устанавливающими внутренний трудовой распорядок и регулирующими иные трудовые отношения.

5. Классификация и перечень должностей муниципальной службы

5.1. Должности муниципальной службы подразделяются на категории и группы.

5.2. Должности муниципальной службы подразделяются на следующие категории:

1) руководители - должности руководителей органов местного самоуправления, образованных в соответствии с Уставом городского поселения Лесной городок, и их заместителей, должности руководителей структурных подразделений администрации городского поселения Лесной городок и их заместителей, должности руководителей структурных подразделений в Совете депутатов городского поселения Лесной городок;

2) помощники (советники) - должности, учреждаемые для непосредственного обеспечения исполнения полномочий лица, замещающего муниципальную должность, замещаемые муниципальными служащими на определенный срок, ограниченный сроком полномочий указанного лица;

3) специалисты - должности, устанавливаемые для профессионального, а также организационного, информационного, документационного, финансово-экономического, хозяйственного и иного обеспечения исполнения полномочий органа местного самоуправления городского поселения Лесной городок, избирательной комиссии городского поселения Лесной городок, замещаемые без ограничения срока полномочий.

5.3. Должности муниципальной службы подразделяются на следующие группы:

высшие должности муниципальной службы;

главные должности муниципальной службы;

ведущие должности муниципальной службы;

старшие должности муниципальной службы;

младшие должности муниципальной службы.

5.4. Должности категории "руководители" подразделяются на высшую, главную и ведущую группы должностей муниципальной службы.

5.5. Должности категории "помощники (советники)" подразделяются на ведущую группу должностей муниципальной службы.

5.6. Должности категории "специалисты" подразделяются на ведущую, старшую и младшую группы должностей муниципальной службы.

5.7. Сведения о муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы, вносятся в Реестр муниципальных служащих Московской области.

5.8. Перечень должностей муниципальной службы в городском поселении Лесной городок устанавливается муниципальными правовыми актами Главы городского поселения Лесной городок в соответствии с Реестром должностей муниципальной службы в Московской области, утверждаемым законом Московской области.

6. Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы

6.1. Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются муниципальными правовыми актами на основе типовых квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы, которые определены законом Московской области.

6.2. Для замещения должностей муниципальной службы квалификационные требования предъявляются:

1) к уровню профессионального образования;

2) к стажу муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки;

3) к знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей;

4) к специальности, направлению подготовки - при наличии соответствующего решения представителя нанимателя (работодателя).

6.3. Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, необходимым для замещения должностей муниципальной службы, устанавливаются муниципальными правовыми актами на основе типовых квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы, которые определены законом Московской области в соответствии с классификацией должностей муниципальной службы.

Квалификационные требования к знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности муниципального служащего его должностной инструкцией. Должностной инструкцией муниципального служащего могут также предусматриваться квалификационные требования к специальности, направлению подготовки.

7. Классные чины муниципальных служащих

7.1. Классные чины муниципальных служащих в органах местного самоуправления городского поселения Лесной городок (далее - классные чины) присваиваются муниципальным служащим персонально с соблюдением последовательности в соответствии с замещаемой должностью муниципальной службы в пределах группы должностей муниципальной службы, а также с учетом профессионального уровня, продолжительности муниципальной службы в предыдущем классном чине и в замещаемой должности муниципальной службы.

7.2. Муниципальным служащим, соответствующим квалификационным требованиям для замещения должностей муниципальной службы, присваиваются следующие классные чины:

действительный муниципальный советник Московской области 1, 2 и 3-го класса - муниципальным служащим, замещающим высшие должности муниципальной службы;

муниципальный советник Московской области 1, 2 и 3-го класса - муниципальным служащим, замещающим главные должности муниципальной службы;

советник муниципальной службы Московской области 1, 2 и 3-го класса - муниципальным служащим, замещающим ведущие должности муниципальной службы;

старший референт муниципальной службы Московской области 1, 2 и 3-го класса - муниципальным служащим, замещающим старшие должности муниципальной службы;

референт муниципальной службы Московской области 1, 2 и 3-го класса - муниципальным служащим, замещающим младшие должности муниципальной службы.

7.3. Порядок присвоения и сохранения классных чинов при переводе муниципального служащего на иную должность муниципальной службы либо поступлении на государственную гражданскую службу Московской области, а также при увольнении муниципальных служащих с муниципальной службы устанавливается законом Московской области.