Приказ Министерства здравоохранения Московской области
от 20 апреля 2018 г. N 547
"О реализации постановления Правительства Московской области от 03.04.2018 N 204/13 "Об утверждении Порядка предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам в Московской области"
В соответствии с Порядком предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам в Московской области (далее - Порядок), утвержденным постановлением Правительства Московской области от 03.04.2018 N 204/13 приказываю:
1. Утвердить:
1.1. форму договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты (прилагается);
1.2. форму заявления медицинского работника о предоставлении единовременной компенсационной выплаты (прилагается);
1.3. форму согласия на обработку персональных данных медицинского работника (прилагается).
2. Руководителям государственных учреждений здравоохранения Московской области:
2.1. организовать предоставление единовременных компенсационных выплат медицинским работникам в Московской области в соответствии с Порядком;
2.2. обеспечить привлечение на работу медицинских работников (врачей, фельдшеров) в возрасте до 50 лет, являющихся гражданами Российской Федерации, не имеющих не исполненных обязательств по договору о целевом обучении, прибывших (переехавших) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек и заключивших трудовые договоры на условиях полного рабочего дня с продолжительностью рабочего времени, установленной в соответствии со статьей 350 Трудового кодекса Российской Федерации, с выполнением трудовой функции на должности, включенной в утвержденный перечень вакантных должностей медицинских работников в медицинских организациях и их структурных подразделениях, при замещении которых осуществляются единовременные компенсационные выплаты на очередной финансовый год;
2.3. назначить должностных лиц, ответственных за обеспечение подготовки и предоставление в течение пяти рабочих дней в Управление кадровой политики и образовательных учреждений Министерства здравоохранения Московской области (далее - Министерство) документов в соответствии с пунктами 7, 9 Порядка, а также в соответствии с пунктом 3.5. настоящего приказа;
2.4. обеспечить своевременное информирование:
2.4.1. Министерства о наличии вакантных должностей в учреждениях здравоохранения, расположенных в сельских населенных пунктах, либо рабочих поселках, либо поселках городского типа, либо городах с населением до 50 тысяч человек (в течение пяти рабочих дней);
2.4.2. медицинских работников о Порядке и условиях предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам в Московской области.
3. Управлению кадровой политики и образовательных учреждений Министерства (Абдрахмановой З.Х.) организовать:
3.1. заключение Министерством с медицинскими работниками договоров о предоставлении единовременной компенсационной выплаты (далее - договоры) по форме, утверждённой пунктом 1 настоящего приказа;
3.2. подготовку в Министерство здравоохранения Российской Федерации заявки на получение субсидии, предоставляемой в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных в федеральном законе о федеральном бюджете на текущий финансовый год и плановый период, и лимитов бюджетных обязательств для предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам;
3.3. осуществление учёта медицинских работников, с которыми заключены договоры;
3.4. регистрацию и учет договоров, заключённых Министерством с медицинскими работниками;
3.5. предоставление в Управление бухгалтерского учёта и финансового контроля Министерства следующих документов:
договоров о предоставлении единовременных компенсационных выплат;
копии документов, подтверждающих необходимость возврата работниками единовременной компенсационной выплаты (приказ о приеме работника на работу, приказ о прекращении трудового договора с работником (увольнении), приказ о переводе на другую работу (должность), приказ о направлении на обучение по программам дополнительного профессионального образования, уведомление "О необходимости возврата единовременной компенсационной выплаты").
4. Планово-экономическому управлению Министерства (Раздорскому А.С.) организовать:
4.1. открытие предельных объемов финансирования для осуществления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам;
4.2. предоставление в Управление бухгалтерского учёта и финансового контроля Министерства уведомлений на перечисление единовременных компенсационных выплат медицинским работникам.
5. Начальнику Управления правового обеспечения Министерства (Тимофееву В.В.) обеспечить осуществление контроля расчета рабочего времени неотработанного медицинским работником, в соответствии с которым будет производиться расчет размера подлежащих возврату финансовых средств в бюджет Московской области при расторжении трудового договора с медицинским работником пропорционально неотработанному медицинским работником периоду.
6. Управлению бухгалтерского учёта и финансового контроля Министерства (Падалице К.А.) организовать:
6.1. перечисление единовременных компенсационных выплат на счета медицинских работников, указанные в договорах с Министерством в порядке, установленном Министерством экономики и финансов Московской области для исполнения бюджета Московской области по расходам;
6.2. перечисление средств пропорционально уровню софинансирования, поступивших в бюджет Московской области от возврата медицинскими работниками части единовременной компенсационной выплаты, в бюджет Территориального фонда обязательного медицинского страхования в течение трёх рабочих дней со дня их поступления в бюджет Московской области, а также мониторинг за перечислением указанных финансовых средств в бюджет Московской области;
6.3. представление в Управление кадровой политики и образовательных учреждений Министерства оперативной информации о перечислении единовременных компенсационных выплат медицинским работникам.
7. Управлению организационной и документационной работы Министерства разместить настоящий приказ в трехдневный срок после его подписания на сайте.
8. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на заместителя министра здравоохранения Московской области Каклюгину И.А.
Министр здравоохранения |
Д.С. Марков |
Утверждена
Министерства здравоохранения
Московской области
от 20.04.18 N 547
Форма договора о предоставлении
единовременной компенсационной выплаты
Договор
о предоставлении единовременной компенсационной выплаты
N ________ "___" ___________ 20__ г.
Министерство здравоохранения Московской области, в лице министра
здравоохранения Московской области Маркова Дмитрия Сергеевича,
действующего на основании Положения, именуемое в дальнейшем
"Министерство", - с одной стороны, - ____________________________________
_________________________________________________________________________
полное наименование государственного бюджетного (автономного,
казённого) учреждения здравоохранения Московской области (структурного
подразделения государственного (автономного, казённого) учреждения
здравоохранения Московской области) в соответствии с Уставом
в лице главного врача государственного бюджетного (автономного,
казённого) учреждения здравоохранения Московской области
_________________________________________________________________________
фамилия, имя, отчество
действующего на основании Устава, именуемое в дальнейшем
"Учреждение", - с другой стороны и медицинский работник _______________ -
_________________________________________________________________________
фамилия, имя, отчество медицинского работника - получателя выплаты,
паспорт (медицинского работника - получателя выплаты): серия _______
N ____________, выданный кем и когда, именуемый(ая) в дальнейшем
"Медицинский работник", - с третьей стороны, заключили договор о
предоставлении единовременной компенсационной выплаты (далее - Договор):
1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА
1.1. Предметом Договора является предоставление единовременной
компенсационной выплаты за счёт средств субсидии из федерального бюджета
Российской Федерации на реализацию отдельных мероприятий государственной
программы "Развитие здравоохранения" и средств бюджета Московской
области медицинским работникам (врачам, фельдшерам) в возрасте до 50
лет, являющимся гражданами Российской Федерации, не имеющим не
исполненных обязательств по договору о целевом обучении, прибывшим
(переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие
поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50
тыс. человек и заключившим трудовой договор с медицинской организацией,
подведомственной Министерству, на условиях полного рабочего дня с
продолжительностью рабочего времени, установленной в соответствии со
статьей 350 Трудового кодекса Российской Федерации, с выполнением
трудовой функции на должности, включенной в перечень вакантных
должностей медицинских работников в медицинских организациях и их
структурных подразделениях, при замещении которых осуществляются
единовременные компенсационные выплаты на очередной финансовый год
(далее соответственно - единовременная компенсационная выплата,
медицинские работники), в размере 1 млн. рублей для врачей и
0,5 млн. рублей для фельдшеров, в соответствии с абзацем 7 пункта 6
правил предоставления и распределения субсидий из федерального
бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации и г. Байконура на
реализацию отдельных мероприятий государственной программы, утвержденной
постановлением Правительства Российской Федерации от 26.12.2017 N 1640
"Об утверждении государственной программы Российской Федерации
"Развитие здравоохранения" (далее - Выплата).
1.2. Финансовое обеспечение Выплаты Медицинскому работнику
осуществляется на условиях софинансирования за счет средств субсидии,
предоставляемой в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных
Законом Московской области на очередной финансовый год и плановый период.
2. ОБЯЗАТЕЛЬСТВА СТОРОН
2.1. Министерство обязуется:
2.1.1. Предоставить Выплату Медицинскому работнику с учётом
требований, названных в п. 1.1. Договора, в течение сорока пяти дней со
дня заключения Договора в безналичной форме путём перечисления денежных
средств на счёт Медицинского работника, открытый в кредитной организации
и указанный в разделе 5 Договора.
2.1.2. Принять необходимые меры по обеспечению сохранности
персональных данных Медицинского работника.
2.1.3. В случае невозврата Медицинским работником в добровольном
порядке части Выплаты по истечении тридцати календарных дней со дня
прекращения им трудового договора с Учреждением по основаниям, указанным
в п.п. 2.3.2. Договора, принять меры по взысканию с Медицинского
работника невозвращённую часть Выплаты в судебном порядке в соответствии
с законодательством Российской Федерации.
2.2. Учреждение обязуется:
2.2.1. В течение трёх рабочих дней со дня заключения трудового
договора с Медицинским работником представить в Министерство заверенные
учреждением копии следующих документов:
паспорт Медицинского работника;
документ об окончании образовательного учреждения высшего
профессионального образования Медицинского работника;
трудовой договор Медицинского работника;
приказ о назначении на должность Медицинского работника;
трудовая книжка Медицинского работника;
страховое свидетельство государственного пенсионного страхования
Медицинского работника;
диплом о профессиональной переподготовке (при наличии) Медицинского
работника;
удостоверение о повышении квалификации за последние пять лет (при
наличии) Медицинского работника;
сертификат специалиста/свидетельство об аккредитации специалиста
Медицинского работника;
лицензия на осуществление Учреждением медицинской деятельности.
2.2.2. Проверять наличие, полноту и достоверность документов,
представленных для получения Выплаты.
2.2.3. В случае увольнения Медицинского работника до истечения
установленного пятилетнего срока работы вручить ему в течение рабочего
дня, в котором принято заявления об увольнении, под роспись уведомление
о необходимости возврата части Выплаты (за исключением случаев
прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8
части первой статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части первой статьи 81,
пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса
Российской Федерации), рассчитанной с даты прекращения трудового
договора, пропорционально неотработанному Медицинским работником
периоду, с указанием сроков возврата части Выплаты и реквизитов
Министерства для возврата части Выплаты в бюджет Московской области
(далее - Уведомление).
2.2.5. В течение трёх рабочих дней с момента принятия заявления об
увольнении от Медицинского работника проинформировать Министерство о
прекращении трудового договора с Медицинским работником до истечения
установленного пятилетнего срока работы и представить в Министерство
заверенные копии документов о расторжении трудового договора с
Медицинским работником и освобождении его от должности, а также копию
вручённого Медицинскому работнику уведомления о необходимости возврата
части Выплаты или представить копию почтового отправления заказным
письмом указанного Уведомления в адрес Медицинского работника указанного
в разделе 5 Договора (в случае неявки Медицинского работника или его
отказа от подписания Уведомления).
2.3. Медицинский работник обязуется:
2.3.1. В течение пяти лет со дня заключения Договора отработать в
Учреждении по основному месту работы на условиях нормальной
продолжительности рабочего времени, установленной трудовым
законодательством для данной категории работников, в соответствии с
трудовым договором, заключённым с Учреждением.
2.3.2. В случае прекращения трудового договора с Учреждением до
истечения пятилетнего срока работы произвести в течение тридцати
календарных дней со дня прекращения трудового договора возврат в бюджет
Московской области на счёт, указанный Учреждением, части полученной
Выплаты, рассчитанной с даты прекращения трудового договора,
пропорционально неотработанному Медицинским работником периоду, за
исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям,
предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2 и 4
части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 части первой статьи 83
Трудового кодекса Российской Федерации, а также в случае перевода на
другую должность или поступления на обучение по программам
дополнительного профессионального образования.
3. СРОК ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА
3.1. Договор вступает в силу с момента подписания его Сторонами и
действует до истечения пятилетнего срока работы Медицинского работника в
соответствии с заключённым им с Учреждением трудовым договором.
3.2. Договор может быть расторгнут по соглашению Сторон.
3.3. Все изменения и дополнения к Договору считаются
действительными при условии, если они совершены в письменной форме и
подписаны Сторонами.
4. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение условий настоящего
Договора Стороны несут ответственность в соответствии с действующим
законодательством и настоящим Договором.
4.2. Споры, возникающие в связи с невыполнением обязательств по
настоящему Договору, разрешаются путём переговоров, а при отсутствии
достижения согласия подлежат рассмотрению в Красногорском городском суде
Московской области.
4.3. Стороны освобождаются от ответственности за частичное или
полное неисполнение обязательств по Договору в случае наступления
обстоятельств непреодолимой силы, не зависящих от воли Сторон.
4.4. Все дополнительные соглашения Сторон к Договору, подписываемые
при исполнении Договора, являются его неотъемлемой частью.
4.5. Договор составлен в четырёх экземплярах, имеющих одинаковую
юридическую силу, по одному для каждой из Сторон и Министерства финансов
Московской области.
4.6. Отношения Сторон, неурегулированные Договором, регулируются
законодательством Российской Федерации.
5. АДРЕСА И РЕКВИЗИТЫ СТОРОН
МИНИСТЕРСТВО: |
УЧРЕЖДЕНИЕ: |
МЕДИЦИНСКИЙ РАБОТНИК: |
Министерство здравоохранения Московской области |
Полное наименование: |
Фамилия, имя. отчество: |
Юридический адрес: 143400. Московская область, гор. Красногорск, Волоколамское ш., д. 9 |
Юридический адрес: |
Адрес по паспорту согласно регистрации: |
Фактический адрес: 143407. Московская область, гор. Красногорск-7, бульвар Строителей, д. 1 |
Фактический адрес: |
Адрес фактического проживания: |
Телефон: 8-498-602-03-01 |
Телефон: |
Телефон: |
ИНН: 5000001162 |
ИНН: |
ИНН: |
КПП: 502401001 |
КПП: |
Реквизиты счёта в кредитной организации: |
Реквизиты: УФК по МО (Минздрав Московской области л/с 04482000920) ИНН: 5000001162 КПП: 502401001 Банк: ГУ Банка России по ЦФО БИК: 044525000 Расчетный счет: 40101810845250010102 КБК: 82511302992020000130 ОКТМО: 46623101 |
Реквизиты: |
|
Министр здравоохранения Московской области
_______________________ (личная подпись) Д.С. Марков
М.П. |
Главный врач Учреждения
_____________________ (личная подпись)
_______________________ (Фамилия, инициалы) М.П. |
Медицинский работник
_____________________ (личная подпись)
_________________________ (Фамилия, инициалы) |
Утверждена
Министерства здравоохранения
Московской области
от 20.04.18 N 547
Форма заявления медицинского работника на
предоставление единовременной
компенсационной выплаты
Министру здравоохранения Московской области
___________________________________________
(ФИО)
от ________________________________________
(ФИО)
___________________________________________
работающего(ей) в должности _______________
(наименование должности в учреждении)
___________________________________________
___________________________________________
___________________________________________
Заявление
Прошу предоставить единовременную компенсационную выплату в размере
одного миллиона рублей при условии заключения Министерством
здравоохранения Московской области со мной в установленном порядке
соответствующего договора.
С условиями договора о предоставлении единовременной
компенсационной выплаты, утверждённого Министерством здравоохранения
Московской области, согласен (согласна).
Согласие на обработку моих персональных данных прилагаю.
Реквизиты счёта, открытого мною в кредитной организации (например):
ОАО "Сбербанк России", Клинское отделение Головного отделения по
Московской области Среднерусского банка N ______________________________,
Р/с ___________________________,
К/с ___________________________,
в ОПЕРУ Московского ГТУ Банка России,
БИК ______________, ИНН ______________, ОКПО ___________________,
КПП ______________________,
счёт получателя _______________________.
Домашний адрес, телефон:
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
(домашний адрес, телефон)
_____________________________
(личная подпись)
"___" _____________ 20__ года
Утверждена
Министерства здравоохранения
Московской области
от 20.04.18 N 547
Форма согласия на обработку персональных данных
медицинского работника (прилагается)
Я, ________________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество медицинского работника)
при подаче заявления о предоставлении единовременной
компенсационной выплаты медицинскому работнику, установленной
Постановлением Правительства Российской Федерации от 26.12.2017 N 1640
"Об утверждении государственной программы Российской Федерации "Развитие
здравоохранения", в Министерство здравоохранения Московской области,
находящееся по адресу: 143407, Московская область, г. Красногорск-7,
улица Бульвар Строителей, д. 1 (далее - Министерство), своей волей и
в своих интересах выражаю согласие на обработку моих
персональных данных Министерством для формирования заявки в Федеральный
фонд обязательного медицинского страхования в целях предоставления мне
единовременной компенсационной выплаты, включая выполнение действий по
сбору, систематизации, накоплению, хранению, уточнению (обновлению,
изменению), распространению (в том числе передаче третьим лицам) и
уничтожению моих персональных данных, входящих в следующий перечень
сведений:
1. Фамилия, имя, отчество.
2. Данные:
- паспорта;
- страхового свидетельства государственного пенсионного страхования;
- свидетельства о постановке на учёт в налоговом органе физического
лица по месту жительства на территории Российской Федерации;
документа об окончании образовательного учреждения высшего
профессионального образования;
- документа о послевузовском образовании;
- диплома о профессиональной переподготовке (при наличии);
- сертификата специалиста/свидетельства об аккредитации специалиста;
- трудового договора, заключённого мною с учреждением
здравоохранения Московской области;
- приказа учреждения здравоохранения Московской области о
назначении меня на должность;
- трудовой книжки;
- документа, подтверждающего наличие у меня счёта в кредитной
организации.
3. Номера телефонов (рабочего, домашнего, мобильного), адрес
электронной почты.
4. Иные сведения, специально предоставленные мной для формирования
заявки в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и
осуществления единовременной компенсационной выплаты, включая выполнение
действия по сбору, систематизации, накоплению, хранению, уточнению
(обновлению, изменению), распространению (в том числе передаче третьим
лицам) и уничтожению моих персональных данных.
Вышеприведённое согласие на обработку моих персональных данных
представлено с учётом п. 2 ст. 6 и п. 2 ст. 9 Федерального закона от
27.07.2006 N 152-ФЗ "О персональных данных", в соответствии с которыми
обработка персональных данных, осуществляемая на основе федерального
закона либо для исполнения трудового договора, стороной в котором я
являюсь, может осуществляться Министерством без моего дополнительного
согласия.
Настоящее согласие вступает в силу с момента его подписания на срок
действия заключённого со мной Министерством договора о предоставлении
единовременной компенсационной выплаты в 2017 году и может быть отозвано
мною в любое время на основании моего письменного заявления в
Министерство.
"___" __________ 20__ года
__________________________ ____________________________________________
(личная подпись) (фамилия, имя. отчество прописью полностью)
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Министерства здравоохранения Московской области от 20 апреля 2018 г. N 547 "О реализации постановления Правительства Московской области от 03.04.2018 N 204/13 "Об утверждении Порядка предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек"
Текст приказа опубликован на сайте Министерства здравоохранения Московской области (http://mz.mosreg.ru) 27 апреля 2018 г.
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Приказ Министерства здравоохранения Московской области от 15 июня 2020 г. N 870
Приказ Министерства здравоохранения Московской области от 10 июля 2019 г. N 662