Вход
Распоряжение Управления делами Губернатора Московской области и Правительства Московской области от 2 февраля 2016 г. N 10-Р "Об утверждении Положения об Аттестационной комиссии Управления делами Губернатора Московской области и Правительства Московской области"
В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Указами Президента Российской Федерации от 01.02.2005 N 110 "О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации", от 01.02.2005 N 111 "О порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)", Законом Московской области N 39/2005-ОЗ "О государственной гражданской службе Московской области":
Утвердить прилагаемое Положение об Аттестационной комиссии Управления делами Губернатора Московской области и Правительства Московской области.
|
Начальник Управления делами |
Р.Н. Мамедов |
Утверждено
распоряжением Управления делами
Губернатора Московской области и
Правительства Московской области
от 2 февраля 2016 г. N 10-Р
Положение
об Аттестационной комиссии Управления делами Губернатора Московской области и Правительства Московской области
Настоящее Положение об Аттестационной комиссии Управления делами Губернатора Московской области и Правительства Московской области (далее - Положение) определяет порядок работы Аттестационной комиссии Управления делами Губернатора Московской области и Правительства Московской области (далее - Аттестационная комиссия) по проведению аттестации и квалификационного экзамена государственных гражданских служащих Управления делами Губернатора Московской области и Правительства Московской области (далее - гражданские служащие).
Аттестационная комиссия в своей деятельности руководствуется Федеральным законом от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон N 79-ФЗ), Указами Президента Российской Федерации от 01.02.2005 N 110 "О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации", от 01.02.2005 N 111 "О порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)", Законом Московской области N 39/2005-ОЗ "О государственной гражданской службе Московской области" (далее - Закон N 39/2005-ОЗ), а также настоящим Положением.
I. Общие положения
На заседаниях Аттестационной комиссии проводится аттестация гражданских служащих в целях определения соответствия гражданских служащих замещаемым должностям государственной гражданской службы Московской области на основе оценки их профессиональной служебной деятельности.
Аттестация призвана способствовать формированию кадрового состава государственной гражданской службы Московской области (далее - гражданская служба), повышению профессионального уровня гражданских служащих, решению вопросов, связанных с определением преимущественного права на замещение должности гражданской службы при сокращении должностей гражданской службы в Управлении делами Губернатора Московской области и Правительства Московской области (далее - Управление делами), а также вопросов, связанных с изменением условий оплаты труда гражданских служащих.
Аттестация гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы, назначение на которые и освобождение от которых осуществляется Губернатором Московской области, проводится в порядке, установленном Законом N 39/2005-ОЗ.
Аттестации не подлежат гражданские служащие:
а) проработавшие в занимаемой должности гражданской службы менее одного года;
б) достигшие возраста 60 лет;
в) беременные женщины;
г) находящиеся в отпуске по беременности и родам и в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (аттестация указанных гражданских служащих возможна не ранее чем через год после выхода из отпуска);
д) замещающие должности гражданской службы категорий "руководители" и "помощники (советники)", с которыми заключен срочный служебный контракт;
е) в течение года со дня сдачи квалификационного экзамена.
Аттестация гражданского служащего проводится один раз в три года.
До истечения трех лет после проведения предыдущей аттестации может проводиться внеочередная аттестация гражданского служащего в следующих случаях:
а) по соглашению сторон служебного контракта с учетом результатов годового отчета о профессиональной служебной деятельности гражданского служащего;
б) по решению начальника Управления делами Губернатора Московской области и Правительства Московской области, либо в его отсутствие заместителем начальника, исполняющим обязанности начальника Управления делами Губернатора Московской области и Правительства Московской области (далее - начальник Управления делами), после принятия в установленном порядке решения:
о сокращении должностей гражданской службы в Управлении делами;
об изменении условий оплаты труда гражданских служащих.
По результатам внеочередной аттестации гражданским служащим, имеющим преимущественное право на замещение должности гражданской службы, могут быть предоставлены для замещения иные должности гражданской службы, в том числе в другом государственном органе, в соответствии с частью 3 статьи 31 Федерального закона N 79-ФЗ.
II. Организация проведения аттестации
Для проведения аттестации гражданских служащих по решению начальника Управления делами издается локальный правовой акт Управления делами, содержащий положения:
а) о формировании Аттестационной комиссии;
б) об утверждении графика проведения аттестации гражданских служащих;
в) о составлении списков гражданских служащих, подлежащих аттестации;
г) о подготовке документов, необходимых для работы Аттестационной комиссии.
Аттестационная комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии. Все члены Аттестационной комиссии при принятии решений обладают равными правами.
В состав Аттестационной комиссии включаются начальник Управления делами и (или) уполномоченные им гражданские служащие (в том числе из юридического подразделения Управления делами; кадрового подразделения Управления делами и подразделения, в котором гражданский служащий, подлежащий аттестации, замещает должность гражданской службы), представитель Управления государственной и муниципальной службы Администрации Губернатора Московской области, а также представители научных, образовательных и других организаций, приглашаемые Управлением государственной и муниципальной службы Администрации Губернатора Московской области по запросу начальника Управления делами в качестве независимых экспертов - специалистов по вопросам, связанным с гражданской службой, без указания персональных данных экспертов. Число независимых экспертов должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов Аттестационной комиссии.
При проведении аттестации гражданских служащих исполнение должностных обязанностей по которым связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну, состав Аттестационной комиссии формируется с учетом положений законодательства Российской Федерации о государственной тайне.
Состав Аттестационной комиссии формируется таким образом, чтобы была исключена возможность возникновения конфликтов интересов, которые могли бы повлиять на принимаемые Аттестационной комиссией решения.
Аттестация гражданских служащих проводится в соответствии с Графиком проведения аттестации государственных гражданских служащих Управления делами Губернатора Московской области и Правительства Московской области (далее - График аттестации), ежегодно утверждаемым начальником Управления делами по форме согласно приложению N 1 к настоящему Положению и доводится до сведения каждого аттестуемого гражданского служащего не менее чем за месяц до начала аттестации.
В Графике аттестации указываются:
а) наименование структурных подразделений, в которых проводится аттестация;
б) список гражданских служащих, подлежащих аттестации;
в) дата, время и место проведения аттестации;
г) дата представления в Аттестационную комиссию необходимых документов с указанием ответственных за их представление руководителей соответствующих структурных подразделений Управления делами.
Не позднее чем за две недели до начала аттестации в Аттестационную комиссию представляется Отзыв об исполнении государственным гражданским служащим Управления делами Губернатора Московской области и Правительства Московской области должностных обязанностей за аттестационный период (далее - Отзыв), подписанный руководителем структурного подразделения и утвержденный заместителем начальника Управления делами, координирующим и контролирующим данное структурное подразделение. Отзыв замещающего должность руководителя структурного подразделения подписывается заместителем начальника Управления делами, координирующим и контролирующим данное структурное подразделение, и утверждается начальником Управления делами. Отзыв составляется по форме согласно приложению N 2 к настоящему Положению.
Отзыв должен содержать следующие сведения о гражданском служащем:
а) фамилия, имя, отчество;
б) замещаемая должность гражданской службы на момент проведения аттестации и дата назначения на эту должность;
в) перечень основных вопросов (документов), в решении (разработке) которых гражданский служащий принимал участие;
г) мотивированная оценка профессиональных, личностных качеств и результатов профессиональной служебной деятельности гражданского служащего.
К Отзыву прилагаются сведения о выполненных гражданским служащим поручениях и подготовленных им проектах документов за указанный период, содержащиеся в годовых отчетах о профессиональной служебной деятельности гражданского служащего.
При каждой последующей аттестации в Аттестационную комиссию представляется также Аттестационный лист государственного гражданского служащего Управления делами Губернатора Московской области и Правительства Московской области (далее - Аттестационный лист) с данными предыдущей аттестации.
Каждый аттестуемый гражданский служащий не менее чем за неделю до начала аттестации должен быть ознакомлен кадровым подразделением Управления делами с представленным Отзывом. При этом аттестуемый гражданский служащий вправе представить в Аттестационную комиссию дополнительные сведения о своей профессиональной служебной деятельности за указанный период, а также заявление о своем несогласии с представленным Отзывом или пояснительную записку на Отзыв непосредственного руководителя.
Аттестация проводится с приглашением аттестуемого гражданского служащего на заседание Аттестационной комиссии. В случае неявки гражданского служащего на заседание Аттестационной комиссии без уважительной причины или отказа его от аттестации гражданский служащий привлекается к дисциплинарной ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе, а аттестация переносится на более поздний срок.
Аттестационная комиссия рассматривает представленные документы, заслушивает сообщения аттестуемого гражданского служащего, а в случае необходимости - его непосредственного руководителя о профессиональной служебной деятельности гражданского служащего. В целях объективного проведения аттестации после рассмотрения представленных аттестуемым гражданским служащим дополнительных сведений о своей профессиональной служебной деятельности за аттестационный период Аттестационная комиссия вправе перенести аттестацию на следующее заседание комиссии.
Обсуждение профессиональных и личностных качеств гражданского служащего применительно к его профессиональной служебной деятельности должно быть объективным и доброжелательным.
Профессиональная служебная деятельность гражданского служащего оценивается на основе определения его соответствия квалификационным требованиям по замещаемой должности гражданской службы, его участия в решении поставленных перед соответствующим структурным подразделением Управления делами задач, сложности выполняемой им работы, её эффективности и результативности.
При этом должны учитываться результаты исполнения гражданским служащим должностного регламента, профессиональные знания и опыт работы гражданского служащего, соблюдение гражданским служащим ограничений, отсутствие нарушений запретов, выполнение требований к служебному поведению и обязательств, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе, а при аттестации гражданского служащего, наделенного организационно-распорядительными полномочиями по отношению к другим гражданским служащим, - также организаторские способности.
Заседание Аттестационной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей ее членов. Проведение заседания Аттестационной комиссии с участием только ее членов, замещающих должности гражданской службы, не допускается.
Решение Аттестационной комиссии принимается в отсутствие аттестуемого гражданского служащего и его непосредственного руководителя открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов Аттестационной комиссии. При равенстве голосов гражданский служащий признается соответствующим замещаемой должности гражданской службы.
На период аттестации гражданского служащего, являющегося членом аттестационной комиссии, его членство в этой комиссии приостанавливается.
По результатам аттестации гражданского служащего Аттестационной комиссией принимается одно из следующих решений:
а) соответствует замещаемой должности гражданской службы;
б) соответствует замещаемой должности гражданской службы и рекомендуется к включению в кадровый резерв для замещения вакантной должности гражданской службы в порядке должностного роста;
в) соответствует замещаемой должности гражданской службы при условии получения дополнительного профессионального образования;
г) не соответствует замещаемой должности гражданской службы.
Результаты аттестации сообщаются аттестованным гражданским служащим непосредственно после подведения итогов голосования.
Результаты аттестации заносятся в Аттестационный лист, составленный по форме согласно приложению N 3 к настоящему Положению. Аттестационный лист подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами аттестационной комиссии, присутствовавшими на заседании.
Гражданский служащий знакомится с Аттестационным листом под расписку.
Аттестационный лист гражданского служащего, прошедшего аттестацию, и Отзыв хранятся в личном деле гражданского служащего.
Секретарь Аттестационной комиссии ведет протокол заседания Аттестационной комиссии, в котором фиксирует ее решения и результаты голосования. Протокол заседания Аттестационной комиссии подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами Аттестационной комиссии, присутствовавшими на заседании.
Материалы аттестации гражданских служащих представляются кадровым подразделением Управления делами начальнику Управления делами не позднее чем через семь дней после ее проведения.
В течение одного месяца после проведения аттестации по ее результатам издается локальный правовой акт Управления делами о том, что гражданский служащий:
а) подлежит включению в кадровый резерв для замещения вакантной должности гражданской службы в порядке должностного роста;
б) направляется для получения дополнительного профессионального образования;
в) понижается в должности гражданской службы и подлежит исключению из кадрового резерва в случае нахождения в нем.
При отказе гражданского служащего от получения дополнительного профессионального образования или от перевода на другую должность гражданской службы начальник Управления делами вправе освободить гражданского служащего от замещаемой должности гражданской службы и уволить его с гражданской службы в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.
По истечении одного месяца после проведения аттестации перевод гражданского служащего на другую должность гражданской службы либо увольнение его с гражданской службы по результатам данной аттестации не допускается. Время болезни и ежегодного оплачиваемого отпуска гражданского служащего в указанный срок не засчитывается.
Гражданский служащий вправе обжаловать результаты аттестации в соответствии с законодательством Российской Федерации.
III. Организация проведения квалификационного экзамена
Квалификационный экзамен сдают гражданские служащие, с которыми заключены срочные служебные контракты, за исключением гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы категории "руководители", относящиеся к высшей группе должностей гражданской службы.
Квалификационный экзамен проводится:
а) при решении вопроса о присвоении гражданскому служащему, не имеющему классного чина государственной гражданской службы Московской области (далее - классный чин), первого классного чина по замещаемой должности гражданской службы;
б) при решении вопроса о присвоении гражданскому служащему очередного классного чина по замещаемой должности гражданской службы, который присваивается гражданскому служащему по истечении срока, установленного для прохождения гражданской службы в предыдущем классном чине, и при условии, что он замещает должность гражданской службы, для которой предусмотрен классный чин, равный или более высокий, чем классный чип, присваиваемый гражданскому служащему;
в) при решении вопроса о присвоении гражданскому служащему классного чина после назначения его на более высокую должность гражданской службы, если для этой должности предусмотрен более высокий классный чин, чем тот, который имеет гражданский служащий.
В случаях, предусмотренных подпунктами "а" и "в", квалификационный экзамен проводится после успешного завершения испытания, а если испытание гражданскому служащему не устанавливалось, то не ранее чем через три месяца после назначения гражданского служащего на должность гражданской службы.
Квалификационный экзамен проводится по инициативе гражданского служащего при решении вопроса о присвоении классного чина не позднее чем через три месяца после дня подачи гражданским служащим письменного заявления на имя начальника Управления делами о присвоении классного чина.
Квалификационный экзамен проводится Аттестационной комиссией.
Решение о проведении квалификационного экзамена оформляется локальным правовым актом Управления делами.
В локальном правовом акте Управления делами о проведении квалификационного экзамена указываются:
а) дата и время проведения квалификационного экзамена;
б) список гражданских служащих, которые должны сдавать квалификационный экзамен;
в) перечень документов, необходимых для проведения квалификационного экзамена.
Решение о предстоящей сдаче квалификационного экзамена доводится кадровым подразделением Управления делами до сведения гражданского служащего не позднее чем за месяц до его проведения.
Не позднее чем за месяц до проведения квалификационного экзамена непосредственный руководитель гражданского служащего направляет в Аттестационную комиссию Отзыв об уровне знаний, навыков и умений (профессиональном уровне) государственного гражданского служащего Управления делами Губернатора Московской области и Правительства Московской области (далее - Отзыв), составленный по форме согласно приложению N 4 к настоящему Положению.
Гражданский служащий должен быть ознакомлен с Отзывом не менее чем за две недели до проведения квалификационного экзамена.
Гражданский служащий вправе представить на имя председателя Аттестационной комиссии заявление о своем несогласии с указанным Отзывом.
При проведении квалификационного экзамена Аттестационная комиссия оценивает знания, навыки и умения (профессиональный уровень) гражданского служащего в соответствии с требованиями должностного регламента гражданского служащего, сложностью и ответственностью работы, выполняемой гражданским служащим, на основе экзаменационных процедур с использованием не противоречащих законодательству Российской Федерации методов оценки профессиональных качеств гражданских служащих, включая индивидуальное собеседование и тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по замещаемой должности гражданской службы.
Решение о результате квалификационного экзамена выносится Аттестационной комиссией в отсутствие аттестуемого гражданского служащего и его непосредственного руководителя открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов Аттестационной комиссии. При равенстве голосов гражданский служащий признается сдавшим квалификационный экзамен.
По результатам квалификационного экзамена в отношении гражданского служащего Аттестационной комиссией выносится одно из следующих решений:
а) признать, что гражданский служащий сдал квалификационный экзамен, и рекомендовать его для присвоения ему классного чина;
б) признать, что гражданский служащий не сдал квалификационный экзамен.
Результат квалификационного экзамена заносится в Экзаменационный лист государственного гражданского служащего Управления делами Губернатора Московской области и Правительства Московской области (далее - Экзаменационный лист), составленный по форме согласно приложению N 5 к настоящему Положению. Экзаменационный лист подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами комиссии, присутствовавшими на заседании.
Гражданский служащий знакомится с Экзаменационным листом под расписку.
Экзаменационный лист и Отзыв хранятся в личном деле гражданского служащего.
Результаты квалификационного экзамена представляются на рассмотрение начальнику Управления делами не позднее чем через семь дней после его проведения.
На основании результатов квалификационного экзамена начальник Управления делами либо принимает решение о присвоении в установленном порядке классного чина гражданскому служащему, сдавшему квалификационный экзамен, либо направляет представление о присвоении указанному гражданскому служащему классною чина в порядке, установленном законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.
Гражданский служащий, не сдавший квалификационный экзамен, может выступить с инициативой о проведении повторного квалификационного экзамена не ранее чем через шесть месяцев после проведения данного экзамена.
Гражданский служащий вправе обжаловать результаты квалификационного экзамена в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Приложение N 1 к Положению об
Аттестационной комиссии Управления
делами Губернатора Московской области и
Правительства Московской области
(форма)
УТВЕРЖДАЮ
начальник Управления делами
Губернатора Московской области и
Правительства Московской области
__________________ Р.Н. Мамедов
(подпись)
"___" _____________________ года
График
проведения аттестации государственных гражданских служащих
Управления делами Губернатора Московской области и
Правительства Московской области
|
N п/п |
Фамилия, имя, отчество, государственного гражданского служащего, подлежащего аттестации |
Замещаемая должность, структурное подразделение |
Представление в Аттестационную комиссию отзыва и других документов |
Дата, время и место проведения аттестации |
Подпись и дата ознакомления с графиком |
|
|
Дата представления |
Ответственное лицо за представление |
|||||
|
1 |
|
|
|
|
|
|
|
2 |
|
|
|
|
|
|
|
3 |
|
|
|
|
|
|
Руководитель кадрового
подразделения Управления делами _______________ _______________________
(подпись) (Ф.И.О.)
__________________________ 20___ г.
Приложение N 2 к Положению об
Аттестационной комиссии Управления
делами Губернатора Московской области и
Правительства Московской области
(форма)
УТВЕРЖДАЮ
_____________________________________
(наименование должности руководителя)
__________ __________________________
(подпись) (инициалы, фамилия)
_________________ 20__ г.
Отзыв
об исполнении государственным гражданским служащим
Управления делами Губернатора Московской области
и Правительства Московской области должностных
обязанностей за аттестационный период ____________
1. Фамилия, имя, отчество _______________________________________________
2. Замещаемая должность государственной гражданской службы на момент
проведения аттестации и дата назначения на эту должность ________________
_________________________________________________________________________
3. Перечень основных вопросов (документов), в решении (разработке)
которых государственный гражданский служащий принимал участие ___________
_________________________________________________________________________
4. Мотивированная оценка профессиональных, личностных качеств и
результатов профессиональной служебной деятельности государственного
гражданского служащего __________________________________________________
_________________________________________________________________________
|
Профессиональные, личностные качества |
Оценка |
|
|
|
5. Замечания и предложения ______________________________________________
_________________________________________________________________________
Приложение: сведения о выполненных государственным гражданским служащим
Московской области поручениях и подготовленных им проектах документов за
аттестационный период
_________________________________________ __________ ____________________
(наименование должности непосредственного (подпись) (расшифровка подписи)
руководителя государственного
гражданского служащего)
С отзывом ознакомлен(а) _____________ __________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
_________________ 20___ г.
Приложение N 3 к Положению об
Аттестационной комиссии Управления
делами Губернатора Московской области и
Правительства Московской области
(форма)
Аттестационный лист
государственного гражданского служащего
Управления делами Губернатора Московской области
и Правительства Московской области
1. Фамилия, имя, отчество _______________________________________________
2. Год, число и месяц рождения __________________________________________
3. Сведения о профессиональном образовании, наличии ученой степени,
ученого звания __________________________________________________________
_________________________________________________________________________
(когда и какую образовательную организацию окончил,
_________________________________________________________________________
специальность или направление
_________________________________________________________________________
подготовки, квалификация, ученая степень, ученое звание)
4. Замещаемая должность государственной гражданской службы на момент
аттестации и дата назначения на эту должность ___________________________
_________________________________________________________________________
5. Стаж государственной службы (в том числе стаж государственной
гражданской службы) _____________________________________________________
_________________________________________________________________________
6. Общий трудовой стаж __________________________________________________
7. Классный чин гражданской службы ______________________________________
_________________________________________________________________________
(наименование классного чина и дата его присвоения)
8. Вопросы к государственному гражданскому служащему и краткие ответы на
них _____________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
9. Замечания и предложения, высказанные аттестационной комиссией
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
10. Краткая оценка выполнения гражданским служащим рекомендаций
предыдущей аттестации ___________________________________________________
_________________________________________________________________________
(выполнены, выполнены частично, не выполнены)
11. Решение аттестационной комиссии _____________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
(соответствует замещаемой должности государственной гражданской службы;
соответствует замещаемой должности государственной гражданской службы
и рекомендуется к включению в кадровый резерв для замещения вакантной
должности государственной гражданской службы в порядке должностного
роста; соответствует замещаемой должности государственной гражданской
службы при условии получения дополнительного профессионального
образования; не соответствует замещаемой должности государственной
гражданской службы)
12. Количественный состав аттестационной комиссии _______________________
_________________________________________________________________________
На заседании присутствовало ______________ членов аттестационной комиссии
Количество голосов за ______________, против _____________
13. Примечания __________________________________________________________
_________________________________________________________________________
Председатель аттестационной
комиссии _____________ ___________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Заместитель председателя
аттестационной комиссии _____________ ___________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Секретарь
аттестационной комиссии _____________ ___________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Члены
аттестационной комиссии _____________ ___________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
_____________ ___________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Дата проведения аттестации ____________________________
С аттестационным листом ознакомился _____________________________________
(подпись государственного гражданского
служащего, дата)
(место для печати
государственного органа)
Приложение N 4 к Положению об
Аттестационной комиссии Управления
делами Губернатора Московской области и
Правительства Московской области
(форма)
УТВЕРЖДАЮ
_____________________________________
(наименование должности руководителя)
__________ __________________________
(подпись) (инициалы, фамилия)
_________________ 20__ г.
Отзыв
об уровне знаний, навыков и умений (профессиональном уровне)
государственного гражданского служащего Управления делами
Губернатора Московской области и Правительства
Московской области
_________________________________________________________________________
(Фамилия, Имя, Отчество)
замещающего должность государственной гражданской службы
Московской области
_________________________________________________________________________
(наименование должности и структурного подразделения)
Далее текст, в котором должны содержаться ответы на следующие вопросы:
1. Дата назначения на эту должность _____________________________________
2. Образование (когда и какое учебное заведение окончил) ________________
_________________________________________________________________________
3. Сведения об окончании курсов повышения квалификации или
профессиональной переподготовки _________________________________________
_________________________________________________________________________
4. Имеет классный чин, дата присвоения __________________________________
5. Классный чин по занимаемой должности _________________________________
6. Перечень основных вопросов, в рассмотрении которых принимал участие: _
_________________________________________________________________________
7. Мотивированная оценка профессиональных, личностных качеств и
результатов профессиональной служебной деятельности государственного
гражданского служащего и возможности присвоения ему классного чина ______
_________________________________________________________________________
Возможный классный чин государственной гражданской службы Московской
области, который может быть присвоен государственному гражданскому
служащему Московской области по результатам квалификационного экзамена
_________________________________________________________________________
(наименование классного чина государственной гражданской службы
Московской области по замещаемой должности государственной гражданской
службы Московской области.)
_________________________________________ __________ ____________________
(наименование должности непосредственного (подпись) (расшифровка подписи)
руководителя государственного
гражданского служащего)
С отзывом ознакомлен(а) ______________ _________________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
__________________ 20____ г.
Приложение N 5 к Положению об
Аттестационной комиссии Управления
делами Губернатора Московской области и
Правительства Московской области
(форма)
Экзаменационный лист
государственного гражданского служащего Управления
делами Губернатора Московской области и
Правительства Московской области
1. Фамилия, имя, отчество _______________________________________________
2. Год, число и месяц рождения __________________________________________
3. Сведения о профессиональном образовании, наличии ученой степени,
ученого звания __________________________________________________________
_________________________________________________________________________
(когда и какую образовательную организацию окончил,
квалификация по специальности или направлению подготовки,
ученая степень, ученое звание)
4. Сведения о дополнительном профессиональном образовании _______________
_________________________________________________________________________
(документы о квалификации, подтверждающие повышение или присвоение
квалификации по результатам дополнительного профессионального
_________________________________________________________________________
образования (удостоверение о повышении квалификации, диплом о
профессиональной переподготовке))
5. Замещаемая должность государственной гражданской службы на день
проведения квалификационного экзамена и дата назначения на эту должность
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
6. Стаж государственной службы (в том числе стаж государственной
гражданской службы) _____________________________________________________
7. Общий трудовой стаж __________________________________________________
8. Классный чин государственной гражданской службы Московской области ___
_________________________________________________________________________
(наименование классного чина и дата его присвоения)
9. Вопросы к государственному гражданскому служащему и краткие ответы на
них _____________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
10. Замечания и предложения, высказанные аттестационной комиссией _______
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
11. Предложения, высказанные государственным гражданским служащим _______
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
12. Оценка знаний, навыков и умений (профессионального уровня)
государственного гражданского служащего по результатам квалификационного
экзамена ________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
(признать, что государственный гражданский служащий сдал
квалификационный экзамен, и рекомендовать его для присвоения
классного чина гражданской службы;
признать, что государственный гражданский служащий не сдал
квалификационный экзамен)
13. Количественный состав аттестационной комиссии _______________________
_________________________________________________________________________
На заседании присутствовало ______________ членов аттестационной комиссии
Количество голосов за ____________, против _________________
14. Примечания
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
Председатель аттестационной
комиссии _____________ ___________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Заместитель председателя
аттестационной комиссии _____________ ___________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Секретарь
аттестационной комиссии _____________ ___________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Члены
аттестационной комиссии _____________ ___________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
_____________ ___________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Дата проведения квалификационного экзамена ______________________________
С аттестационным листом ознакомился _____________________________________
(подпись государственного гражданского
служащего, дата)
(место для печати
государственного органа)
государственного органа)
Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Распоряжение Управления делами Губернатора Московской области и Правительства Московской области от 2 февраля 2016 г. N 10-Р "Об утверждении Положения об Аттестационной комиссии Управления делами Губернатора Московской области и Правительства Московской области"
Текст распоряжения опубликован на сайте Управления делами Губернатора Московской области и Правительства Московской области (http://ud.mosreg.ru) 24 апреля 2018 г.