Распоряжение Министерства строительного комплекса Московской области
от 22 июня 2018 г. N 236
"Об утверждении Методики проведения конкурсов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Московской области и включение в кадровый резерв в Министерстве строительного комплекса Московской области и порядка и сроков работы конкурсных комиссий для проведения конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Московской области и включение в кадровый резерв в Министерстве строительного комплекса Московской области"
В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации", постановлением Правительства Российской Федерации от 31.03.2018 N 397 "Об утверждении единой методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв государственных органов", Законом Московской области N 39/2005-ОЗ "О государственной гражданской службе Московской области", постановлением Губернатора Московской области от 29.05.2017 N 245-ПГ "О кадровом резерве на государственной гражданской службе Московской области", Положением о Министерстве строительного комплекса Московской области, утвержденным постановлением Правительства Московской области от 03.10.2013 N 786/44 "Об установлении штатной численности и утверждении Положения о Министерстве строительного комплекса Московской области":
1. Утвердить:
Методику проведения конкурсов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Московской области и включение в кадровый резерв в Министерстве строительного комплекса Московской области согласно приложению 1;
Порядок и сроки работы конкурсных комиссий для проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Московской области и включение в кадровый резерв в Министерстве строительного комплекса Московской области согласно приложению 2.
2. Признать утратившими силу:
распоряжение Министерства строительного комплекса Московской области от 05.12.2017 N 447 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Московской области в Министерстве строительного комплекса Московской области";
распоряжение Министерства строительного комплекса Московской области от 04.05.2018 N 203 "О внесении изменений в методику проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Московской области в Министерстве строительного комплекса Московской области".
3. Управлению государственной гражданской службы, кадров и мобилизационной подготовки Министерства строительного комплекса Московской области направить копию настоящего распоряжения в:
3.1. Управление информационно-аналитического обеспечения Министерства строительного комплекса Московской области для размещения на официальном сайте Министерства строительного комплекса Московской области в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет";
3.2. Главное управление по информационной политике Московской области для официального опубликования в газете "Ежедневные новости. Подмосковье".
3.3. Прокуратуру Московской области в 7-дневный срок после его подписания.
4. Контроль за исполнением настоящего распоряжения оставляю за собой.
Министр строительного комплекса |
P.P. Тагиев |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Определен порядок организации и проведения конкурсов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы и включение в кадровый резерв в Министерстве строительного комплекса Московской области. Право на участие в конкурсе имеют граждане РФ, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком РФ и отвечающие квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы. Конкурс не проводится при назначении на замещаемые на определенный срок полномочий должности гражданской службы категорий "руководители" и "помощники", при заключении срочного служебного контракта и др.
Определен список документов, предоставляемых в Министерство для участия в конкурсе. Объявление о приеме документов для участия в конкурсе, а также иная необходимая информация размещается на официальных сайтах Министерства, Правительства Московской области и государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
Для проведения конкурса образуется конкурсная комиссия. Установлено, что решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата.
Распоряжение Министерства строительного комплекса Московской области от 22 июня 2018 г. N 236 "Об утверждении Методики проведения конкурсов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Московской области и включение в кадровый резерв в Министерстве строительного комплекса Московской области и порядка и сроков работы конкурсных комиссий для проведения конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Московской области и включение в кадровый резерв в Министерстве строительного комплекса Московской области"
Текст распоряжения опубликован на сайте Министерства строительного комплекса Московской области (http://msk.mosreg.ru) 28 июня 2018 г.; в газете "Ежедневные новости. Подмосковье" от 9 августа 2018 г., N 146