Постановление Администрации городского округа Чехов Московской области от 28 августа 2018 г. N 1822/11-01 "Об утверждении Порядка назначения ежемесячного пособия молодым специалистам муниципальных образовательных организаций городского округа Чехов" (с изменениями и дополнениями)

Постановление Администрации городского округа Чехов Московской области
от 28 августа 2018 г. N 1822/11-01
"Об утверждении Порядка назначения ежемесячного пособия молодым специалистам муниципальных образовательных организаций городского округа Чехов"

В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральным законом от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", решением Совета депутатов городского округа Чехов от 26.07.2018 N 114/9-2018 "О мерах материального стимулирования отдельных категорий педагогических работников муниципальных образовательных учреждений городского округа Чехов" постановляю:

1. Утвердить Порядок назначения ежемесячного пособия молодым специалистам муниципальных образовательных организаций городского округа Чехов (прилагается).

2. Организационному отделу организационного управления Администрации городского округа Чехов (Костюлина А.К.) опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации и разместить на официальном сайте Администрации городского округа Чехов.

ГАРАНТ:

Об использовании официальных сайтов органов местного самоуправления в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (сетевых изданий) в качестве единственного или альтернативного источника официального опубликования (обнародования) муниципальных нормативных правовых актов см. письмо Министерства юстиции РФ от 16 июня 2017 г. N 08-71886/17

3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы Администрации городского округа Чехов Щукину О.Н.

Глава городского округа Чехов

М.В. Кононова

Утвержден
постановлением Администрации
городского округа Чехов
от 28.08.2018 N 1822/11-01

Порядок
назначения ежемесячного пособия молодым специалистам муниципальных образовательных организаций городского округа Чехов

1. Настоящий Порядок разработан в целях реализации решения Совета депутатов городского округа Чехов от 26.07.2018 N 114/9-2018 "О мерах материального стимулирования отдельных категорий педагогических работников муниципальных образовательных учреждений городского округа Чехов" и определяет условия назначения и выплаты ежемесячного пособия молодым специалистам муниципальных образовательных организаций городского округа Чехов.

2. Под молодыми специалистами муниципальных образовательных организаций городского округа Чехов в настоящем Порядке понимаются выпускники профессиональных образовательных организаций или организаций высшего профессионального образования в возрасте до 35 лет, приступившие в год окончания соответствующей образовательной организации к работе на должностях педагогических работников в муниципальных образовательных организациях городского округа Чехов (далее - образовательные организации), а также непосредственно после прохождения военной службы по призыву в Вооруженных силах Российской Федерации или непосредственно после окончания отпуска (части отпуска) по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, если данные обстоятельства препятствовали началу трудовой деятельности в год окончания профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования, и для которых указанная работа является основной (далее - молодые специалисты).

3. Статус молодого специалиста действует в течение 3 лет с момента окончания профессиональных образовательных организаций или организаций высшего профессионального образования и повторно не присваивается.

4. Пособие выплачивается молодым специалистам в течение трех лет со дня окончания ими профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования при условии занятия молодым специалистом штатной должности в размере не менее одной ставки.

Пособие молодому специалисту, работающему на условиях совместительства, неполного рабочего дня или неполной рабочей недели, не выплачивается.

5. Для получения пособия молодые специалисты в течение 14 рабочих дней с даты поступления на работу подают руководителям образовательных организаций заявление о выплате пособия в произвольной форме (далее - заявление).

6. Руководители образовательных организаций передают в Управление образования Администрации городского округа Чехов (далее - Управление образования) заявления с приложением документов, указанных в пункте 7 настоящего Порядка, в течение 5 календарных дней с даты приема заявления.

7. К заявлению молодого специалиста прилагаются:

- копия паспорта;

- копия приказа о приеме на работу;

- копия трудовой книжки;

- копия документа об образовании и о квалификации;

- копия свидетельства о постановке на учет физического лица в налоговом органе;

- копия свидетельства обязательного пенсионного страхования;

- копия военного билета - для педагогических работников, призывавшихся на военную службу по призыву в Вооруженных силах Российской Федерации;

- копия свидетельства о рождении ребенка - для педагогических работников, осуществлявших уход за ребенком до достижения им возраста трех лет;

- копия свидетельства об изменении фамилии, имени, отчества, заключении (расторжении) брака - для педагогических работников, изменявших фамилию, имя, отчество.

Копии документов заверяются руководителем образовательной организации.

8. Управление образования в течение 10 рабочих дней с даты приема заявления и документов, указанных в пункте 7 настоящего Порядка, принимает решение о назначении пособия или об отказе в назначении пособия.

9. В случае принятия решения об отказе в назначении пособия Управление образования в течение 5 рабочих дней уведомляет об этом в письменной форме заявителя с указанием причин отказа.

10. Основаниями для отказа в назначении пособия являются несоответствие заявителя требованиям настоящего Порядка, и (или) представление неполного комплекта документов, указанных в пункте 7 настоящего Порядка.

11. Решение о назначении пособия оформляется приказом Управления образования.

12. Пособие выплачивается ежемесячно за фактически отработанное время в составе заработной платы в сроки, установленные для выплаты заработной платы.

13. На период нахождения молодого специалиста в отпуске по беременности и родам, в отпуске по уходу за ребенком до достижения им установленного законом возраста, в длительном отпуске сроком до одного года пособие не выплачивается.

14. Выплата пособия прекращается:

- при прекращении трудового договора по основаниям, предусмотренным Трудовым кодексом Российской Федерации, за исключением перевода в другую муниципальную образовательную организацию городского округа Чехов;

- в случае представления документов с заведомо неверными сведениями, сокрытия данных, влияющих на право получения пособия.

15. В случаях изменения персональных данных молодого специалиста, его перевода в другую муниципальную образовательную организацию городского округа Чехов, ухода в отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком до достижения им установленного законом возраста, длительный отпуск сроком до одного года либо прекращения трудового договора, руководители образовательных организаций письменно информируют Управление образования в срок, не превышающий срок 10 календарных дней с момента наступления соответствующих обстоятельств.

16. Руководители образовательных организаций несут ответственность за достоверность представленных в Управление образования сведений и документов, подтверждающих принадлежность заявителя к категории граждан, имеющих право на его получение, а также за своевременное информирование Управления образования об обстоятельствах, являющихся основаниями для предоставления или прекращения выплаты пособия.