Приложение 9. Порядок формирования планового фонда оплаты труда руководителей муниципальных учреждений культуры и образовательных организаций, подведомственных управлению культуры администрации муниципального района "Троицко-Печорский"

Приложение 9
к постановлению администрации
муниципального района
"Троицко-Печорский"
от 31 августа 2015 г. N 08/805

Порядок
формирования планового фонда оплаты труда руководителей муниципальных учреждений культуры и образовательных организаций, подведомственных управлению культуры администрации муниципального района "Троицко-Печорский"

1. Плановый фонд оплаты труда руководителей муниципальных учреждений культуры и образовательных организаций, подведомственных управлению культуры администрации муниципального района "Троицко-Печорский" (далее руководителей), включает:

1.1. фонд должностных окладов руководителей, сформированный с учетом пункта 2 и приложений 1, 2, 3 постановления администрации муниципального района "Троицко-Печорский" от 31.08.2015 г. N 08/805 "Об оплате труда руководителей муниципальных учреждений культуры и образовательных организаций, подведомственных управлению культуры администрации муниципального района "Троицко-Печорский";

1.2. фонд выплат компенсационного характера сформированный в соответствии с приложением 4;

1.3. фонд выплат стимулирующего характера не менее 20% от планового фонда оплаты труда, сформированный в соответствии с приложением 5.

Плановый фонд оплаты труда руководителей рассчитывается с применением районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

2. Фонд выплат стимулирующего характера формируется из объема средств на выплату надбавок за выслугу лет, объема средств на выплату надбавок за интенсивность, высокие результаты и качество выполняемых работ, п