Приложение N 1. Положение о порядке проведения конкурса на замещение должности главы муниципального образования городского округа "Сыктывкар" - руководителя администрации

Приложение N 1
к решению Совета
МО ГО "Сыктывкар"
от 3 марта 2017 г. N 18/2017-214

Положение
о порядке проведения конкурса на замещение должности главы муниципального образования городского округа "Сыктывкар" - руководителя администрации

1. Настоящим Положением в соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" определяются условия и порядок проведения конкурса на замещение должности главы муниципального образования городского округа "Сыктывкар" - руководителя администрации (далее - глава округа).

При проведении конкурса оцениваются профессиональные, деловые качества кандидатов, претендующих на должность главы округа.

2. Целью конкурса является определение кандидатур на замещение должности главы округа для осуществления полномочий высшего должностного лица муниципального образования городского округа "Сыктывкар" по решению вопросов местного значения городского округа, обеспечения осуществления органами местного самоуправления городского округа полномочий по решению вопросов местного значения городского округа и отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления городского округа федеральными и республиканскими законами.

3. Конкурс проводится в форме конкурса документов на замещение муниципальной должности.

При проведении конкурса кандидатам на должность главы округа гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации, законодательством Российской Федерации, Конституцией Республики Коми и законодательством Республики Коми.

4. Совет муниципального образования городского округа "Сыктывкар" (далее - Совет городского округа) принимает решение о назначении конкурса не ранее чем за 90 и не позднее чем за 80 календарных дней до окончания срока, на который был избран глава округа.

В случае досрочного прекращения полномочий главы округа Совет городского округа принимает решение о назначении конкурса не позднее 90 календарных дней со дня прекращения полномочий главы округа.

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником

4. Для проведения конкурса Советом городского округа образуется конкурсная комиссия. Состав конкурсной комиссии, сроки и порядок ее работы определяются настоящим Положением.

5. Конкурсная комиссия состоит из 8 человек.

При формировании конкурсной комиссии половина ее членов назначается Советом городского округа, другая половина - Главой Республики Коми.

Назначенные члены конкурсной комиссии избирают из своего состава председателя и секретаря конкурсной комиссии.

Председатель конкурсной комиссии осуществляет общее руководство работой конкурсной комиссии, проводит заседание комиссии, распределяет обязанности между членами комиссии.

Секретарь конкурсной комиссии принимает конкурсные документы, информирует членов комиссии о времени заседания, решает другие организационные вопросы.

Заседания конкурсной комиссии являются правомочными, если на них присутствует не менее 2/3 от общего числа членов конкурсной комиссии.

Решение конкурсной комиссии принимается открытым голосованием большинством голосов от установленного числа членов комиссии, подписывается председателем конкурсной комиссии, секретарем конкурсной комиссии и членами конкурсной комиссии, принявшими участие в заседании.

6. Кандидат на должность главы округа должен отвечать следующим требованиям:

а) наличие гражданства Российской Федерации;

б) наличие высшего образования;

в) возраст - не моложе 21 года;

г) обладать пассивным избирательным правом в соответствии с Федеральным законом от 12.06.2002 N 67-ФЗ "Об основных гарантиях избирательных прав и права на участие в референдуме граждан Российской Федерации";

д) наличие стажа работы на государственных должностях либо на должностях высших, главных групп должностей государственной гражданской службы, на муниципальных должностях либо на должностях высших, главных групп должностей муниципальной службы не менее двух лет или наличие стажа работы на руководящих должностях не менее трех лет;

е) владение государственным языком Российской Федерации.

7. Сообщение о проведении конкурса на замещение должности главы округа и о приеме документов для участия в конкурсе публикуется в газете "Панорама столицы", а также размещается на официальных сайтах Совета муниципального образования городского округа "Сыктывкар" и администрации муниципального образования городского округа "Сыктывкар" в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

8. В сообщении о проведении конкурса указываются:

1) полное наименование должности - глава муниципального образования городского округа "Сыктывкар" - руководитель администрации;

2) условия проведения конкурса, включающие требования, предъявляемые к кандидату на замещение должности главы округа;

3) дата, время и место проведения конкурса;

4) место и время приема документов, подлежащих представлению в соответствии с пунктом 10 настоящего Положения, и срок, в течение которого принимаются указанные документы;

5) сведения об источнике подробной информации о конкурсе (телефон, факс, электронная почта, электронный адрес официальных сайтов Совета муниципального образования городского округа "Сыктывкар" и администрации муниципального образования городского округа "Сыктывкар" в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет").

9. Условия конкурса, сведения о дате, времени и месте его проведения, публикуются не позднее чем за 20 дней до дня проведения конкурса.

10. Лица, желающие участвовать в конкурсе, подают в конкурсную комиссию заявление, которое регистрируется секретарем конкурсной комиссии в журнале с присвоением порядкового номера.

К заявлению прилагаются следующие документы:

1) собственноручно заполненная и подписанная кандидатом анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 N 667-р, с приложением фотографии размером 4 x 6 см;

2) подлинник и копия паспорта или документа, его заменяющего (предъявляется лично при подаче документов);

3) подлинник и копия трудовой книжки, или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность;

4) подлинник и копия документа об образовании. Кандидат может представить дополнительно и другие документы, характеризующие его профессиональную подготовку;

5) подлинник и копия страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;

6) подлинник и копия свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

7) подлинник и копия документов воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

8) заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу, по форме N 001-ГС/у, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 N 984н;

9) сведения о доходах, полученных от всех источников (включая доходы по прежнему месту работы или месту замещения выборной должности, пенсии, пособия, иные выплаты), за календарный год, предшествующий году поступления на муниципальную должность, а также сведения об имуществе, принадлежащем на праве собственности и обязательствах имущественного характера по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи документов для замещения муниципальной должности, в отношении кандидата, супруги (супруга) кандидата, а также несовершеннолетних детей кандидата, по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 г. N 460;

10) согласие на обработку персональных данных в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2006 года N 152-ФЗ "О персональных данных";

11) справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданная в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел.

11. Проверка представляемых документов осуществляется секретарем конкурсной комиссии. Подлинники документов возвращаются заявителю в день их представления, а копии указанных документов формируются в дело. Лицу, подавшему заявление, выдается расписка в получении документов с указанием перечня и даты их получения.

Комиссия вправе осуществлять дополнительную проверку представленных на конкурс документов.

12. Документы принимаются в рабочие дни включительно с 08.45 до 18.00 часов (перерыв на обед с 12.30 до 13.30 часов) в здании администрации муниципального образования городского округа "Сыктывкар" по адресу: г. Сыктывкар, ул. Бабушкина, д. 22, каб. 206.

13. На основании представленных документов конкурсная комиссия принимает решение о допуске кандидата к участию в конкурсе.

14. Кандидат не допускается к участию в конкурсе в случаях:

- несоответствия требованиям, указанным в пункте 6 настоящего Положения;

- непредставления документов, указанных в пункте 10 настоящего Положения;

- представления недостоверных (неполных), а также подложных документов и сведений.

В случае отказа в допуске к участию в конкурсе кандидат имеет право обжаловать данное решение в судебном порядке.

15. Документы, указанные в пункте 10 настоящего Положения, представляются в конкурсную комиссию в течение 20 дней со дня опубликования объявления о проведении конкурса.

16. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение должности главы округа. При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной и (или) муниципальной службы, замещения государственных и (или) муниципальных должностей, осуществлении другой трудовой деятельности.

17. Обсуждение и конкурсный отбор кандидатов осуществляются на закрытых заседаниях конкурсной комиссии.

18. Комиссия принимает решение по кандидатам, руководствуясь действующим законодательством и условиями конкурса.

Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата.

19. По результатам рассмотрения документов конкурсная комиссия принимает одно из решений:

1) о прохождении кандидатом конкурсного отбора;

2) о том, что кандидат не прошел конкурсный отбор;

3) о признании конкурса несостоявшимся в случае, если в конкурсную комиссию не представлено ни одной заявки на участие в конкурсе, либо ни один из кандидатов не соответствует установленным условиям конкурса, либо в случае подачи всеми кандидатами заявлений об отказе от участия в конкурсе.

20. Конкурсная комиссия сообщает кандидатам, участвовавшим в конкурсе, об итогах конкурса в письменной форме в течение одного дня со дня принятия решения.

21. Результаты конкурса и информация о кандидатах представляются председателем конкурсной комиссии в Совет городского округа в течение одного дня со дня подведения итогов конкурса.

22. Если в результате проведения конкурса не были выявлены кандидаты, отвечающие квалификационным требованиям, предъявляемым к замещению должности главы округа, либо конкурсный отбор прошел только один кандидат, по представлению конкурсной комиссии Совет городского округа принимает решение о проведении повторного конкурса.

Решение о проведении повторного конкурса принимается Советом городского округа также в случае, если ни один из представленных конкурсной комиссией кандидатов не был назначен на должность главы округа.

23. Заседание Совета городского округа по вопросу принятия решения о назначении/отказе в назначении кандидата на должность главы округа назначается не позднее 2 рабочих дней со дня получения результатов конкурса, проводится с участием кандидатов, предложенных конкурсной комиссией по результатам конкурса, и включает представление ими своих программ.

В случае неявки кандидата заседание Совета городского округа проводится в его отсутствие.

24. По кандидатурам, представленным на должность главы округа, проводится процедура тайного голосования с использованием бюллетеней.

25. Кандидат считается избранным на должность главы округа, если в результате голосования получил большинство голосов от установленного Уставом МО ГО "Сыктывкар" числа депутатов. Каждый депутат может голосовать только за одного кандидата.

26. Назначение на должность главы округа оформляется решением Совета городского округа. Решение Совета городского округа о назначении главы округа должно быть опубликовано в средствах массовой информации не позднее 10 дней со дня его принятия.

27. В решении о назначении на должность главы округа устанавливаются срок, на который назначается лицо, избранное на должность главы округа, размер должностного оклада, размер ежемесячного денежного поощрения и иные гарантии осуществления деятельности выборного должностного лица местного самоуправления в соответствии с законодательством Республики Коми и муниципальными правовыми актами.

28. Документы кандидатов на замещение вакантной должности, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса. До истечения этого срока документы хранятся в Совете муниципального образования городского округа "Сыктывкар", после чего подлежат уничтожению.

29. Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.