Постановление Администрации муниципального образования городского округа "Инта" Республики Коми от 28 апреля 2017 г. N 4/857 "О внесении изменений и дополнений в постановление администрации муниципального образования городского округа "Инта" от 28 ноября 2013 года N 11/3956 "Об отраслевой оплате труда работников муниципальных учреждений образования муниципального образования городского округа "Инта"

На основании пункта 2 Постановления Правительства Республики Коми от 6 марта 2017 года N 159 "О внесении изменений в некоторые постановления Правительства Республики Коми", пункта 2 приложения к Постановлению Правительства Республики Коми от 13 марта 2017 года N 165 "О внесении изменений в некоторые постановления Правительства Республики Коми" администрация муниципального образования городского округа "Инта" постановляет:

1. Внести изменения и дополнения в постановление администрации муниципального образования городского округа "Инта" от 28 ноября 2013 года N 11/3956 "Об отраслевой оплате труда работников муниципальных учреждений образования муниципального образования городского округа "Инта" следующего содержания:

1.1. Пункт 18 постановления изложить в следующей редакции:

"18. Контроль исполнения настоящего постановления возложить на исполняющего обязанности заместителя руководителя администрации муниципального образования городского округа "Инта" Е.Д. Груздеву.";

1.2. Подпункт 3 пункта 1 приложения 3 к постановлению изложить в следующей редакции:

"3) Доплаты за работу, не входящую в круг основных должностных обязанностей работника;

3-1) компенсация за работу по подготовке и проведению единого государственного экзамена;

3-2) компенсация за работу по подготовке и проведению основного государственного экзамена.";

1.3. Пункт 1 таблицы пункта 4 приложения 3 к постановлению изложить в следующей редакции:

"

1.

Педагогическим работникам учреждений образования за классное руководство (руководство группой)

до 35

";

1.4. Пункт 7 таблицы пункта 4 приложения 3 к постановлению изложить в следующей редакции:

"

7.	За заведование в учреждениях образования:
	учебными кабинетами,	до 10
	мастерскими,	до 35
	учебно-консультативными пунктами, интернатами при школе	до 20
	Доплата производится при условии отсутствия в штатном расписании соответствующей должности руководителя структурного подразделения

";

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником

1.4. Пункт 4 Приложения 3 к постановлению дополнить подпунктами 4.1 и 4.2 следующего содержания:

"4.1. Педагогическим работникам, участвующим в проведении единого государственного экзамена, за работу по подготовке и проведению единого государственного экзамена осуществляется выплата компенсационного характера - компенсация за работу по подготовке и проведению единого государственного экзамена в размере 350 рублей за 1 день.

Педагогическим работникам образовательных организаций, участвующим в проведении единого государственного экзамена, освобожденным от основной работы на период подготовки и проведения, гарантируется сохранение среднего заработка по основному месту работы.

Выплата компенсации педагогическим работникам осуществляется с применением районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях с учетом количества дней, в которые педагогические работники непосредственно участвовали в подготовке и проведении единого государственного экзамена. Выплата компенсации педагогическим работникам производится на основании приказа руководителя образовательной организации об установлении компенсации, издаваемого по результатам обработки единого государственного экзамена, в ближайший установленный локальным нормативным правовым актом образовательной организации день выплаты заработной платы, но не позднее 20 календарных дней со дня подписания приказа. Приказ руководителя образовательной организации издается в соответствии с реестром учета рабочего времени лиц, привлекаемых к работе по подготовке и проведению государственной итоговой аттестации по образовательным программам среднего общего образования.

4.2. Педагогическим работникам, участвующим в проведении основного государственного экзамена, за работу по подготовке и проведению основного государственного экзамена осуществляется выплата компенсационного характера - компенсация за работу по подготовке и проведению основного государственного экзамена. Компенсация за работу по подготовке и проведению основного государственного экзамена осуществляется в размере 200 рублей за 1 день.

Педагогическим работникам образовательных организаций, участвующим в проведении основного государственного экзамена, освобожденным от основной работы на период подготовки и проведения, гарантируется сохранение среднего заработка по основному месту работы.

Выплата педагогическим работникам компенсации за работу по подготовке и проведению основного государственного экзамена осуществляется с применением районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях с учетом количества дней, в которые педагогические работники непосредственно участвовали в подготовке и проведении основного государственного экзамена на основании приказа руководителя образовательной организации об установлении компенсации за работу по подготовке и проведению основного государственного экзамена, издаваемого по результатам обработки основного государственного экзамена, в ближайший установленный локальным нормативным правовым актом образовательной организации день выплаты заработной платы, но не позднее 20 календарных дней со дня подписания приказа. Приказ руководителя образовательной организации издается в соответствии с реестром учета рабочего времени лиц, привлекаемых к работе по подготовке и проведению государственной итоговой аттестации по образовательным программам основного общего образования.";

1.5. Пункт 1 Приложения 10 к постановлению изложить в следующей редакции:

"1. Руководителю, заместителям руководителя, главному бухгалтеру муниципального учреждения образования муниципального образования городского округа "Инта" (далее - учреждения) устанавливается предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера учреждения, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения учреждения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников учреждения списочного состава организации (без учета заработной платы руководителя, заместителя руководителя, главного бухгалтера учреждения) (далее - коэффициент кратности) в зависимости от среднесписочной численности работников организации в следующих размерах:

N п/п	Среднесписочная численность работников организации (чел.)	Коэффициент кратности
		для руководителя	для заместителей руководителя, главного бухгалтера
1.	До 50 (включительно)	до 3,0	до 2,5
2.	От 51 до 100 (включительно)	до 3,5	до 3,0
3.	От 101 до 150 (включительно)	до 4,0	до 3,5
4.	От 151 до 200 (включительно)	до 4,5	до 4,0
5.	От 201 и выше	до 5,0	до 4,5

Примечание:

Предельное значение коэффициента кратности увеличивается на 1,0 - для руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера учреждения, являющегося автономным.";

1.6. Пункт 2 Приложения 10 к постановлению исключить.

2. Муниципальным образовательным организациям муниципального образования городского округа "Инта" разработать и принять нормативные правовые акты о внесении изменений в условия оплаты труда работников муниципальных образовательных организаций муниципального образования городского округа "Инта", в соответствии с нормами настоящего постановления.

3. Настоящее постановление вступает в силу с даты подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2017 года.

4. Контроль исполнения настоящего постановления возложить на исполняющего обязанности заместителя руководителя администрации муниципального образования городского округа "Инта" Е.Д. Груздеву.

Руководитель администрации

Л.В. Титовец