Постановление Администрации муниципального района "Троицко-Печорский" Республики Коми от 14 января 2016 г. N 01/06 "Об утверждении Программы "Противодействие коррупции в муниципальном районе "Троицко-Печорский" на 2016 - 2018 годы"

Руководствуясь Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Законом Республики Коми от 29 сентября 2008 г. N 82-РЗ "О противодействии коррупции в Республике Коми" постановляю:

1. Утвердить программу "Противодействие коррупции в муниципальном районе "Троицко-Печорский" на 2016 - 2018 годы" (далее - Программа) согласно приложению к постановлению.

2. Рекомендовать главам сельских поселений принять планы мероприятий по противодействию коррупции на 2016 - 2018 годы, содержание которых должно соотноситься с мероприятиями Программы.

3. Структурным подразделениям администрации, ответственным за реализацию мероприятий Программы, организовать работу по выполнению мероприятий Программы.

4. Контроль за исполнением настоящего Постановления оставляю за собой.

5. Настоящее постановление вступает в силу со дня подписания.

Руководитель администрации муниципального района "Троицко-Печорский"

И.В. Сидорин

Утверждено
Постановлением администрации
муниципального района
"Троицко-Печорский"
от 14 января 2016 г. N 01/06

Программа
"Противодействие коррупции в муниципальном районе "Троицко-Печорский" на 2016 - 2018 годы"

Паспорт
программы "Противодействие коррупции в муниципальном районе "Троицко-Печорский" на 2016 - 2018 годы"

Наименование Программы	"Противодействие коррупции в муниципальном районе "Троицко-Печорский" на 2016 - 2018 годы"
Основание для разработки Программы	Федеральный закон от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции"; Закон Республики Коми от 29 сентября 2008 г. N 82-РЗ "О противодействии коррупции в Республике Коми"
Заказчик - координатор Программы	Администрация муниципального района "Троицко-Печорский"
Исполнители Программы	Структурные подразделения администрации муниципального района "Троицко-Печорский"
Цель Программы	Совершенствование эффективной системы мер противодействия коррупции в муниципальном районе "Троицко-Печорский"
Задачи Программы	1) обеспечение правовых и организационных мер, направленных на противодействие коррупции, выявление и устранение коррупционных рисков; 2) совершенствование механизма контроля соблюдения ограничений и запретов, связанных с замещением муниципальных должностей, должностей муниципальной службы, в деятельности бюджетных учреждений в отношении которых администрация муниципального района "Троицко-Печорский" осуществляет функции и полномочия учредителя; 3) противодействие коррупции в сфере размещения заказов на поставки товаров, выполнения работ, оказания услуг для муниципальных нужд; 4) активизация антикоррупционного обучения и пропаганды, формирование нетерпимого отношения к коррупции; 5) вовлечение институтов гражданского общества в реализацию антикоррупционной политики, поддержка общественных антикоррупционных инициатив; 6) противодействие коррупции в сферах, где наиболее высоки коррупционные риски (земельные, имущественные отношения, поддержка субъектов малого и среднего предпринимательства, жилищно-коммунальное хозяйство, образование, представление гражданам жилых помещений)
Сроки реализации Программы	2016 - 2018 годы
Объем и источники финансирования Программы	Финансирование не предусмотрено
Целевые индикаторы (показатели) Программы	1) доля проектов нормативных правовых актов муниципального района "Троицко-Печорский", прошедших антикоррупционную экспертизу в отчетном периоде, от общего количества проектов нормативных правовых актов, подлежащих антикоррупционной экспертизе в отчетном периоде (%) 2) доля нормативных правовых актов муниципального района "Троицко-Печорский", прошедших антикоррупционную экспертизу в отчетном периоде, от общего количества нормативных правовых актов, подлежащих антикоррупционной экспертизе в отчетном периоде (%) 3) доля устраненных коррупционных факторов в нормативных правовых актах (проектах), прошедших антикоррупционную экспертизу, от общего числа выявленных коррупционных факторов (%) 4) доля муниципальных служащих, в отношении сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера которых проведен внутренний мониторинг, от общего числа муниципальных служащих, представляющих указанные сведения (%) 5) доля руководителей муниципальных учреждений, в отношении сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера которых проведен внутренний мониторинг, от общего числа руководителей муниципальных учреждений, представляющих указанные сведения (%) 6) доля оказываемых муниципальных услуг, по которым разработаны административные регламенты, от общего числа предоставляемых муниципальных услуг (%) 7) количество проведенных семинаров (мероприятий) по вопросам противодействия коррупции (ед.) 8) доля администраций сельских поселений, принявших и реализовавших антикоррупционные планы от общего количества администраций сельских поселений (%) 9) доля установленных фактов коррупции, от общего количества жалоб и обращений граждан, поступивших за отчетный период (%)
Ожидаемые результаты реализации Программы	1) усовершенствование системы противодействия коррупции в муниципальном районе "Троицко-Печорский"; 2) повышение качества муниципальных нормативных правовых актов за счет проведения антикоррупционной экспертизы, усовершенствовать правовую базу по противодействию коррупции; 3) повышение качества и доступности муниципальных услуг, 4) создание условий для обеспечения открытости, здоровой конкуренции и объективности при организации закупок товаров, работ, услуг для обеспечения муниципальных нужд; 5) снижение уровня коррупционных рисков при решении вопросов местного значения и исполнении отдельных государственных полномочий; 6) повышение профессионального уровня муниципальных служащих; 7) формирование системы открытости и доступности информации о деятельности органов местного самоуправления; 8) повышение доверие граждан к деятельности органов местного самоуправления

I. Характеристика проблемы, обоснование необходимости ее решения программным методом

Коррупция представляет собой серьезную угрозу функционированию публичной власти на основе права и закона, верховенству закона и подрывает доверие населения к власти, существенно замедляет экономическое развитие.

Регулирование отношений в сфере противодействия коррупции осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 25.12.2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Указами Президента Российской Федерации "О национальной стратегии противодействия коррупции и национальном плане противодействия коррупции на 2010 - 2011 годы" и "О национальном плане противодействия коррупции на 2014 - 2015 годы", Законом Республики Коми от 29.09.2008 г. N 82-РЗ "О противодействии коррупции в Республике Коми", муниципальными правовыми актами муниципального района "Троицко-Печорский", направленными на противодействие коррупции.

Одним из эффективных механизмов противодействия коррупции является формирование и проведение антикоррупционной политики в органах местного самоуправления в Республике Коми.

В рамках организации антикоррупционной деятельности, на территории муниципального района "Троицко-Печорский" действовала Программа "Противодействие коррупции в муниципальном образовании муниципальном районе "Троицко-Печорский" (2013 - 2015 годы). Антикоррупционные планы разработаны во всех поселениях, расположенных в границах муниципального района "Троицко-Печорский".

Посредством реализации указанной Программы сформирована система мероприятий по противодействию коррупции на территории муниципального района, а именно:

- развивается институт антикоррупционной экспертизы, направленной на повышение качества нормативных правовых актов;

- активизирована деятельность комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов;

- создан и ежеквартально обновляется информационный стенд по противодействию коррупции в администрации муниципального района;

- актуализируются и пополняется раздел "Противодействие коррупции" на сайте администрации муниципального района "Троицко-Печорский";

- проведены обучающие семинары по вопросам противодействия коррупции;

- организована работа по ежеквартальному рассмотрению вопросов правоприменительной практики в соответствии с пунктом 2.1 ст. 6 Федерального закона "О противодействии коррупции".

- организована работа "телефона доверия" для приема сообщений граждан о фактах коррупционных проявлений.

Вместе с тем, принимаемые в муниципальном районе "Троицко-Печорский" меры по противодействию и профилактике коррупции требуют дальнейшего развития и совершенствования.

Все это обуславливает необходимость решения проблемы программным методом, что позволит обеспечить организованность, тесное взаимодействие субъектов антикоррупционной деятельности, последовательность антикоррупционных мер, оценку их эффективности и контроль за результатами.

II Цель и задачи Программы

Цель Программы - совершенствование эффективной системы мер противодействия коррупции в муниципальном районе "Троицко-Печорский".

Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:

1) обеспечение правовых и организационных мер, направленных на противодействие коррупции, выявление и устранение коррупционных рисков;

2) совершенствование механизма контроля соблюдения ограничений и запретов, связанных с замещением муниципальных должностей, должностей муниципальной службы, в деятельности бюджетных учреждений в отношении которых администрация муниципального района "Троицко-Печорский" осуществляет функции и полномочия учредителя;

3) противодействие коррупции в сфере размещения заказов на поставки товаров, выполнения работ, оказания услуг для муниципальных нужд;

4) активизация антикоррупционного обучения и пропаганды, формирование нетерпимого отношения к коррупции;

5) вовлечение институтов гражданского общества в реализацию антикоррупционной политики, поддержка общественных антикоррупционных инициатив;

6) противодействие коррупции в сферах, где наиболее высоки коррупционные риски (земельные, имущественные отношения, поддержка субъектов малого и среднего предпринимательства, жилищно-коммунальное хозяйство, образование, представление гражданам жилых помещений).

III. Сроки реализации Программы

Сроки реализации Программы - 2016 - 2018 годы.

IV. Перечень мероприятий Программы

N п/п	Наименование программного мероприятия	Срок исполнения мероприятия (год)	Исполнитель	Ожидаемый результат
1	2	3	4	5
1. Обеспечение правовых и антикоррупционных мер, направленных на противодействие коррупции, выявление и устранение коррупционных рисков
1.1.	Разработка проектов муниципальных правовых актов в целях реализации федерального и республиканского законодательства по противодействию коррупции	2016 - 2018	Отдел организационно-кадровой работы	Создание и совершенствование правовых основ противодействия коррупции
1.2.	Проведение антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов	2016 - 2018	Структурные подразделения администрации	Повышение качества муниципальных нормативных правовых актов, выявление и устранение коррупциогенных факторов
1.3.	Организация проведения независимой антикоррупционной экспертизы проектов нормативных правовых актов	2016 - 2018	Отдел организационно - кадровой работы	Участие представителей гражданского общества в механизме противодействия коррупции
1.4.	Расширение практики взаимодействия органов местного самоуправления с федеральными органами государственной власти и иными государственными органами в сфере противодействия коррупции, в том числе взаимодействие с УФМС России по Республике Коми по вопросам незаконной миграции	2016 - 2018	Органы местного самоуправления	Реализация единой антикоррупционной политики в Республике Коми
1.5.	Разработка, утверждение и актуализация административных регламентов предоставления муниципальных услуг	2016 - 2018	Структурные подразделения администрации	Упорядочение деятельности администрации, исключение условий коррупционных проявлений при предоставлении муниципальных услуг
1.6.	Разработка, утверждение и актуализация административных регламентов осуществления функций муниципального контроля	2016 - 2018	Структурные подразделения администрации	Упорядочение деятельности администрации, исключение условий коррупционных проявлений при осуществлении муниципального контроля
1.7.	Организация предоставления муниципальных услуг в электронном виде	2016 - 2018	Общий отдел	Повышение качества и доступности услуг, упрощение процедур взаимодействия с органами (организациями), предоставляющими услуги, снижение коррупционных рисков
1.8.	Обеспечение разработки и реализации мер по предупреждению коррупции в бюджетных учреждениях, в отношении которых администрация МР "Троицко-Печорский" осуществляет функции и полномочия учредителя	2016 - 2018	Управление образования, Управление культуры, отдел организационно-кадровой работы, Комиссия по противодействию коррупции в МР "Троицко-Печорский"	Реализация единой антикоррупционной политики в Республике Коми
1.9.	Анализ жалоб и обращений граждан о фактах коррупции в органах местного самоуправления	2016 - 2018	Отдел организационно-кадровой работы	Выявление причин и условий проявления коррупционных рисков в деятельности органов местного самоуправления и их последующее устранение
1.10.	Организация рассмотрения вопросов правоприменительной практики в соответствии с пунктом 2.1 статьи 6 Федерального закона "О противодействии коррупции"	2016 - 2018	Отдел организационно-кадровой работы	Совершенствование нормотворческой и правоприменительной деятельности администрации
1.11.	Контроль за подготовкой и реализацией антикоррупционных планов в поселениях, расположенных в административных границах муниципального района	2016 - 2018	Отдел организационно-кадровой работы, Комиссия по противодействию коррупции в МР "Троицко-Печорский"	Реализация единой антикоррупционной политики в муниципальном районе "Троицко-Печорский"
2. Совершенствование механизма контроля соблюдения ограничений и запретов, связанных с замещением муниципальных должностей, должностей муниципальной службы в муниципальном районе "Троицко-Печорский", в деятельности бюджетных учреждений, в отношении которых администрация муниципального района осуществляет функции и полномочия учредителя
2.1.	Обеспечение действенного функционирования комиссий по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов	2016 - 2018	Отдел организационно-кадровой работы	Обеспечение соблюдения муниципальными служащими требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов
2.2.	Обеспечение действенного функционирования комиссий по противодействию коррупции	2016 - 2018	Отдел организационно-кадровой работы	Обеспечение соблюдения лицами, замещающими муниципальные должности, руководителями муниципальных учреждений требований законодательства о противодействии коррупции
2.3.	Обеспечение контроля за своевременным представлением муниципальными служащими, замещающими должности муниципальной службы, предусмотренными Перечнем должностей муниципальной службы в муниципальном районе "Троицко-Печорский", при назначении на которые граждане и при замещении которых муниципальные служащие обязаны предоставлять сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруга (супруги) и несовершеннолетних детей (далее - Перечень)	2016 - 2018	Отдел организационно-кадровой работы, Управление финансов	Снижение коррупционных рисков в системе муниципальной службы, обеспечение лицами, замещающими указанные должности, обязанности по декларированию сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера
2.4.	Обеспечение своевременного предоставления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного лицами, замещающими муниципальные должности	2016 - 2018	Совет муниципального района "Троицко-Печорский"	Снижение коррупционных рисков, обеспечение лицами, замещающими указанные должности, обязанности по декларированию сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера
2.5.	Обеспечение своевременного предоставления сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера руководителями муниципальных учреждений	2016 - 2018	Управление культуры, Управление образования, отдел организационно - кадровой работы	Снижение коррупционных рисков, обеспечение лицами, замещающими указанные должности, обязанности по декларированию сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера
2.6.	Проведение внутреннего мониторинга полноты и достоверности сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых муниципальными служащими, руководителями муниципальных учреждений	2016 - 2018	Управление культуры, Управление образования, Управление финансов, отдел организационно-кадровой работы	Обеспечение соблюдения указанными лицами обязанности по декларированию сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера
2.7.	Осуществление контроля за расходами лиц, замещающих должности муниципальной службы, и членов их семей	2016 - 2018	Отдел организационно-кадровой работы	Обеспечение соблюдения указанными лицами обязанности по декларированию сведений о расходах
2.8.	Размещение сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера лиц, замещающих муниципальные должности, и членов их семей, муниципальных служащих и членов их семей, а также руководителей муниципальных учреждений и членов их семей на официальном сайте администрации муниципального района "Троицко-Печорский"	2016-2018	Отдел организационно - кадровой работы, Управление образования, Управление культуры, Управление финансов	Обеспечение открытости и доступности в деятельности органов местного самоуправления, создание условий для общественного контроля за доходами, расходами и имуществом указанных лиц
2.9.	Проведение проверок полноты и достоверности сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, руководителей муниципальных учреждений и лиц, замещающих указанные должности	2016 - 2018	Отдел - организационно-кадровой работы, Управление финансов, Управление культуры, Управление образования	Обеспечение соблюдения указанными лицами законодательства о муниципальной службе и противодействие коррупции
2.10.	Осуществление контроля за исполнением лицами, замещающими должности муниципальной службы обязанности сообщать в случаях, установленных федеральными законами, о получении ими подарка в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями, участие в которых связано с исполнением ими служебных (должностных) обязанностей, проведение проверок по каждому случаю несоблюдения ограничений, касающихся получения подарков и порядка сдачи подарков	2016 - 2018	Отдел организационно-кадровой работы	Соблюдение муниципальными служащими ограничений, касающихся получения подарков и порядка сдачи подарков
2.11.	Проведение обучающих семинаров по вопросам муниципальной службы, противодействия коррупции, принципам служебного поведения для муниципальных служащих	2016 - 2018	Отдел организационно-кадровой работы	Повышение персональной ответственности, организованности и профессионализма в деятельности муниципальных служащих
2.12.	Консультирование (проведение обучающих мероприятий) лиц, замещающих муниципальные должности, руководителей муниципальных учреждений по вопросам противодействия коррупции	2016 - 2018	Отдел организационно-кадровой работы	Координация деятельности и повышение профессионализма лиц, ответственных за профилактику коррупционных и иных правонарушений, обобщение правоприменительной практики в сфере противодействия коррупции
3. Противодействие коррупции в сфере размещения заказов на поставки товаров, выполнения работ, оказания услуг для муниципальных нужд
3.1.	Осуществление контроля за соблюдением требований Федерального закона "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд"	2016 - 2018	Управление финансов, отдел экономического анализа и развития	Соблюдение требований законодательства, повышение эффективности и результативности осуществления закупок товаров, работ, услуг
3.2.	Проведение анализа эффективности бюджетных расходов в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения муниципальных нужд	2016 - 2018	Контрольно-счетная палата муниципального района, Управление финансов	Предупреждение незаконного и нецелесообразного проведения финансовых и хозяйственных операций
4. Активизация антикоррупционного просвещения, обучения и пропаганды, формирование нетерпимого отношения к коррупции
4.1.	Наполнение и актуализация раздела "противодействие коррупции" официального сайта администрации муниципального района "Троицко-Печорский"	2016 - 2018	Отдел организационно-кадровой работы, сектор информационного и программного обеспечения	Обеспечение открытости деятельности администрации муниципального района, прозрачности в выработке и принятии решений, доступность размещенной информации для граждан
4.2.	Освещение деятельности администрации, Совета муниципального района "Троицко-Печорский" в средствах массовой информации	2016 - 2018	Общий отдел, отдел организационно-кадровой работы	Достижение информационной открытости деятельности органов местного самоуправления муниципального района "Троицко-Печорский"
4.3.	Проведение комплекса мероприятий, приуроченных к Международному дню борьбы с коррупцией	2016 - 2018	Отдел организационно-кадровой работы, Управление образования, Управление культуры, Комиссия по противодействию коррупции в муниципальном районе "Троицко-Печорский"	Повышение правовой грамотности и уровня знаний в сфере противодействия коррупции
4.4.	Организация проведения "прямых линий" с гражданами по вопросам антикоррупционного просвещения, отнесенным к сфере деятельности органов местного самоуправления муниципального района "Троицко-Печорский"	2016 - 2018	Отдел организационно-кадровой работы	Создание дополнительного источника информации, посредством которого будет проводится познавательно-разъяснительная работа в сфере противодействия коррупции
5. Вовлечение институтов гражданского общества в реализацию антикоррупционной политики, поддержка общественных антикоррупционных инициатив
5.1.	Обеспечение функционирования в органах местного самоуправления "телефонов доверия", других информационных каналов, позволяющих гражданам сообщать о ставших известными им фактах коррупции, причинах и условиях, способствующих их совершению	2016 - 2018	Отдел организационно-кадровой работы, общий отдел	Обеспечение возможности оперативного поступления от граждан информации о фактах проявления коррупции, повышение уровня общественной активности в противодействии коррупции
5.2.	Организация и проведение комплекса просветительских и воспитательных мер (заседаний "круглых столов") по вопросам противодействия коррупции, в том числе с участием общественных объединений, уставными задачами которых является участие в противодействии коррупции	2016 - 2018	Отдел организационно-кадровой работы, Управление культуры	Привлечение институтов гражданского общества к реализации антикоррупционной политики; повышение общего уровня правосознания и правовой культуры граждан
5.3.	Организация и проведение культурно-просветительских мероприятий антикоррупционной направленности (выставки, диспуты, тематические семинары)	2016 - 2018	Управление культуры, Управление образования	Привлечение внимания населения к вопросам противодействия коррупции
5.4.	Обеспечение контроля за осуществлением мер по противодействию коррупции в органах местного самоуправления муниципального района "Троицко-Печорский"	2016 - 2018	Совет муниципального района "Троицко-Печорский", Комиссия по противодействию коррупции в муниципальном районе "Троицко-Печорский"	Повышение уровня качества реализации мер по противодействию коррупции
5.6.	Мониторинга качества предоставления муниципальных услуг, оказываемых администрацией района и учреждениями, в отношении которых администрация района осуществляет функции и полномочия учредителя, с принятием мер по выявленным нарушениям в соответствии с законодательством	2016 - 2018	Общий отдел, Управление культуры, Управление образования	Выработка предложений по повышению качества и доступности предоставления муниципальных услуг, устранение условий, способствующих возникновению коррупционных рисков
5.7.	Мониторинг эффективности осуществления муниципального контроля	2016 - 2018	Структурные подразделения администрации	Повышение уровня качества осуществления муниципального контроля выработка предложений по его совершенствованию
6. Противодействие коррупции в сферах, где наиболее высоки коррупционные риски (земельные и имущественные отношения, поддержка субъектов малого и среднего предпринимательства, жилищно-коммунальное хозяйство, образование, предоставление гражданам жилых помещений)
6.1.	Осуществление контроля, выявление и пресечение коррупционных правонарушений в ходе процессов, связанных с предоставлением земельных участков, реализацией недвижимого муниципального имущества, сдачей помещений в аренду	2016 - 2018	Отдел земельных и имущественных отношений, Контрольно-счетная палата муниципального района "Троицко-Печорский"	Обеспечение законности при исполнении законодательства, профилактика и предотвращение коррупционных нарушений
6.2.	Осуществление контроля, выявление и пресечение коррупционных правонарушений в ходе процессов, связанных с предоставлением социальных выплат на строительство или приобретение жилья, постановке на учет в качестве нуждающихся в улучшении жилищных условий	2016 - 2018	Отдел земельных и имущественных отношений	Обеспечение законности при исполнении законодательства, профилактика и предотвращение коррупционных нарушений
6.3.	Размещение информации в СМИ и на официальном сайте: - о возможности заключения договоров аренды муниципального недвижимого имущества, - о результатах приватизации муниципального имущества; - о предстоящих торгах по продаже, представлению в аренду муниципального имущества и результатах проведенных торгов	2016 - 2018	Отдел земельных и имущественных отношений	Обеспечение законности при исполнении законодательства, повышение уровня качества управления муниципальным имуществом
6.4.	Информирование предпринимателей муниципального района "Троицко-Печорский" об изменениях в законодательстве в части, касающейся сферы малого и среднего бизнеса	2016 - 2018	Отдел экономического анализа и развития	Обеспечение законности при исполнении законодательства
6.5.	Осуществления контроля, выявление и пресечение коррупционных правонарушений при предоставлении дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования по основным общеобразовательным программам, дополнительного образования	2016 - 2018	Управление образования	Обеспечение законности при исполнении законодательства, повышение уровня качества представления муниципальных услуг, профилактика и предотвращение коррупционных нарушений
6.6.	Осуществления контроля, выявление и пресечение коррупционных правонарушений за ходом строительства и капитального ремонта построенных объектов и объектов, вводимых после капитального ремонта	2016 - 2018	Отдел промышленности, строительства и ЖКХ	Обеспечение законности при исполнении законодательства, профилактика и предотвращение коррупционных нарушений
6.7.	Осуществление контроля, выявление и пресечение коррупционных правонарушений при реконструкции, капитальном ремонте, автомобильных дорог	2016 - 2018	Отдел промышленности, строительства и ЖКХ	Обеспечение законности при исполнении законодательства, профилактика и предотвращение коррупционных нарушений

V. Ресурсное обеспечение Программы.
Реализация мероприятий Программы не требует финансирования

VI. Ожидаемые результаты реализации Программы.
Целевые индикаторы (показатели) Программы

Реализация мероприятий Программы позволит:

- усовершенствовать систему противодействия коррупции в муниципальном районе "Троицко-Печорский";

- повысить качество муниципальных нормативных правовых актов за счет проведения антикоррупционной экспертизы, усовершенствовать правовую базу по противодействию коррупции;

- повысить качество и доступность муниципальных услуг;

- создать условия для обеспечения открытости, здоровой конкуренции и объективности при организации закупок товаров, работ, услуг для обеспечения муниципальных нужд;

- снизить уровень коррупционных рисков при решении вопросов местного значения и исполнении отдельных государственных полномочий;

- повысить профессиональный уровень муниципальных служащих;

- сформировать систему открытости и доступности информации о деятельности органов местного самоуправления;

- повысить доверие граждан к деятельности органов местного самоуправления.

Оценка эффективности реализации поставленных задач производится на основе целевых индикаторов (показателей), позволяющих оценить ход реализации Программы по годам.

Динамика целевых индикаторов (показателей) Программы

N п/п	Наименование индикаторов (показателей)	2015	2016 (прогноз)	2017 (прогноз)	2018 (прогноз)
1	2	3	4	5	6
1.	Доля проектов нормативных правовых актов муниципального района "Троицко-Печорский", прошедших антикоррупционную экспертизу в отчетном периоде, от общего количества проектов нормативных правовых актов, подлежащих антикоррупционной экспертизе в отчетном периоде (%)	100	100	100	100
2.	Доля нормативных правовых актов муниципального района "Троицко-Печорский", прошедших антикоррупционную экспертизу в отчетном периоде, от общего количества нормативных правовых актов, подлежащих антикоррупционной экспертизе в отчетном периоде (%)	100	100	100	100
3.	Доля устраненных коррупционных факторов в нормативных правовых актах (проектах), прошедших антикоррупционную экспертизу, от общего числа выявленных коррупционных факторов (%)	100	100	100	100
4.	Доля муниципальных служащих, в отношении сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера которых проведен внутренний мониторинг, от общего числа муниципальных служащих, представляющих указанные сведения (%)	100	100	100	100
5.	Доля руководителей муниципальных учреждений, в отношении сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера которых проведен внутренний мониторинг, от общего числа руководителей муниципальных учреждений, представляющих указанные сведения (%)	100	100	100	100
6.	Доля оказываемых муниципальных услуг, по которым разработаны административные регламенты, от общего числа предоставляемых муниципальных услуг (%)	100	100	100	100
7.	Количество проведенных семинаров (мероприятий) по вопросам противодействия коррупции (ед.)	3	4	4	6
8.	Доля администраций сельских поселений, принявших и реализовавших антикоррупционные планы от общего количества администраций сельских поселений (%)	100	100	100	100
9.	Доля установленных фактов коррупции, от общего количества жалоб и обращений граждан, поступивших за отчетный период (%)	0	0	0	0

VII. Система управления и контроля

Общий контроль за выполнением Программы возлагается на комиссию по противодействию коррупции в муниципальном районе "Троицко-Печорский".

Отчет о ходе реализации программных мероприятий ежегодно направляется отделом организационно-кадровой работы в комиссию по противодействию коррупции в муниципальном районе "Троицко-Печорский" в срок до 1 марта года, следующего за отчетным.

Отчет о ходе реализации Программы ежегодно до 1 апреля года, следующего за отчетным, рассматривается на заседании Совета муниципального района "Троицко-Печорский".