Приказ Министерства здравоохранения Республики Марий Эл от 20 ноября 2017 г. N 1820 "О порядке премирования руководителей медицинских организаций и иных государственных учреждений Республики Марий Эл, находящихся в ведении Министерства здравоохранения Республики Марий Эл" (с изменениями и дополнениями)

Приказ Министерства здравоохранения Республики Марий Эл
от 20 ноября 2017 г. N 1820
"О порядке премирования руководителей медицинских организаций и иных государственных учреждений Республики Марий Эл, находящихся в ведении Министерства здравоохранения Республики Марий Эл"

С изменениями и дополнениями от:

10, 31 января, 6 февраля 2018 г.

Информация об изменениях:

Приказом Министерства здравоохранения Республики Марий Эл от 31 января 2018 г. N 119а настоящий приказ признан утратившим силу с 1 апреля 2018 г., кроме пункта 4

См. будущую редакцию

В целях повышения эффективности проводимых руководителями медицинских организаций и иных государственных учреждений Республики Марий Эл, находящихся в ведении Министерства здравоохранения Республики Марий Эл (далее - учреждения), мероприятий, направленных на повышение доступности и качества оказания лечебной и профилактической помощи населению, внедрения в учреждениях новых технологий, подготовки медицинских кадров, соблюдения штатной и финансовой дисциплины, а также в соответствии со статьей 145 Трудового кодекса Российской Федерации, Постановлением Правительства Республики Марий Эл от 25 декабря 2015 N 735 "Об оплате труда работников государственных учреждений Республики Марий Эл, находящихся в ведении Министерства здравоохранения Республики Марий Эл" и Постановлением Правительства Республики Марий Эл от 20 сентября 2012 N 366 "О реализации перехода на новую систему оплаты труда работников государственного бюджетного учреждения Республики Марий Эл среднего профессионального образования "Йошкар-Олинский медицинский колледж" приказываю:

1. Утвердить Положение о порядке премирования руководителей медицинских организаций и иных государственных учреждений Республики Марий Эл, находящихся в ведении Министерства здравоохранения Республики Марий Эл (прилагается).

2. Предоставлять секретарю Комиссии по премированию руководителей государственных учреждений Республики Марий Эл, находящихся в ведении Министерства здравоохранения Республики Марий Эл (далее - Комиссия), ежеквартально, не позднее 20 числа месяца, следующего за отчетным кварталом:

2.1. Начальнику отдела лечебно-профилактической помощи Министерства здравоохранения Республики Марий Эл информацию о выполнении плановых объемов диспансеризации взрослого населения;

2.2. Начальнику отдела охраны материнства и детства Министерства здравоохранения Республики Марий Эл информацию о выполнении плановых объемов диспансеризации детского населения;

2.3. Начальнику отдела экономики и планирования здравоохранения Министерства здравоохранения Республики Марий Эл информацию:

- об исполнении учреждениями Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики";

- о привлечении финансовых средств за счет прочих источников (приносящая доход деятельность, гранты и др.);

2.4. Начальнику ГКУ РМЭ "Медицинский информационно-аналитический центр" информацию:

- об укомплектованности учреждений (по данным ежеквартальной оперативной отчетности) врачебным и средним медицинским персоналом;

- о доле случаев оказания медицинской помощи, оформленных в электронном виде с заполнением протоколов оказания медицинских услуг, от общего количества случаев оказания медицинской помощи;

2.5. Начальнику общего отдела Министерства здравоохранения Республики Марий Эл информацию об обеспечении качества и доступности оказания медицинской помощи (по обращениям граждан);

2.6. Главному бухгалтеру централизованной бухгалтерии Министерства здравоохранения Республики Марий Эл информацию о наличии (отсутствии) задолженности по заработной плате;

2.7. Начальнику отдела государственной гражданской службы и кадровой работы Министерства здравоохранения Республики Марий Эл информацию:

- о наличии у руководителей учреждений неснятых дисциплинарных взысканий;

- об оценке деятельности учреждений в соответствии с решением коллегии Министерства здравоохранения Республики Марий Эл;

2.8. Руководителям отделов Министерства здравоохранения Республики Марий Эл информацию о полноте и достоверности предоставляемых оперативных, информационных и отчетных данных в Министерство здравоохранения Республики Марий Эл и о соблюдение установленных сроков их представления.

3. Начальнику отдела государственной гражданской службы и кадровой работы Министерства здравоохранения Республики Марий Эл предоставлять министру здравоохранение Республики Марий Эл информацию о награждениях и поощрениях руководителей учреждений, предусмотренных пунктом 2 Положения о порядке премирования руководителей медицинских организаций и иных государственных учреждений Республики Марий Эл, находящихся в ведении Министерства здравоохранения Республики Марий Эл, утвержденного настоящим приказом.

4. Признать утратившими силу приказ Министерства здравоохранения Республики Марий Эл от 16 января 2015 г. N 20 "О порядке премирования руководителей государственных учреждений Республики Марий Эл, находящихся в ведении Министерства здравоохранения Республики Марий Эл" и приказ Министерства здравоохранения Республики Марий Эл от 4 марта 2015 г. N 248 "О внесении изменений в приказ Министерства здравоохранения Республики Марий Эл от 16.01.2015 г. N 20".

5. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Врио министра

М.В. Панькова

Согласовано: Главный специалист-эксперт

Г.А. Фантрова

Зарегистрировано в Минюсте РМЭ 30 ноября 2017 г.

Регистрационный N 120220170024

Утверждено
приказом Министерства
здравоохранения
Республики Марий Эл
от 20 ноября 2017 г. N 1820

Положение
о порядке премирования руководителей медицинских организаций и иных государственных учреждений Республики Марий Эл, находящихся в ведении Министерства здравоохранения Республики Марий Эл

С изменениями и дополнениями от:

10 января, 6 февраля 2018 г.

Информация об изменениях:

Раздел I изменен с 4 февраля 2018 г. - Приказ Министерства здравоохранения Республики Марий Эл от 10 января 2018 г. N 10

См. предыдущую редакцию

I. Общие положения

1. Настоящее Положение разработано в целях повышения эффективности проводимых руководителями медицинских организаций и иных государственных учреждений Республики Марий Эл, находящихся в ведении Министерства здравоохранения Республики Марий Эл (далее - учреждений), мероприятий, направленных на повышение доступности и качества оказания лечебной и профилактической помощи населению Республики Марий Эл, внедрения в учреждениях новых технологий, подготовки медицинских кадров, соблюдения штатной и финансовой дисциплины, а также в соответствии со статьей 145 Трудового кодекса Российской Федерации, и предусматривает периодическое, единовременное и разовое премирование руководителей учреждений.

2. Источником средств, направляемых на выплату премий руководителям учреждений в соответствии с настоящим Положением, является фонд оплаты труда работников учреждений.

3. Руководителям учреждений, работающим в системе обязательного медицинского страхования, премии начисляются при отсутствии в отчетном периоде задолженности по заработной плате работников учреждения.

4. Вопросы разового и периодического премирования руководителей рассматриваются Комиссией по премированию руководителей государственных учреждений Республики Марий Эл, находящихся в ведении Министерства здравоохранения Республики Марий Эл (далее - Комиссия).

II. Единовременное премирование руководителей учреждений

5. Единовременные премии руководителям учреждений предусматриваются за профессиональную и добросовестную работу в случаях:

5.1. награждения государственными наградами Российской Федерации в размере 10 тысяч рублей;

5.2. награждения ведомственными наградами Министерства здравоохранения Российской Федерации в размере 8 тысяч рублей;

5.3. награждения государственными наградами Республики Марий Эл в размере 10 тысяч рублей;

5.4. объявления благодарности Главы Республики Марий Эл в размере 9 тысяч рублей;

5.5. награждения Почетной грамотой Правительства Республики Марий Эл в размере 9 тысяч рублей;

5.6. награждения Почетной грамотой Министерства здравоохранения Республики Марий Эл в размере 8 тысяч рублей;

5.7. объявления благодарности министра здравоохранения Республики Марий Эл в размере 4 тысяч рублей.

Информация об изменениях:

Пункт 6 изменен с 4 февраля 2018 г. - Приказ Министерства здравоохранения Республики Марий Эл от 10 января 2018 г. N 10

См. предыдущую редакцию

6. Решение о выплате единовременной премии в случаях, предусмотренных пунктом 5 настоящего Положения, принимается единолично министром здравоохранения Республики Марий Эл на основании информации, предоставленной должностным лицом, указанным в пункте 3 приказа Министерства здравоохранения Республики Марий Эл "О порядке премирования руководителей медицинских организаций и иных государственных учреждений Республики Марий Эл, находящихся в ведении Министерства здравоохранения Республики Марий Эл (далее - приказ Минздрава Республики Марий Эл).

Информация об изменениях:

Пункт 7 изменен с 4 февраля 2018 г. - Приказ Министерства здравоохранения Республики Марий Эл от 10 января 2018 г. N 10

См. предыдущую редакцию

7. Приказ Министерства здравоохранения Республики Марий Эл о выплате единовременной премии издается в течение 5 календарных дней со дня предоставления должностным лицом, указанным в пункте 3 приказа Минздрава Республики Марий Эл, соответствующей информации министру здравоохранения Республики Марий Эл.

III. Разовое премирование руководителей учреждений

8. Разовые премии руководителям предусматриваются в случаях:

8.1. к юбилейной дате (50, 60 лет) в размере 10 тысяч рублей по ходатайству администрации учреждений;

8.2. к профессиональному празднику - Дню медицинского работника в размере 5 тысяч рублей по ходатайству администрации учреждений;

8.3. за выполнение особо важных (срочных) работ в размер до 25 тысяч рублей. Важность (срочность) работ определяется по решению Комиссии;

8.4. по ходатайству других учреждений, организаций независимо от форм собственности в рекомендуемом ими размере, но не более 5 тысяч рублей;

8.5. в случаях, предусмотренных локальными актами учреждения, в котором работает руководитель (кроме случаев премирования, установленных настоящим Положением), по ходатайству администрации учреждения в размере не более 10 тысяч рублей за каждый случай.

9. Для рассмотрения вопросов по разовому премированию руководителей Комиссия проводит заседания по мере необходимости.

10. Решение комиссии оформляется протоколом.

11. На основании решения Комиссии в течение 5 календарных дней со дня её заседания издается приказ Министерства здравоохранения Республики Марий Эл о разовом премировании руководителей учреждений.

IV. Периодическое премирование руководителей учреждений

12. Периодическое премирование руководителей учреждений осуществляется по целевым показателям согласно приложению и настоящему Положению за отчетный период (квартал) на основании информации, представленной должностными лицами, указанными в пункте 2 настоящего приказа.

13. Целевые показатели оцениваются в баллах. Стоимость одного балла - 1 тысяча рублей.

14. Размер периодической премии устанавливается индивидуально каждому руководителю учреждения и не может превышать в целом 25 тыс. рублей.

Информация об изменениях:

Пункт 15 изменен с 4 февраля 2018 г. - Приказ Министерства здравоохранения Республики Марий Эл от 10 января 2018 г. N 10

См. предыдущую редакцию

15. Для рассмотрения вопросов по периодическому премированию Комиссия проводит заседание через 7 календарных дней после предоставления секретарю Комиссии информации, представленной должностными лицами, указанными в пункте 2 приказа Минздрава Республики Марий Эл

16. Решение Комиссии оформляется протоколом.

17. На основании решения Комиссии в течение 5 календарных дней со дня её заседания издается приказ Министерства здравоохранения Республики Марий Эл о периодическом премировании руководителей учреждений.

18. Если период, за который начисляется периодическая премия, отработан руководителем учреждения не полностью, премия рассчитывается пропорционально отработанному времени.

Информация об изменениях:

Пункт 19 изменен с 19 февраля 2018 г. - Приказ Министерства здравоохранения Республики Марий Эл от 6 февраля 2018 г. N 136

См. предыдущую редакцию

19. Периодические премии руководителям учреждений не начисляются в случае наличия дисциплинарного взыскания (с момента наложения до момента снятия).

Приложение
к Положению о порядке премирования
руководителей медицинских организаций
и иных государственных учреждений
Республики Марий Эл, находящихся в
ведении Министерства здравоохранения
Республики Марий Эл

Целевые показатели,
применяемые при премировании руководителей медицинских организаций и иных государственных учреждений Республики Марий Эл, находящихся в ведении Министерства здравоохранения Республики Марий Эл

N п/п	Наименование целевого показателя	Индикатор		Вес индикатора в баллах	Источник информации
1.	Выполнение плановых объемов по диспансеризации взрослого населения	Выполнение плана-графика: в I кв. на 25% и более; во II кв. на 50% и более; в III кв. на 75% и более; в IV кв. 100%.		3	Докладная начальника отдела лечебно-профилактической помощи Министерства здравоохранения Республики Марий Эл
2	Выполнение плановых объемов по диспансеризации и профосмотрам детского населения	Выполнение плана-графика: в I кв. на 25% и более; во II кв. на 50% и более; в III кв. на 65% и более; в IV кв. 100%.		3	Докладная начальника отдела охраны материнства и детства Министерства здравоохранения Республики Марий Эл
3	Привлечение финансовых средств за счет прочих источников (приносящая доход деятельность, гранты и др.)	Соотношение прочих источников к сумме средств бюджета + ОМС:			Докладная начальника отдела экономики и планирования здравоохранения Министерства здравоохранения Республики Марий Эл на основе данных отчета 1ф
		1 - 10%		1
		10,1 и выше		2
4.	Выполнение Указа Президента Российской Федерации от 07.05.2012 г. N 597 "О мероприятиях по реализации государственной политики"	Достижение доведенных целевых значений уровня средней заработной платы по отдельным категориям медицинских работников (IV квартал 2017 года и в 2018 году):			Докладная начальника отдела экономики и планирования здравоохранения
		- по врачам и специалистам с высшим немедицинским образованием, предоставляющим медицинские услуги		2
		- по среднему медицинскому персоналу		2
		- по младшему медицинскому персоналу		1
5	Обеспечение качества и доступности оказания медицинской помощи	Отсутствие обоснованных жалоб на качество оказываемых медицинских услуг		2	Докладная начальника общего отдела с учетом заключения обоснованности жалоб начальниками отделов (отдела лечебно-профилактической помощи и отдела охраны материнства и детства Министерства здравоохранения Республики Марий Эл)
6	Соблюдение установленных сроков представления, полнота и достоверность предоставляемых оперативных, информационных и отчетных данных в Министерство здравоохранения Республики Марий Эл	Отсутствие случаев нарушения сроков		3	Докладные начальников отделов Министерства здравоохранения Республики Марий Эл
7	Организация кадровой политики в учреждении	Укомплектованность медицинской организации врачебными кадрами (УВК, (УВК = физические лица / число штатных должностей * 100%):			Докладная начальника отдела государственной гражданской службы и кадровой работы Министерства здравоохранения Республики Марий Эл
		врачи:	75 - 100%;	2
			74,9 - 60%	1
		средние медицинские работники:
			80 - 100%;	2
			79,9 - 70%	1
8	Реализация мероприятий по развитию Единой государственной информационной системы в сфере здравоохранения	Доля случаев оказания медицинской помощи, оформленных в электронном виде с заполнением протоколов оказания медицинских услуг, от общего количества случаев оказания медицинской помощи 25% и более		3	Докладная начальника ГБУ РМЭ "Медицинский информационно-аналитический центр"
	Итого максимальное количество баллов			25