Решение Собрания депутатов городского округа "Город Йошкар-Ола" Республики Марий Эл от 28 февраля 2018 г. N 633-VI "О квалификационных требованиях для замещения должностей муниципальной службы в муниципальном образовании "Город Йошкар-Ола" (с изменениями и дополнениями)

Решение Собрания депутатов городского округа "Город Йошкар-Ола" Республики Марий Эл
от 28 февраля 2018 г. N 633-VI
"О квалификационных требованиях для замещения должностей муниципальной службы в муниципальном образовании "Город Йошкар-Ола"

В соответствии со статьей 9 Федерального закона от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", статьей 8 Закона Республики Марий Эл от 31 мая 2007 года N 25-З "О реализации полномочий Республики Марий Эл в области муниципальной службы" Собрание депутатов городского округа "Город Йошкар-Ола" решило:

1. Установить прилагаемые квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы в муниципальном образовании "Город Йошкар-Ола".

2. Признать утратившими силу решения Собрания депутатов городского округа "Город Йошкар-Ола":

от 25 декабря 2007 года N 523-IV "О квалификационных требованиях для замещения должностей муниципальной службы в муниципальном образовании "Город Йошкар-Ола";

от 7 октября 2009 года N 783-IV "О внесении изменений и дополнений в квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы в муниципальном образовании "Город Йошкар-Ола", утвержденные решением Собрания депутатов городского округа "Город Йошкар-Ола" от 25 декабря 2007 года N 523-IV";

от 24 декабря 2009 года N 51-V "О внесении изменения в квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы в муниципальном образовании "Город Йошкар-Ола", утвержденные решением Собрания депутатов городского округа "Город Йошкар-Ола" от 25 декабря 2007 года N 523-IV (в редакции решения Собрания депутатов городского округа "Город Йошкар-Ола" от 07.10.2009 N 783-IV)";

от 26 сентября 2012 года N 477-V "О внесении изменений в квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы в муниципальном образовании "Город Йошкар-Ола", утвержденные решением Собрания депутатов городского округа "Город Йошкар-Ола" от 25 декабря 2007 года N 523-IV";

от 25 декабря 2013 года N 678-V "О внесении изменений в квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы в муниципальном образовании "Город Йошкар-Ола", утвержденные решением Собрания депутатов городского округа "Город Йошкар-Ола" от 25 декабря 2007 года N 523-IV";

от 25 февраля 2015 года N 96-VI "О внесении изменений в квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы в муниципальном образовании "Город Йошкар-Ола", утвержденные решением Собрания депутатов городского округа "Город Йошкар-Ола" от 25 декабря 2007 года N 523-IV";

от 26 апреля 2016 года N 316-VI "О внесении изменений в квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы в муниципальном образовании "Город Йошкар-Ола", утвержденные решением Собрания депутатов городского округа "Город Йошкар-Ола" от 25 декабря 2007 года N 523-IV";

от 23 декабря 2016 года N 422-VI "О внесении изменений в квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы в муниципальном образовании "Город Йошкар-Ола", утвержденные решением Собрания депутатов городского округа "Город Йошкар-Ола" от 25 декабря 2007 года N 523-IV";

от 26 апреля 2017 года N 481-VI "О внесении изменения в квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы в муниципальном образовании "Город Йошкар-Ола", утвержденные решением Собрания депутатов городского округа "Город Йошкар-Ола" от 25 декабря 2007 года N 523-IV".

3. Опубликовать настоящее решение в газете "Йошкар-Ола" и разместить его на официальном сайте Собрания депутатов городского округа "Город Йошкар-Ола" в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (www.gor-sobry-ola.ru).

4. Настоящее решение вступает в силу после его официального опубликования.

5. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на постоянную комиссию по законности (О.А. Морозов).

Глава городского округа "Город Йошкар-Ола"

А. Принцев

Утверждено
решением Собрания депутатов
городского округа "Город Йошкар-Ола"
от 28 февраля 2018 года N 633-VI

Квалификационные требования
для замещения должностей муниципальной службы в муниципальном образовании "Город Йошкар-Ола"

1. Для замещения должностей муниципальной службы высшей и главной групп должностей муниципальной службы обязательно наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры.

Квалификационное требование для замещения должностей муниципальной службы высшей и главной групп должностей муниципальной службы о наличии высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры не применяется:

к гражданам, претендующим на замещение указанных должностей муниципальной службы, и муниципальным служащим, замещающим указанные должности, получившим высшее профессиональное образование до 29 августа 1996 года;

к муниципальным служащим, имеющим высшее образование не ниже бакалавриата, назначенным на указанные должности до 16 октября 2016 года, в отношении замещаемых ими должностей муниципальной службы.

2. Для замещения должностей муниципальной службы ведущей группы должностей муниципальной службы обязательно наличие высшего образования.

3. Для замещения должностей муниципальной службы старшей и младшей групп должностей муниципальной службы обязательно наличие профессионального образования.

4. Квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, который необходим для замещения:

высших должностей муниципальной службы - не менее четырех лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

главных должностей муниципальной службы - не менее двух лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

ведущих, старших и младших должностей муниципальной службы - без предъявления требования к стажу.

5. Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения главных должностей муниципальной службы - не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

6. Стаж муниципальной службы, дающий право на замещение должностей муниципальной службы, определяется в соответствии со статьей 5 Закона Республики Марий Эл от 31 мая 2007 года N 25-З "О реализации полномочий Республики Марий Эл в области муниципальной службы".

7. В случае, если должностной инструкцией муниципального служащего предусмотрены квалификационные требования к специальности, направлению подготовки, которые необходимы для замещения должности муниципальной службы, то при исчислении стажа работы по специальности, направлению подготовки в указанный стаж включаются периоды работы по этой специальности, этому направлению подготовки после получения гражданином (муниципальным служащим) документа об образовании и (или) о квалификации по указанным специальности, направлению подготовки.

8. В случае, если должностной инструкцией муниципального служащего не предусмотрены квалификационные требования к специальности, направлению подготовки, то при исчислении стажа работы по специальности, направлению подготовки в указанный стаж включаются периоды работы гражданина (муниципального служащего), при выполнении которой получены знания и умения, необходимые для исполнения должностных обязанностей по должности муниципальной службы, после получения им документа о профессиональном образовании того уровня, который соответствует квалификационным требованиям для замещения должности муниципальной службы.

9. Квалификационные требования к знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности муниципального служащего его должностной инструкцией. Должностной инструкцией муниципального служащего могут также предусматриваться квалификационные требования к специальности, направлению подготовки.