Примерное положение о подразделении по вопросам муниципальной службы и кадров органа местного самоуправления в Республике Марий Эл

Утверждено
Указом Главы
Республики Марий Эл
от 12 ноября 2018 г. N 201

Примерное положение
о подразделении по вопросам муниципальной службы и кадров органа местного самоуправления в Республике Марий Эл

I. Общие положения

1. Настоящим Положением определяются правовое положение и основные функции структурного подразделения кадровой службы органа местного самоуправления в Республике Марий Эл (далее - подразделение кадровой службы).

2. Подразделение кадровой службы в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации и Конституцией Республики Марий Эл, Федеральным законом от 6 октября 2003 г. N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральным законом от 2 марта 2007 г. N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" и иными федеральными законами, законами Республики Марий Эл, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, указами и распоряжениями Главы Республики Марий Эл, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Республики Марий Эл, муниципальными нормативными правовыми актами, а также настоящим Положением.

3. Деятельность подразделения кадровой службы контролируется и координируется непосредственно руководителем органа местного самоуправления в Республике Марий Эл (далее - руководитель органа местного самоуправления) либо уполномоченным им заместителем руководителя органа местного самоуправления в Республике Марий Эл.

4. Руководителем органа местного самоуправления создаются надлежащие организационно-технические условия, необходимые для обеспечения эффективной реализации задач и функций подразделения кадровой службы.