Постановление Правительства Республики Марий Эл от 28 декабря 2018 г. N 496 "Об утверждении Положения о системе мотивации органов местного самоуправления в Республике Марий Эл к эффективной работе по содействию развитию конкуренции в Республике Марий Эл" (с изменениями и дополнениями)

Постановление Правительства Республики Марий Эл
от 28 декабря 2018 г. N 496
"Об утверждении Положения о системе мотивации органов местного самоуправления городских округов и муниципальных районов в Республике Марий Эл к эффективной работе по содействию развитию конкуренции в Республике Марий Эл"

Правительство Республики Марий Эл постановляет:

1. Утвердить прилагаемое Положение о системе мотивации органов местного самоуправления городских округов и муниципальных районов в Республике Марий Эл к эффективной работе по содействию развитию конкуренции в Республике Марий Эл.

2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на министра промышленности, экономического развития и торговли Республики Марий Эл.

3. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2019 г.

И.о. Председателя Правительства Республики Марий Эл

С.Сметанин

Утверждено
постановлением Правительства
Республики Марий Эл
от 28 декабря 2018 г. N 496

Положение
о системе мотивации органов местного самоуправления городских округов и муниципальных районов в Республике Марий Эл к эффективной работе по содействию развитию конкуренции в Республике Марий Эл

1. Настоящее Положение устанавливает порядок оценки деятельности органов местного самоуправления городских округов и муниципальных районов в Республике Марий Эл (далее - органы местного самоуправления) в целях стимулирования их деятельности к эффективной работе по содействию развитию конкуренции в Республике Марий Эл.

2. Оценка деятельности органов местного самоуправления проводится Министерством промышленности, экономического развития и торговли Республики Марий Эл (далее - Министерство) путем составления рейтинга органов местного самоуправления (далее - рейтинг).

Рейтинг формируется по результатам итоговой оценки показателей в соответствии с перечнем показателей для проведения итоговой оценки деятельности органов местного самоуправления городских округов и муниципальных районов в Республике Марий Эл по содействию развитию конкуренции в Республике Марий Эл (далее - показатели) согласно приложению к настоящему Положению, достигнутых органами местного самоуправления в предыдущем календарном году.

Итоговая оценка рассчитывается как сумма значений показателей (баллов). Максимально возможное количество баллов в результате оценки показателей составляет 35 баллов.

3. Орган местного самоуправления, набравший наибольшее количество баллов, признается наиболее эффективным в части содействия развитию конкуренции в Республике Марий Эл. Орган местного самоуправления, набравший наименьшее количество баллов, признается наименее эффективным в части содействия развитию конкуренции в Республике Марий Эл.

Органам местного самоуправления, получившим одинаковое количество баллов по всем показателям, присваиваются одинаковые места в рейтинге.

4. Администрации городских округов и муниципальных районов в Республике Марий Эл ежегодно, в срок до 1 мая, представляют в Министерство информацию о достижении показателей за предыдущий календарный год.

5. Министерство ежегодно в срок:

до 1 июня осуществляет формирование рейтинга за предыдущий календарный год;

до 15 июня размещает результаты рейтинга на инвестиционном портале Республики Марий Эл в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

6. Органы местного самоуправления, признанные наиболее эффективными в части содействия развитию конкуренции и занявшие по итогам рейтинга первое, второе и третье места, награждаются благодарностью Министерства.

Приложение
к Положению о системе
мотивации органов местного
самоуправления городских
округов и муниципальных
районов в Республике
Марий Эл к эффективной
работе по содействию
развитию конкуренции
в Республике Марий Эл

Перечень
показателей для проведения итоговой оценки деятельности органов местного самоуправления городских округов и муниципальных районов в Республике Марий Эл по содействию развитию конкуренции в Республике Марий Эл

1. Наличие рабочей группы (коллегиального органа) по содействию развитию конкуренции в городском округе (муниципальном районе):

2. Наличие утвержденного перечня социально значимых и приоритетных рынков для содействия развитию конкуренции в городском округе (муниципальном районе) (далее - перечень):

наличие	- 2 балла
отсутствие	- 0 баллов

3. Наличие утвержденного плана мероприятий ("дорожной карты") по содействию развитию конкуренции в городском округе (муниципальном районе), содержащего:

3.1. Мероприятия (с указанием сроков их разработки и реализации, результатов (целей), выраженных в том числе в числовых значениях, ответственных исполнителей и соисполнителей) для каждого утвержденного рынка из перечня:

наличие	- 2 балла
отсутствие	- 0 баллов

3.2. Системные мероприятия, развивающие конкурентную среду в городском округе (муниципальном районе):

наличие	- 2 балла
отсутствие	- 0 баллов

4. Достижение плановых значений целевых показателей, установленных планом мероприятий ("дорожной картой") по содействию развитию конкуренции в городском округе (муниципальном районе):

от 70 процентов до 100 процентов включительно	- 5 баллов
от 30 процентов до 70 процентов включительно	- 3 балла
менее 30 процентов	- 1 балл

5. Проведение анкетирования состояния и развития конкурентной среды социально значимых и приоритетных рынков на территории городского округа (муниципального района):

проведение	- 5 баллов
отсутствие проведения	- 0 баллов

6. Наличие ежегодного доклада о состоянии и развитии конкурентной среды на рынках товаров, работ и услуг в городском округе (муниципальном районе):

наличие	- 5 баллов
отсутствие	- 0 баллов

7. Наличие системы внутреннего обеспечения соответствия требованиям антимонопольного законодательства (антимонопольный комплаенс) в городском округе (муниципальном районе):

наличие	- 3 баллов
отсутствие	- 0 баллов

8. Участие органов местного самоуправления в отчетном году не менее чем в двух обучающих мероприятиях или тренингах по вопросам развития конкуренции:

участие	- 2 балла
отсутствие участия	- 0 баллов

9. Наличие на официальном сайте администрации городского округа (муниципального района) раздела по освещению деятельности по содействию развитию конкуренции:

наличие	- 3 балла
отсутствие	- 0 баллов

10. Размещение информации по содействию развитию конкуренции в городском округе (муниципальном районе), количество публикаций в год:

5-6 публикаций	- 3 балла
3-4 публикации	- 2 балла
1-2 публикации	- 1 балл
отсутствие	- 0 баллов