Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
- Главная
- Приказ Комитета по межнациональным отношениям и реализации миграционной политики в Санкт-Петербурге от 4 февраля 2016 г. N 13-п "Об утверждении Положения об условиях выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за сложность и напряженность, премии по результатам работы, а также материальной помощи работникам, замещающим должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в Комитете по межнациональным отношениям и реализации миграционной политики в Санкт-Петербурге" (с изменениями и дополнениями)
- Приложение. к Положению об условиях выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за сложность и напряженность, премии по результатам работы, а также материальной помощи работникам, замещающим должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в Комитете по межнациональным отношениям и реализации миграционной политики в Санкт-Петербурге
- Приложение N 1. Служебная записка об установлении размера ежемесячной надбавки к должностному окладу за сложность и напряженность работникам, замещающим должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в Комитете по межнациональным отношениям и реализации миграционной политики в Санкт-Петербурге
Приложение N 1. Служебная записка об установлении размера ежемесячной надбавки к должностному окладу за сложность и напряженность работникам, замещающим должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в Комитете по межнациональным отношениям и реализации миграционной политики в Санкт-Петербурге
Приложение N 1
к Положению
об условиях выплаты
ежемесячной надбавки к должностному
окладу за сложность и напряженность,
премии по результатам работы, а также
материальной помощи работникам,
замещающим должности, не являющиеся
должностями государственной гражданской
службы Санкт-Петербурга в Комитете по
межнациональным отношениям и
реализации миграционной
политики в Санкт-Петербурге
|
Утверждаю | |||||||||||||||||||||||||||
|
Председатель Комитета по межнациональным отношениям и реализации миграционной политики в Санкт-Петербурге | |||||||||||||||||||||||||||
|
|
|
/ |
|
/ |
|||||||||||||||||||||||
|
" |
|
" |
|
201 |
|
г. |
|||||||||||||||||||||
|
| |||||||||||||||||||||||||||
|
Служебная записка | |||||||||||||||||||||||||||
|
| |||||||||||||||||||||||||||
|
(наименование структурного подразделения) | |||||||||||||||||||||||||||
|
на |
|
квартал 201 |
|
года |
|||||||||||||||||||||||
|
| |||||||||||||||||||||||||||
|
N N |
Фамилия, имя, отчество |
Должность |
Табельный номер |
Размер надбавки в процентах к должностному окладу |
|||||||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|||||||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|||||||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|||||||||||||||||||||||
|
| |||||||||||||||||||||||||||
|
Руководитель структурного подразделения |
|
|
|
|
|||||||||||||||||||||||
|
|
(подпись) |
|
|
||||||||||||||||||||||||
|
" |
|
" |
|
201 |
|
|
|||||||||||||||||||||
|
| |||||||||||||||||||||||||||
|
Согласовано:* Первый заместитель | |||||||||||||||||||||||||||
|
председателя Комитета |
|
|
|
||||||||||||||||||||||||
|
|
(подпись) |
|
|
||||||||||||||||||||||||
|
| |||||||||||||||||||||||||||
|
" |
|
" |
|
201 |
|
|
|||||||||||||||||||||
|
* для структурных подразделений, координацию деятельности которых осуществляет первый заместитель председателя Комитета. | |||||||||||||||||||||||||||