Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
- Главная
- Приказ Комитета по межнациональным отношениям и реализации миграционной политики в Санкт-Петербурге от 25 февраля 2016 г. N 19-п "О Порядке сообщения государственными гражданскими служащими Санкт-Петербурга, замещающими должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в Комитете по межнациональным отношениям и реализации миграционной политики в Санкт-Петербурге, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов" (с изменениями и дополнениями)
- Приложение. Порядок сообщения государственными гражданскими служащими Санкт-Петербурга, замещающими должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в Комитете по межнациональным отношениям и реализации миграционной политики в Санкт-Петербурге, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
- Приложение. Уведомление о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
Приложение. Уведомление о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
Приложение
к Порядку сообщения государственными
гражданскими служащими Санкт-Петербурга,
замещающими должности государственной
гражданской службы Санкт-Петербурга в Комитете
по межнациональным отношениям и реализации
миграционной политики в Санкт-Петербурге,
о возникновении личной заинтересованности
при исполнении должностных обязанностей,
которая приводит или может привести
к конфликту интересов
|
|
Председателю Комитета по межнациональным отношениям и реализации миграционной политики в Санкт-Петербурге |
|||||||||||||||||||
|
|
|
|||||||||||||||||||
|
|
(Ф.И.О.) |
|||||||||||||||||||
|
|
от |
|
||||||||||||||||||
|
|
|
(Наименование должности |
||||||||||||||||||
|
|
|
|||||||||||||||||||
|
|
государственного гражданского служащего |
|||||||||||||||||||
|
|
|
|||||||||||||||||||
|
|
Санкт-Петербурга) |
|||||||||||||||||||
|
|
|
|||||||||||||||||||
|
|
(Ф.И.О.) |
|||||||||||||||||||
|
| ||||||||||||||||||||
|
Уведомление | ||||||||||||||||||||
|
| ||||||||||||||||||||
|
| ||||||||||||||||||||
|
Сообщаю о возникновении у меня личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (нужное подчеркнуть).
Обстоятельства, являющиеся основанием возникновения личной заинтересованности: | ||||||||||||||||||||
|
| ||||||||||||||||||||
|
| ||||||||||||||||||||
|
| ||||||||||||||||||||
|
Должностные обязанности, на исполнение которых влияет или может повлиять личная заинтересованность: | ||||||||||||||||||||
|
| ||||||||||||||||||||
|
| ||||||||||||||||||||
|
| ||||||||||||||||||||
|
Предлагаемые меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов: | ||||||||||||||||||||
|
| ||||||||||||||||||||
|
| ||||||||||||||||||||
|
| ||||||||||||||||||||
|
Намереваюсь (не намереваюсь) лично присутствовать на заседании Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Санкт-Петербурга Комитета по меж | ||||||||||||||||||||