Информационно-методическое письмо Комитета по образованию Санкт-Петербурга от 3 февраля 2016 г. N 03-20-311/16-0-0 "Об организации в 2016 году деятельности по признанию профессиональных образовательных учреждений ресурсными центрами подготовки специалистов Санкт-Петербурга"

Руководителям государственных

профессиональных образовательных учреждений,

находящихся в ведении Комитета по образованию

Уважаемые руководители!

Информируем Вас об организации в 2016 году деятельности по признанию профессиональных образовательных учреждений ресурсными центрами подготовки специалистов Санкт-Петербурга.

В соответствии с пунктом 5.1.1 Положения о ресурсном центре подготовки специалистов Санкт-Петербурга, утвержденного распоряжением Комитета по образованию от 04.08.2014 N 3364-р (далее - Положение), ресурсным центром подготовки специалистов может стать организация, осуществляющая образовательную деятельность по основным профессиональным образовательным программам или дополнительным профессиональным программам, и иная действующая в сфере профессионального образования организация, на базе которой осуществляется концентрация материально-технических, кадровых, методических, информационных ресурсов для организации подготовки, повышения квалификации, переподготовки специалистов.

Профессиональное образовательное учреждение, претендующее на признание ресурсным центром подготовки специалистов, готовит заявку, которая должна содержать:

1) Полное название организации (по уставу).

2) Ф.И.О. руководителя организации.

3) Сведения о сроках действия лицензии и аккредитации организации.

4) Контактную информацию об организации (адрес, телефон, факс, e-mail, адрес сайта).

5) Согласование с учредителем (или субъектом, которому делегированы его полномочия).

6) Информацию об инновационном потенциале организации:

- перечень реализуемых в организации профессий и специальностей

- перечень организаций, участвующих в реализации основных и дополнительных образовательных программ с использованием сетевой формы;

- информация о стратегических партнерах организации;

- информация о внутренней системе управления качеством;

- информация об опыте инновационной деятельности организации: наличие инновационного статуса (регионального, федерального) за последние 5 лет, направления инновационной деятельности, её результаты.

7) Инновационную образовательную программу по форме в