Приказ Комитета общего и профессионального образования Ленинградской области от 6 мая 2016 г. N 54 "О внесении изменений в приказ комитета общего и профессионального образования Ленинградской области от 22 декабря 2015 года N 65 "Об утверждении Положения о порядке установления стимулирующих и иных выплат руководителям государственных автономных, бюджетных, казенных образовательных и иных организаций и учреждений Ленинградской области, подведомственных комитету общего и профессионального образования Ленинградской области"

ГАРАНТ:

Приказом Комитета общего и профессионального образования Ленинградской области от 10 января 2018 г. N 03 настоящий приказ признан утратившим силу с 10 января 2018 г.

В соответствии со статьями 22 и 145 Трудового кодекса Российской Федерации, распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 ноября 2012 года N 2190-р "Об утверждении Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы", постановлением Правительства Ленинградской области от 15 июня 2011 года N 173 "Об утверждении Положения о системах оплаты труда в государственных бюджетных учреждениях Ленинградской области и государственных казенных учреждениях Ленинградской области по видам экономической деятельности", распоряжением Правительства Ленинградской области от 29 июня 2015 года N 235-р "Об утверждении программы повышения эффективности управления общественными финансами Ленинградской области до 2018 года"

приказываю:

1. Внести изменение в приложение "Положение о порядке установления стимулирующих и иных выплат руководителям государственных автономных, бюджетных, казенных образовательных и иных организаций и учреждений Ленинградской области, подведомственных комитету общего и профессионального образования Ленинградской области" (далее - Положение) к приказу комитета общего и профессионального образования Ленинградской области от 22 декабря 2015 года N 65 "Об утверждении Положения о порядке установления стимулирующих и иных выплат руководителям государственных автономных, бюджетных, казенных образовательных и иных организаций и учреждений Ленинградской области, подведомственных комитету общего и профессионального образования Ленинградской области (далее - комитет)", изложив пункт 2.4. раздела 2. "Установление выплат за интенсивность и высокие результаты работы, а также за качество выполняемых работ" в следующей редакции:

"2.4. Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы, а также за качество выполняемых работ начисляются руководителям ежемесячно.

Решение об установлении выплат за интенсивность и высокие результаты работы, а также за качество выполняемых работ руководителям принимается комиссией, указанной в пункте 7 раздела 1 настоящего Положения.

При принятии решения об установлении выплат за интенсивность и высокие результаты работы, а также за качество выполняемых работ руководителям комиссия руководствуется ежемесячным (ежеквартальным) отчетом руководителя, форма которого устанавливается соответствующим распоряжением комитета, а также может запрашивать дополнительные документы, необходимые для установления достоверности и полноты сведений, представленных руководителем в отчете.

Руководители, указанные в подпункте "а" пункта 2.3. раздела 2 настоящего Положения предоставляют отчёт один раз месяц;

руководители, указанные в подпункте "б" пункта 2.3. раздела 2 настоящего Положения предоставляют отчёт один раз в квартал.".

2. Внести изменение в приложение "Положение о порядке установления стимулирующих и иных выплат руководителям государственных автономных, бюджетных, казенных образовательных и иных организаций и учреждений Ленинградской области, подведомственных комитету общего и профессионального образования Ленинградской области" к приказу комитета общего и профессионального образования Ленинградской области от 22 декабря 2015 года N 65 "Об утверждении Положения о порядке установления стимулирующих и иных выплат руководителям государственных автономных, бюджетных, казенных образовательных и иных организаций и учреждений Ленинградской области, подведомственных комитету общего и профессионального образования Ленинградской области", дополнив раздел 2. "Установление выплат за интенсивность и высокие результаты работы, а также за качество выполняемых работ" пунктом 2.5., изложив его в следующей редакции:

"2.5. При наличии в отчетный период фактов совершения обучающимися образовательной организации (учреждения) преступлений, размер выплат за интенсивность и высокие результаты работы, а также за качество выполняемых работ руководителю данной образовательной организации снижается на 25%.".

3. Внести изменение в приложение "Положение о порядке установления стимулирующих и иных выплат руководителям государственных автономных, бюджетных, казенных образовательных и иных организаций и учреждений Ленинградской области, подведомственных комитету общего и профессионального образования Ленинградской области" к приказу комитета общего и профессионального образования Ленинградской области от 22 декабря 2015 года N 65 "Об утверждении Положения о порядке установления стимулирующих и иных выплат руководителям государственных автономных, бюджетных, казенных образовательных и иных организаций и учреждений Ленинградской области, подведомственных комитету общего и профессионального образования Ленинградской области", изложив пункт 3.1. раздела 3. "Установление премиальных выплат", изложив его в следующей редакции:

"3.1. При наличии оснований и в целях поощрения за выполненную работу руководителям организаций и учреждений устанавливаются премиальные выплаты:

по итогам работы (за месяц, квартал, полугодие, 9 месяцев, год);

за выполнение особо важных и срочных работ;

в связи с юбилейной датой руководителя (50 лет, 55 лет, 60 лет, 70 лет), а также в связи с выходом на пенсию;

в связи с Международным женским днем, Днем защитника Отечества".

4. Внести изменение в приложение "Положение о порядке установления стимулирующих и иных выплат руководителям государственных автономных, бюджетных, казенных образовательных и иных организаций и учреждений Ленинградской области, подведомственных комитету общего и профессионального образования Ленинградской области" к приказу комитета общего и профессионального образования Ленинградской области от 22 декабря 2015 года N 65 "Об утверждении Положения о порядке установления стимулирующих и иных выплат руководителям государственных автономных, бюджетных, казенных образовательных и иных организаций и учреждений Ленинградской области, подведомственных комитету общего и профессионального образования Ленинградской области", дополнив раздел 1. "Общие положения" пунктом 8, изложив его в следующей редакции:

"8. В случаях применения дисциплинарного взыскания к руководителю за отчётный период выплаты за интенсивность и высокие результаты работы, а также за качество выполняемых работ и премиальные выплаты по итогам работы такому руководителю не устанавливаются на период от одного месяца до трех месяцев".

5. Начальнику отдела по работе с педагогическими кадрами и информационного обеспечения комитета Рыборецкой Т.Г. совместно с руководителями структурных подразделений комитета довести настоящий приказ до сведения руководителей государственных автономных, бюджетных, казенных образовательных и иных организаций и учреждений Ленинградской области, подведомственных комитету, в течение двух месяцев с момента его подписания.

6. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Председатель комитета

С.В. Тарасов