Постановление Администрации муниципального образования Выборгского района Ленинградской области от 30 августа 2016 г. N 3602 "О мерах по поэтапному повышению заработной платы работников муниципальных учреждений культуры муниципального образования "Выборгский район" и муниципального образования "Город Выборг", утверждении Плана мероприятий ("дорожной карты") по повышению эффективности сферы культуры и совершенствованию оплаты труда работников учреждений культуры муниципального образования "Выборгский район" и муниципального образования "Город Выборг"

Во исполнение распоряжения Правительства Ленинградской области от 29 апреля 2013 года N 181-р "О мерах по поэтапному повышению заработной платы работников муниципальных учреждений культуры Ленинградской области и утверждении плана мероприятий ("Дорожной карты"), по повышению эффективности сферы культуры и совершенствованию оплаты труда работников учреждений культуры Ленинградской области, в целях совершенствования мер, предусматривающих повышение качества и доступности услуг в сфере культуры, а также повышение эффективности бюджетных расходов, направленных на поэтапное повышение заработной платы работников учреждений культуры муниципального образования "Выборгский район" и муниципального образования "Город Выборг",

постановляет:

1. Утвердить целевые значения соотношения показателей уровня средней заработной платы работников учреждений культуры к средней заработной плате в муниципальном образовании "Выборгский район" и муниципальном образовании "Город Выборг" на 2013 - 2018 годы в новой редакции, согласно приложению 1.

2. Утвердить "Показатели нормативов муниципальной "дорожной карты" муниципального образования "Выборгский район" и муниципального образования "Город Выборг" согласно приложению 2.

3. Утвердить План мероприятий ("дорожную карту") по повышению эффективности сферы культуры и совершенствованию оплаты труда работников учреждений культуры муниципального образования "Выборгский район" и муниципального образования "Город Выборг" (далее -"дорожная карта") согласно приложению 3.

4. Обеспечить к 2018 году поэтапное повышение уровня средней заработной платы работников муниципальных учреждений культуры до средней заработной платы в муниципальном образовании "Выборгский район" и муниципальном образовании "Город Выборг".

5. Комитету спорта, культуры, молодежной политики и туризма администрации МО "Выборгский район" обеспечить проведение мониторинга выполнения мероприятий, направленных повышение эффективности и качества предоставляемых услуг в сфере культуры, связанные с переходом на эффективный контракт, утвержденных настоящим постановлением.

6. Считать утратившими силу постановления администрации МО "Выборгский район" от 05.09.2013 N 4927 "О мерах по поэтапному повышению заработной платы работников муниципальных учреждений культуры муниципального образования "Выборгский район" и утверждении Плана мероприятий ("дорожной карты"), по повышению эффективности сферы культуры и совершенствованию оплаты труда работников учреждений культуры муниципального образования "Выборгский район", от 29.09.2014 N 6053 "О внесении изменений в постановление администрации МО "Выборгский район" от 05.09.2013 N 4927 "О мерах по поэтапному повышению заработной платы работников муниципальных учреждений культуры муниципального образования "Выборгский район" и утверждении Плана мероприятий ("дорожной карты"), по повышению эффективности сферы культуры и совершенствованию оплаты труда работников учреждений культуры муниципального образования "Выборгский район"; от 09.09.2015 N 4450 "О внесении изменений в постановление администрации МО "Выборгский район" от 05.09.2013 N 4927 "О мерах по поэтапному повышению заработной платы работников муниципальных учреждений культуры муниципального образования "Выборгский район" и утверждении Плана мероприятий ("дорожной карты"), по повышению эффективности сферы культуры и совершенствованию оплаты труда работников учреждений культуры муниципального образования "Выборгский район".

7. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации Н. А. Шишкина.

Глава администрации

Г. А. Орлов