Приложение 7. Требования к дополнительным мероприятиям в сфере занятости населения, направленным на снижение напряженности на рынке труда Санкт-Петербурга

Приложение 7
к распоряжению Комитета по труду и занятости
населения Санкт-Петербурга
от 6 сентября 2016 г. N 178-Р

Требования
к дополнительным мероприятиям в сфере занятости населения, направленным на снижение напряженности на рынке труда Санкт-Петербурга

1. Выполнение мероприятий по опережающему профессиональному обучению и стажировке работников организаций, находящихся под риском увольнения, а также принятых на постоянную работу работников, уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата организаций должно отвечать следующим требованиям:

наличие в организации работников, находящихся под риском увольнения, а также принятых на постоянную работу работников, уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников;

организация опережающего профессионального обучения и стажировки по профессиям (специальностям), востребованным на рынке труда Санкт-Петербурга;

обеспечение стабильной занятости участников мероприятия после завершения опережающего профессионального обучения и (или) стажировки.