Приказ Комитета по дорожному хозяйству Ленинградской области от 3 февраля 2017 г. N 3/17 "Об установлении предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров государственных предприятий и учреждений, подведомственных Комитету по дорожному хозяйству Ленинградской области, и среднемесячной заработной платы работников таких предприятий, учреждений" (с изменениями и дополнениями)

Приказ Комитета по дорожному хозяйству Ленинградской области
от 3 февраля 2017 г. N 3/17
"Об установлении предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров государственных предприятий и учреждений, подведомственных Комитету по дорожному хозяйству Ленинградской области, и среднемесячной заработной платы работников таких предприятий, учреждений"

С изменениями и дополнениями от:

27 июля 2017 г.

В соответствии со статьей 145 Трудового кодекса Российской Федерации

приказываю:

Информация об изменениях:

Приказом Комитета по дорожному хозяйству Ленинградской области от 27 июля 2017 г. N 18/17 пункт 1 настоящего приказа изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

1. Установить для государственных предприятий, подведомственных Комитету по дорожному хозяйству Ленинградской области, (далее - Предприятия, Комитет):

- предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителя Предприятия, формируемой за счет всех источников и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников Предприятия (без учета заработной платы руководителя Предприятия, заместителей руководителя Предприятия, главного бухгалтера Предприятия) в размере, не превышающем 4 (четырех);

- при наличии чистой прибыли у Предприятия по результатам работы за год, предыдущий текущему, предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы заместителей Руководителя и главного бухгалтера Предприятия, формируемой за счет всех источников и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников Предприятия (без учета заработной платы руководителя предприятия, заместителей руководителя предприятия, главного бухгалтера предприятия) в размере не превышающем 3 (трех);

- при отсутствии чистой прибыли у Предприятия по результатам работы за год, предыдущий текущему, предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы заместителей Руководителя и главного бухгалтера Предприятия, формируемой за счет всех источников и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников Предприятия (без учета заработной платы руководителя предприятия, заместителей руководителя предприятия, главного бухгалтера предприятия) в размере не превышающем 2 (двух).

2. Установить для государственных учреждений, подведомственных Комитету по дорожному хозяйству Ленинградской области (далее - учреждения):

предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителей учреждений, финансируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников таких учреждений (без учета заработной платы соответствующего руководителя, его заместителей, главного бухгалтера) в размере, не превышающем 5;

предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы заместителей руководителей, главных бухгалтеров учреждений, финансируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников таких учреждений (без учета заработной платы соответствующего руководителя, его заместителей, главного бухгалтера) в размере, не превышающем 4.

3. Настоящий приказ вступает в силу со дня официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01 января 2017 года.

4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя председателя комитета начальника управления организационно-правовой работы.

Председатель комитета

Ю.И. Запалатский