Статья 13. Права комиссии

Статья 13. Права комиссии

1. Комиссия вправе:

1) участвовать в разработке и (или) обсуждении проектов нормативных правовых актов органов местного самоуправления соответствующих муниципальных образований Ленинградской области, программ социально-экономического развития муниципальных образований Ленинградской области, других муниципальных правовых актов в сфере труда в порядке, установленном положениями об этих комиссиях, утверждаемыми представительными органами соответствующих муниципальных образований Ленинградской области;

2) разрабатывать и вносить в органы местного самоуправления муниципальных образований Ленинградской области предложения о принятии нормативных правовых актов в сфере регулирования трудовых и иных непосредственно связанных с ними отношений;

3) рассматривать проекты нормативных правовых актов в сфере труда соответствующих органов местного самоуправления муниципальных образований Ленинградской области, а также документы и материалы, необходимые для их обсуждения, направленные в комиссию;

4) согласовывать интересы сторон комиссии при разработке проектов соглашений, реализации соглашений, выполнении решений комиссии;

5) осуществлять взаимодействие с Ленинградской областной трехсторонней комиссией, иными областными комиссиями по регулированию социально-трудовых отношений в ходе коллективных переговоров и подготовки проектов соглашений, регулирующих трудовые и иные непосредственно связанные с ними отношения, реализации указанных соглашений;

6) запрашивать у органов местного самоуправления соответствующих муниципальных образований Ленинградской области, работодателей, профессиональных союзов информацию о заключенных соглашениях, регулирующих трудовые и иные непосредственно связанные с ними отношения, и коллективных договорах;

7) осуществлять контроль за выполнением своих решений;

8) запрашивать у органов местного самоуправления муниципальных образований Ленинградской области информацию о социально-экономическом положении соответствующих муниципальных образований, необходимую для ведения коллективных переговоров и подготовки проектов соглашений, организации контроля их выполнения;

9) принимать по согласованию с объединениями (ассоциациями) организаций профессиональных союзов, организациями профессиональных союзов, объединениями работодателей и органами местного самоуправления муниципальных образований Ленинградской области участие в проводимых указанными объединениями и органами заседаниях, на которых рассматриваются вопросы, связанные с регулированием трудовых и иных непосредственно связанных с ними отношений;

10) приглашать для участия в своей деятельности представителей объединений (ассоциаций) организаций профессиональных союзов, организаций профессиональных союзов, объединений работодателей и органов местного самоуправления муниципальных образований Ленинградской области, представители которых не являются членами комиссии, представителей других организаций, специалистов;

11) принимать участие в проведении областных, территориальных совещаний, конференций, семинаров по вопросам социально-трудовых отношений и социального партнерства;

12) осуществлять иные права, предусмотренные регламентом работы комиссии.

2. Комиссия разрабатывает и принимает регламент своей работы, определяет порядок подготовки проектов соглашений и их заключения.

Комиссия может образовывать рабочие органы. Порядок образования и деятельности рабочих органов комиссии определяется регламентом комиссии.