Приложение 1. Условия проведения конкурса на замещение должности председателя контрольно-счетного органа муниципального образования "Всеволожский муниципальный район" Ленинградской области

Приложение 1
к решению совета депутатов
от 15 декабря 2016 г. N 113

Условия
проведения конкурса на замещение должности председателя контрольно-счетного органа муниципального образования "Всеволожский муниципальный район" Ленинградской области.

1. При проведении конкурса кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации, Федеральными законами, законами Ленинградской области, нормативно-правовыми актами муниципального образования.

2. Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, не старше 65 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным в соответствии с законодательством Российской Федерации, законодательством Ленинградской области для замещения должностей муниципальной службы:

- высшей должности муниципальной службы, категории "руководители" - председателя контрольно-счетного органа муниципального образования, для участия в конкурсе на замещение должности председателя контрольно-счетного органа;

при отсутствии обстоятельств, указанных в статье 13 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" в качестве ограничений, связанных с муниципальной службой.

3. При проведении конкурса не допускается установление каких бы то ни было прямых или косвенных ограничений или преимуществ в зависимости от пола, расы, национальности, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, а также от других обстоятельств, не связанных с профессиональными и деловыми качествами претендентов на замещение должностей контрольно-счетного органа.

4. Кандидаты на должности контрольно-счетного органа должны отвечать следующим требованиям:

- иметь высшее образование;

- иметь опыт работы в области государственного, муниципального управления, государственного, муниципального контроля (аудита), экономики, финансов, юриспруденции не менее пяти лет;

- обладать необходимым опытом работы:

для председателя контрольно-счетного органа муниципального образования -не менее четырех лет стажа муниципальной службы (государственной службы) или не менее пяти лет стажа работы по специальности;

- обладать необходимыми знаниями Конституции РФ; Бюджетного кодекса, Федерального закона от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федерального закона от 07.02.2011 N 6-ФЗ "Об общих принципах организации и деятельности контрольно-счетных органов субъектов Российской Федерации и муниципальных образований", Устава Ленинградской области, устава муниципального образования; федеральных и областных законов, регулирующих общие принципы организации представительных и исполнительных органов государственной власти субъекта Российской Федерации, противодействии коррупции, муниципальную службу, других федеральных и областных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Ленинградской области, муниципальных нормативных правовых актов в рамках компетенции контрольно-счетного органа, необходимых для исполнения должностных обязанностей, форм планирования и контроля деятельности организации; методов оценки эффективности деятельности организации и методов управления персоналом; организации документооборота; правил внутреннего трудового распорядка; а также делового этикета;

- обладать необходимыми навыками:

для председателя контрольно-счетного органа муниципального образования -руководящей работы; оперативного принятия и реализации управленческих решений, прогнозирования их последствий; управления персоналом; ведения деловых переговоров; публичного выступления;

5. Лицо не допускается к участию в конкурсе в случае:

- наличия у него неснятой или непогашенной судимости;

- признания его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;

- отказа от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, если исполнение обязанностей по должности, на замещение которой претендует гражданин, связано с использованием таких сведений;

- выхода из гражданства Российской Федерации или приобретения гражданства иностранного государства либо получения вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина Российской Федерации на территории иностранного государства;

- состояния в близком родстве или свойстве (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители, дети супругов и супруги детей) с главой муниципального образования, главой местной администрации, руководителями судебных и правоохранительных органов, расположенных на территории муниципального образования;

- иным основаниям, установленным законодательством о муниципальной службе.

5. Предложения о претендентах на должность председателя контрольно-счетного органа муниципального образования вносятся в конкурсную комиссию совета депутатов муниципального образования:

1) главой муниципального образования - председателем совета депутатов;

2) депутатами совета депутатов - не менее одной трети от установленного числа депутатов совета депутатов.

6. Претендент предоставляет в конкурсную комиссию следующие документы:

1) заявление с просьбой об участии в конкурсе на замещение одной из должностей контрольно-счетного органа муниципального образования с указанием наименования должности в соответствии с пунктом 1 раздела 1 настоящего положения;

2) две фотографии 3*4;

3) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной Распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 N 667-р (ред. от 16.10.2007) "Об утверждении формы анкеты, представляемой гражданином Российской Федерации, поступающим на государственную гражданскую службу Российской Федерации или на муниципальную службу в Российской Федерации";

4) паспорт;

5) трудовую книжку;

6) документ об образовании;

7) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев;

8) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

9) документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

10) заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;

11) сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера;

12) акты гражданского состояния;

13) отзыв с места работы, документы о повышении квалификации, присвоении ученого звания и др. сведения, подтверждающие уровень квалификации и опыт работы, могут предоставляться дополнительно по желанию претендента.

к документам претендента на должность председателя контрольно-счетного органа муниципального образования также прилагается представление главы муниципального образования либо представление не менее 13 депутатов совета депутатов муниципального образования (не менее одной трети от установленного числа депутатов совета депутатов).

7. Сведения, представленные претендентом, могут подвергаться проверке в установленном федеральными законами порядке. Проверку подлинности документов и достоверности сведений, представленных претендентом, осуществляет конкурсная комиссия.

8. В случае установления в процессе проверки обстоятельств, препятствующих замещению претендентом указанной им в заявлении должности контрольно-счетного органа, претендент не допускается к участию в конкурсе. О причинах отказа в допуске к участию в конкурсе претендент информируется председателем конкурсной комиссии в письменной форме.

9. Претендент, не допущенный конкурсной комиссией к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение комиссии в соответствии с законодательством Российской Федерации.

10. Документы для участия в конкурсе представляются в конкурсную комиссию в течение пяти дней в период, установленный решением о назначении конкурса. Несвоевременное или неполное предоставление документов является основанием для отказа в приеме документов.