Приказ Комитета по социальной защите населения Ленинградской области от 6 июня 2017 г. N 09 "О показателях стимулирования и критериях оценки эффективности и результативности деятельности руководителей государственных учреждений, подведомственных комитету по социальной защите населения Ленинградской области"

Приказ Комитета по социальной защите населения Ленинградской области
от 6 июня 2017 г. N 09
"О показателях стимулирования и критериях оценки эффективности и результативности деятельности руководителей государственных учреждений, подведомственных комитету по социальной защите населения Ленинградской области"

ГАРАНТ:

Приказом Комитета по социальной защите населения Ленинградской области от 13 марта 2018 г. N 6 настоящий приказ признан утратившим силу с 13 марта 2018 г. Действие названного приказа распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2018 г.

В целях совершенствования системы оценки труда, повышения эффективности управленческой деятельности руководителей государственных учреждений, подведомственных комитету по социальной защите населения Ленинградской области (далее - Учреждения), и в соответствии с постановлением Правительства Ленинградской области от 15 июня 2011 года N 173 "Об утверждении Положения о системах оплаты труда в государственных бюджетных учреждениях Ленинградской области и государственных казенных учреждениях Ленинградской области по видам экономической деятельности" приказываю:

1. Утвердить:

1.1. Перечень показателей стимулирования руководителей государственных казённых учреждений социального обслуживания, подведомственных комитету по социальной защите населения Ленинградской области согласно приложению 1;

1.2. Перечень показателей стимулирования руководителя Ленинградского областного государственного казенного учреждения "Единый выплатной центр" согласно приложению 2;

1.3. Перечень показателей стимулирования руководителей государственных бюджетных учреждений социального обслуживания, подведомственных комитету по социальной защите населения Ленинградской области согласно приложению 3.

1.4. Критерии оценки эффективности и результативности деятельности руководителей государственных казённых учреждений социального обслуживания населения Ленинградской области" согласно приложению 4;

1.5. Критерии оценки эффективности и результативности деятельности руководителя Ленинградского областного государственного казенного учреждения "Единый выплатной центр" согласно приложению 5;

1.6. Критерии оценки эффективности и результативности деятельности руководителей государственных бюджетных учреждений социального обслуживания населения Ленинградской области согласно приложению 6;

1.7. Формы отчетности о выполнении показателей стимулирования руководителей Учреждений:

1.7.1. "Отчет руководителя государственного казённого учреждения социального обслуживания населения Ленинградской области (форма)" согласно приложению 7;

1.7.2. Отчет руководителя Ленинградского областного государственного казенного учреждения "Единый выплатной центр" (форма)" согласно приложению 8;

1.7.3. Отчет руководителя государственного бюджетного учреждения социального обслуживания населения Ленинградской области (форма)" согласно приложению 9.

2. Отделу государственных стационарных учреждений и альтернативной гражданской службы довести настоящий приказ до сведения руководителей Учреждений.

3. Признать утратившим силу приказ комитета по социальной защите населения Ленинградской области от 01.07.2014 N 17 "О показателях стимулирования и критериях оценки эффективности и результативности деятельности руководителей государственных учреждений социального обслуживания, подведомственных комитету по социальной защите населения Ленинградской области".

4. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.

5. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.

Председатель комитета по социальной защите населения Ленинградской области

Л.Н. Нещадим