Приложение. Положение о квалификационных требованиях для замещения должности муниципальной службы в муниципальном образовании "Город Всеволожск" Всеволожского муниципального района Ленинградской области

Утверждено
решением совета депутатов
муниципального образования
"Город Всеволожск"
от 20.06.2017 N 21
(Приложение)

Положение
о квалификационных требованиях для замещения должности муниципальной службы в муниципальном образовании "Город Всеволожск" Всеволожского муниципального района Ленинградской области

1. Общие положения

Положение о квалификационных требованиях для замещения должности муниципальной службы в муниципальном образовании "Город Всеволожск" Всеволожского муниципального района Ленинградской области (далее - Положение) разработано в соответствии со статьей 9 Федерального закона от 02.03.2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", положениями Областного закона Ленинградской области от 11.03.2008 N 14-оз "О правовом регулировании муниципальной службы в Ленинградской области" и Типовыми квалификационными требованиями для замещения должностей муниципальной службы в Ленинградской области, утвержденные Областным законом от 11.03.2008 N 14-оз, в целях установления квалификационных требований к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, необходимым для замещения должностей муниципальной службы муниципального образования "Город Всеволожск" Всеволожского муниципального района Ленинградской области (далее - муниципальная служба).

Конкретные обязанности, права, ответственность муниципальных служащих и предъявляемые к ним квалификационные требования к знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности муниципального служащего его должностной инструкцией. Должностной инструкцией муниципального служащего могут также предусматриваться квалификационные требования к специальности, направлению подготовки.

2. Квалификационные требования, предъявляемые к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки

2.1. Высшая группа должностей муниципальной службы - высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры, не менее четырех лет стажа муниципальной службы или не менее пяти лет стажа работы по специальности, направлению подготовки.

2.2. Главная группа должностей муниципальной службы - высшее образование, не менее двух лет стажа муниципальной службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки.

2.3. Ведущая группа должностей муниципальной службы - высшее образование, не менее одного года стажа муниципальной службы или не менее двух лет стажа работы по специальности, направлению подготовки.

2.4. Старшая группа должностей муниципальной службы категорий "руководители" и "специалисты" - высшее образование (без предъявления требований к стажу) либо среднее профессиональное образование, соответствующее направлению деятельности, при стаже муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки не менее двух лет.

2.5. Старшая группа должностей муниципальной службы категории "обеспечивающие специалисты" и младшая группа должностей муниципальной службы категорий "специалисты" и "обеспечивающие специалисты" - профессиональное образование, соответствующее направлению деятельности (без предъявления требований к стажу).