Приложение N 9. Отчет об осуществлении ведомственного контроля

Приложение N 9
к Порядку

Заполняется в формате EXEL
(наименование исполнительного органа государственной власти Санкт-Петербурга)
Отчет об осуществлении ведомственного контроля
за 20						год
1. Сведения об общей организации ведомственного контроля, правовых актах, кадровом обеспечении и квалификации должностных лиц
N п/п			Наименование показателя				Значение показателя
1.			Наименование структурного подразделения, реквизиты правового акта о создании рабочей группы, наименование должности уполномоченного должностного лица
2			Количество уполномоченных должностных лиц в соответствии с правовым актом исполнительного органа государственной власти Санкт-Петербурга о назначении (всего)
2.1			Сведения о квалификации уполномоченных должностных лиц:
2.2			Из них (п. 2): количество прошедших обучение по направлению ведомственного контроля
2. Сведения о ежегодном плане
N п/п			Наименование показателя				Значение показателя
1.			Реквизиты правового акта об утверждении ежегодного плана об осуществлении ведомственного контроля
2.			Адрес страницы в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" с размещенным ежегодным планом
3.			Количество запланированных в ежегодном плане проверок (всего)
3.1			Из них (п. 3): документарных
3.2			Из них (п. 3): выездных
4.			Количество внесенных изменений в ежегодный план (всего) (с кратким указанием причин)
5.			Иное (указать):
3. Сведения об обращениях, заявлениях граждан, организаций(1)
N п/п			Наименование показателя				Значение показателя
1			Количество поступивших обращений (всего)
1.1			Из них (п. 1): содержащих сведения о фактах нарушений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, на основании которых были проведены внеплановые проверки
1.2			Из них (п. 1): не содержащих сведений о фактах нарушений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
2			Из них (п. 1): обращения граждан
2.1			Из них (п. 1): обращения организаций
3			Из них (п. 1.1): сведения о фактах нарушений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, содержащиеся в обращениях, заявлениях в отношении:
3.1			социального партнерства в сфере труда
3.2			трудового договора
3.3			рабочего времени
3.4			времени отдыха
3.5			оплаты и нормирования труда
3.6			соблюдения гарантий и компенсаций, предоставляемых работникам
3.7			трудового распорядка и дисциплины труда
3.8			квалификации работников, проведения аттестации работников, применения профессиональных стандартов, профессиональной подготовки, дополнительного профессионального образования
3.9			охраны труда
3.10			материальной ответственности сторон трудового договора
3.11			особенностей регулирования труда отдельных категорий работников
3.12			рассмотрения и разрешения индивидуальных и коллективных трудовых споров
3.13			Иных вопросов (каких):
4.			Из них (п. 1.1): сведения о фактах нарушений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, содержащиеся в обращениях, заявлениях, по отраслевой принадлежности:
4.1			Сфера культуры, молодежной политики
4.2			Сфера образования
4.3			Сфера здравоохранения
4.4			Сфера строительства, благоустройства
4.5			Сфера транспорта
4.6			Сфера ЖКХ
4.7			Иное (указать):
4. Сведения о проведенных проверках
N п/п			Наименование показателя				Значение показателя
1.			В отчетном периоде проведено проверок (всего)
1.1			Из них (п. 1): плановых
1.1.1			Из них (п. 1.1): плановых в форме документарной
1.1.2			Из них (п. 1.1): плановых в форме выездной
1.2			Из них (п. 1): внеплановых
1.2.1			Из них (п. 1.2): внеплановых в форме документарной
1.2.2			Из них (п. 1.2): внеплановых в форме выездной
2.			Проведено плановых проверок на основании:
2.1			истечения трех лет со дня государственной регистрации
2.2			истечения трех лет со дня проведения последней плановой поверки
3.			Проведено внеплановых проверок на основании:
3.1			истечения установленного срока устранения нарушений, указанного в акте ранее проведенной проверки
3.2			Обращения, заявления граждан, организаций
4			Количество проверок, к проведению которых привлекались эксперты, экспертные организации
5			Количество проверок, к проведению которых привлекались уполномоченные должностные лица Комитета по труду и
			занятости населения Санкт-Петербурга
6.			Количество перенесенных проверок (с кратким указанием причин)
7.			Иное (указать):
8.			Количество прекращенных проверок
9.			Количество составленных актов о невозможности проведения проверки
5. Сведения о подведомственных организациях
N п/п			Наименование показателя				Значение показателя
1			Подведомственных организаций (всего)
1.1			Из них (п. 1): ГУ
1.2			Из них (п. 1):ГУП
2			Количество подлежавших проверке подведомственных организаций в соответствии с ежегодным планом (всего)
2.1			Из них (п. 2): ГУ
2.2			Из них (п. 2): ГУП
3.			Количество подведомственных организаций, в отношении которых фактически проведены проверки (всего)
3.1			Из них (п. 3): ГУ
3.2			Из них (п. 3): ГУП
4.			Иное (указать):
5.1 Отраслевая принадлежность подведомственных организаций, в отношении которых проведены проверки
N п/п			Наименование подведомственной организации	Отраслевая принадлежность (основной вид деятельности)					Вид и форма проведенной проверки
1.
2.
3.
4.
5.
6. Сведения о результатах проверок
N п/п		Наименование показателя									Значение показателя
1.		Количество выявленных в ходе всех видов проверок нарушений (всего)
1.1		Из них (п. 1): по вопросам
1.2		социального партнерства в сфере труда
1.3		трудового договора
1.4		рабочего времени
1.5		времени отдыха
1.6		оплаты и нормирования труда
1.7		соблюдения гарантий и компенсаций, предоставляемых работникам
1.8		трудового распорядка и дисциплины труда
1.9		квалификации работников, проведения аттестации работников, применения профессиональных стандартов, профессиональной подготовки, дополнительного профессионального образования
1.10		охраны труда
1.11		материальной ответственности сторон трудового договора
1.12		особенностей регулирования труда отдельных категорий работников
1.13		рассмотрения и разрешения индивидуальных и коллективных трудовых споров
1.14		по иным вопросам (указать):
7. Меры, принятые подведомственными организациями по устранению выявленных нарушений
N п/п			Наименование показателя							Значение показателя
1			Из общего количества выявленных нарушений (п. 1 таб. 6):
1.1			количество нарушений, устраненных в установленные сроки
1.2			количество нарушений, срок устранения которых не закончился (продлен, перенесен на следующий период)
1.3			количество нарушений, не устраненных в установленные сроки
2			Количество нарушений, в отношении которых подведомственной организацией направлены мотивированные возражения
3			Количество нарушений, возражения по которым не приняты исполнительным органом государственной власти и материалы направлены в уполномоченный орган, органы государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
4			иное
8. Меры, принятые органом исполнительной власти по результатам проверок
N п/п			Наименование показателя					Значение показателя
1.			Количество должностных лиц, привлеченных к ответственности (с указанием вида ответственности) по результатам мероприятий по ведомственному контролю
2.			Количество руководителей подведомственных организаций, в отношении которых по результатам контрольных мероприятий руководителем органа исполнительной власти принято решение:
2.1			о поощрении
2.2			о взыскании
3.			Количество нарушений, материалы по которым направленны в органы государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, материалах
4.			Иное:
9. Меры профилактики и предупреждения нарушений, а также их последствий
1. Мероприятия по предупреждению и пресечению нарушений требований трудового законодательства в подведомственных организациях (с указанием количества подведомственных учреждений в отношении которых проведены те или иные мероприятия):
1)
2)
10. Предложения по совершенствованию и оптимизации правовых механизмов, процедур, деятельности должностных лиц по осуществлению ведомственного контроля:
1)
2)
(Наименование должности руководителя исполнительного органа государственной власти Санкт-Петербурга)
(подпись)
____________________
(1) Если в обращении содержались несколько из перечисленных в таблице вопросов, то указывается каждый.