Распоряжение Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга
от 5 декабря 2017 г. N 221-р
"О мерах по реализации Закона Санкт-Петербурга "О ведомственном контроле за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в Санкт-Петербурге"
В целях координации деятельности исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга при осуществлении ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в подведомственных им организациях, в соответствии со статьей 353.1 Трудового кодекса Российской Федерации, Законом Санкт-Петербурга от 07.12.2016 N 683-121 "О ведомственном контроле за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в Санкт-Петербурге":
1. Утвердить Порядок осуществления исполнительными органами государственной власти Санкт-Петербурга ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в подведомственных им организациях, согласно приложению.
2. Исполнительным органам государственной власти Санкт-Петербурга, уполномоченным на осуществление ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в подведомственных им организациях, в месячный срок с даты вступления в силу распоряжения ознакомить руководителей подведомственных организаций с настоящим распоряжением.
3. Настоящее распоряжение вступает в силу с 01.01.2018.
4. Контроль за исполнением распоряжения оставляю за собой.
Председатель Комитета |
Д.С. Чернейко |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Распоряжение Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга от 5 декабря 2017 г. N 221-р "О мерах по реализации Закона Санкт-Петербурга "О ведомственном контроле за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в Санкт-Петербурге"
Настоящее распоряжение вступает в силу с 1 января 2018 г.
Текст распоряжения опубликован на официальном сайте Администрации Санкт-Петербурга (http://www.gov.spb.ru/norm_baza/npa) 12 декабря 2017 г.
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Распоряжение Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга от 7 ноября 2023 г. N 203-р
Изменения вступают в силу с 7 ноября 2023 г.
Распоряжение Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга от 18 декабря 2019 г. N 241-р
Изменения вступают в силу с 1 января 2020 г.