Приложение. Порядок уведомления государственным гражданским служащим Санкт-Петербурга, замещающим должность государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в Комитете по экономической политике и стратегическому планированию Санкт-Петербурга, о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы)

Информация об изменениях:

Название изменено с 29 сентября 2015 г. - Приказ Комитета по экономической политике и стратегическому планированию Санкт-Петербурга от 29 сентября 2015 г. N 45-к

См. предыдущую редакцию

Приложение
к приказу Комитета
по экономической политике
и стратегическому планированию
Санкт-Петербурга

от 13.10.2014 N 46-к

Порядок
уведомления государственным гражданским служащим Санкт-Петербурга, замещающим должность государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в Комитете по экономической политике и стратегическому планированию Санкт-Петербурга, о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы)

С изменениями и дополнениями от:

29 сентября 2015 г.

Информация об изменениях:

Пункт 1 изменен с 29 сентября 2015 г. - Приказ Комитета по экономической политике и стратегическому планированию Санкт-Петербурга от 29 сентября 2015 г. N 45-к

См. предыдущую редакцию

1. Настоящий Порядок уведомления государственным гражданским служащим Санкт-Петербурга, замещающим должность государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в Комитете по экономической политике и стратегическому планированию Санкт-Петербурга, о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы) (далее - Порядок) определяет процедуру уведомления государственным гражданским служащим Санкт-Петербурга, замещающим должность государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в Комитете по экономической политике и стратегическому планированию Санкт-Петербурга (далее - гражданский служащий), председателя Комитета по экономической политике и стратегическому планированию Санкт-Петербурга (далее - председатель Комитета) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы).

Информация об изменениях:

Пункт 2 изменен с 29 сентября 2015 г. - Приказ Комитета по экономической политике и стратегическому планированию Санкт-Петербурга от 29 сентября 2015 г. N 45-к

См. предыдущую редакцию

2. Уведомление о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы) (далее - уведомление), составленное по форме согласно приложению N 1 к Порядку, представляется в Отдел государственной службы и кадров Комитета по экономической политике и стратегическому планированию Санкт-Петербурга (далее - Комитет) должностному лицу, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений (далее - ответственное должностное лицо).

Гражданские служащие уведомляют председателя Комитета не позднее чем за 14 дней до предполагаемой даты начала выполнения иной оплачиваемой работы.

В случае, если гражданский служащий, по объективным причинам, не имеет возможности представить уведомление за 14 дней, гражданский служащий представляет уведомление с письменным объяснением причин, но не позднее чем за 1 день до начала выполнения иной оплачиваемой работы.

Вновь назначенные гражданские служащие, выполняющие иную оплачиваемую работу на день назначения на должность государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в Комитете (далее - гражданская служба), уведомляют председателя Комитета о выполнении иной оплачиваемой работы в день назначения на должность гражданской службы.

В случае изменения условий договора о выполнении иной оплачиваемой работы или заключения нового договора (в том числе в связи с истечением срока предыдущего договора) необходимо представлять новое уведомление не позднее чем за 14 дней до вступления в силу изменений условий договора о выполнении иной оплачиваемой работы или заключения нового договора.

В случае если при изменении условий договора о выполнении иной оплачиваемой работы или заключении нового договора (в том числе в связи с истечением срока предыдущего договора) вид поручаемой работнику иной оплачиваемой работы не изменяется, новое уведомление необходимо представить не позднее чем за три дня до вступления в силу изменений условий договора о выполнении иной оплачиваемой работы или заключения нового договора.

Информация об изменениях:

Пункт 3 изменен с 29 сентября 2015 г. - Приказ Комитета по экономической политике и стратегическому планированию Санкт-Петербурга от 29 сентября 2015 г. N 45-к

См. предыдущую редакцию

3. Регистрация уведомления осуществляется ответственным должностным лицом в день его поступления в Журнале регистрации уведомлений о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы), составленном по форме согласно приложению N 2 к настоящему Порядку.

На уведомлении ставится отметка "Зарегистрировано" с указанием даты и номера регистрации уведомления, фамилии, инициалов и должности ответственного должностного лица, зарегистрировавшего данное уведомление.

Информация об изменениях:

Пункт 4 изменен с 29 сентября 2015 г. - Приказ Комитета по экономической политике и стратегическому планир